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野心歓迎!セールスメンバー大募集!新規FintechのSaaSプロダクト

セールスメンバー
Mid-career

on 2022-01-05

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野心歓迎!セールスメンバー大募集!新規FintechのSaaSプロダクト

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Jimyeong Yu

東京大学大学院 修士了 物質科学 専攻 2011年 JPモルガン証券投資銀行部 入社 国内外のテック企業を中心にM&Aや 資金調達のアドバイス業務に従事。 2017年8月に株式会社Handiiを創業

うちの社長、こんなこと語りました2021(インタビュー掲載)

Jimyeong Yu's story

Yusuke Mori

慶應義塾大学大学院 修士了 数学 専攻 2012年 三菱東京UFJ銀行 クオンツとして入社 在職中はライブラリ開発に従事。 2017年10月より現職。

山村 漠

平均年齢を上げる側の人間になっていることに以前はショックを受けていましたが、最近は徐々に開き直ってきました。ベンチャー企業らしさが失われるとわかっていてもビジネス上、自分だけはどうしてもスーツを着たいという点が譲れない人間です。

Handiiのマルチタスカー|セールス&マーケティング部 山村漠さんインタビュー

山村 漠's story

株式会社ペイルド's members

東京大学大学院 修士了 物質科学 専攻 2011年 JPモルガン証券投資銀行部 入社 国内外のテック企業を中心にM&Aや 資金調達のアドバイス業務に従事。 2017年8月に株式会社Handiiを創業

What we do

ペイルドは「新しい金融を切り拓く」ことをミッションを掲げ、法人向け決済サービスを開発・運営しています。 2020 年 8 月にリリースした法人カードサービス「paild(ペイルド)」は、法人カードをいつでも何枚でもワンクリックで発行できるクラウドサービスです。 paildサービスサイト(https://www.paild.io/) paildは、従来型法人カードの発行・利用時における困難さや煩雑さを優れた体験設計と技術力によって解決し、現在では、創業間もない企業から大企業まで、導入企業者数は3,000社以上。飲食業界、小売業界、ホテル業界、 IT業界、医療福祉関係、大使館、政治団体、士業など幅広い業界・幅広い規模のお客様に導入いただいています。 従業員へのカード配布による立替経費の削減、paildを活用した小口現金のキャッシュレス化、メールによる領収書回収機能で煩雑な領収書の回収・提出・保管の負担を削減等、paildはシンプルなUIと優れたUXによって、リリース以来一貫して法人の支出に関するあらゆる課題を解決してきました。 今後は、このpaildの提供価値である「法人カード決済の体験を劇的に改善する」ことに磨きをかけつつ、法人決済領域を大きく変革するサービスをつくっていきます。 ※2022年8月1日付でブランドパーソナリティの統一のため、会社名をサービス名にそろえ「株式会社Handii」から「株式会社ペイルド(英語名:paild, Inc.)」へ変更しました。
「paild」は、オンライン上で簡単に法人カードを発行・管理できるサービスです。通常のカード決済にとどまらず、細かな利用制限や証憑の回収管理など充実した周辺機能も提供しています。
「paild請求書払い」 (2023年3月一般公開) は、請求書の受取・管理・支払までをワンストップで完結でき、複数のツールを跨った従来の請求書支払業務を効率化することができるサービスです。
「新しい金融を切り拓く」
ミッションに共感してくれたメンバーたち

What we do

「paild」は、オンライン上で簡単に法人カードを発行・管理できるサービスです。通常のカード決済にとどまらず、細かな利用制限や証憑の回収管理など充実した周辺機能も提供しています。

「paild請求書払い」 (2023年3月一般公開) は、請求書の受取・管理・支払までをワンストップで完結でき、複数のツールを跨った従来の請求書支払業務を効率化することができるサービスです。

ペイルドは「新しい金融を切り拓く」ことをミッションを掲げ、法人向け決済サービスを開発・運営しています。 2020 年 8 月にリリースした法人カードサービス「paild(ペイルド)」は、法人カードをいつでも何枚でもワンクリックで発行できるクラウドサービスです。 paildサービスサイト(https://www.paild.io/) paildは、従来型法人カードの発行・利用時における困難さや煩雑さを優れた体験設計と技術力によって解決し、現在では、創業間もない企業から大企業まで、導入企業者数は3,000社以上。飲食業界、小売業界、ホテル業界、 IT業界、医療福祉関係、大使館、政治団体、士業など幅広い業界・幅広い規模のお客様に導入いただいています。 従業員へのカード配布による立替経費の削減、paildを活用した小口現金のキャッシュレス化、メールによる領収書回収機能で煩雑な領収書の回収・提出・保管の負担を削減等、paildはシンプルなUIと優れたUXによって、リリース以来一貫して法人の支出に関するあらゆる課題を解決してきました。 今後は、このpaildの提供価値である「法人カード決済の体験を劇的に改善する」ことに磨きをかけつつ、法人決済領域を大きく変革するサービスをつくっていきます。 ※2022年8月1日付でブランドパーソナリティの統一のため、会社名をサービス名にそろえ「株式会社Handii」から「株式会社ペイルド(英語名:paild, Inc.)」へ変更しました。

Why we do

「新しい金融を切り拓く」

ミッションに共感してくれたメンバーたち

「法人カードをもっとカンタンに、もっとシンプルに。 もっとベンリに、誰でも使える未来にしていきたい」 従来、コストやガバナンスの問題から、法人カードは限定的な活用にとどまっており、立替経費や小口現金といった非効率な業務が、未だに残り続けています。 そこで、法人の皆様が安心して幅広い用途にご利用いただけるよう、気軽に始められ、且つ適切なガバナンスが効いた運用ができる、paildという新しい法人カードを作りました。 支出に関わる業務は、すべての会社に必要なものの、変化が緩やかで非効率や不合理さが多く残ります。ペイルドは、この支出管理の課題にしっかりと向き合い、クラウド型法人カードのリーディングカンパニーとして、これまで、多くの法人の皆様を支援してきました。 法人のあらゆる支出業務をもっとシンプルに、最適化していくことで、 より働きやすく、より生産性の高い社会の実現を目指しています。

How we do

paildのリリースから3年、ミッションに共感してくれたメンバーたちと共にサービスをつくってきました。 金融サービスとして要求される高いセキュリティ・信頼性・コンプライアンスなどにも応えながら、ユーザーに価値を提供するためにサービスに磨きをかけ続ける日々です。 そんな状況を、まだまだ小規模なチームながら、多様なスキル・バックグラウンドを持った優れたメンバーたちと日々試行錯誤しながら全力で取り組み、楽しんでいます。 社会に大きなインパクトを与える新たなサービスの提供には、志高くチャレンジする仲間が必要です。法人決済領域というB2B Fintechの本丸で、自らの手でユーザーの決済体験に変革を起こす!というペイルドの事業に共感いただける方、まだ見ぬ金融の未来を共に創っていきませんか?

As a new team member

2020年8月に正式リリースした法人ウォレットサービス「paild」、 今後サービスの拡大をしていくにあたり、セールス&マーケティングチームでは、セールスメンバーを増員募集します。 ■ 業務内容 ・顧客のニーズのヒアリング ・新規顧客へのサービスの提案 ・新規顧客へのサービス導入支援 ・企画書・提案書の作成 ・既存顧客に対してのアップセル・フォローアップの実施 ・セールスサイドからプロダクトチームへのフィードバック ■ 業務の魅力 ローンチ後1年半が経過したまだまだ新しいサービスのセールスであり、セールスの勝ちパターンを今も探しているフェーズです。 そのため、決められたルールの中でセールスを行うのではなく、自らの手でセールスのオペレーションを組み立てていくことが可能です。既定路線がないビジネスの場において、自らの力を試してみたい方や、既存の枠組みにとらわれないセールス活動を行ってみたい方には楽しめる環境です。 また働きぶりによっては、一歩進んだ業務内容にも携わっていただけます。 ・営業・マーケティング戦略の立案 ・セールスチームやカスタマーサクセスチームの立ち上げ ・今後の新しいサービス企画 ■ 必須要件 ・無形サービスのBtoB(WEBサービス、アプリ、SaaSなど)商材での営業経験2年以上 ・顧客の課題解決をリードしたご経験 ・既存深耕法人営業として顧客のコンディションや課題を適切に把握してこられたご経験 ・プレゼンテーションスキル(資料作成含む) ・オープンなコミュニケーション能力をお持ちであること ■ 歓迎要件 ・セールス部門の立ち上げの経験 ・営業戦略を自身の手でゼロから作った経験 ・Webマーケティングの知見 ・SaaS企業におけるカスタマーサクセスの経験 ■使用しているツール ・HubSpot ・Slack ・esa ・GitHub(進捗管理) ・Google Workspace ・ZoomやGoogle Meetなどのミーティングツール 現在、セールス&マーケティング、広報PRは合わせて3名。 自分自身が中心メンバーとして数人規模から会社を大きくしていくという醍醐味を味わいたいという方、「paild」を一緒に大きくしていきませんか? まだまだ新しいサービスなので、計画通りにいかずにつらいこともあると思います。何度もやり方を見直し、体制を整え直し、世に問いつづけなくてはならないと思います。抽象度が高い課題に対して考え、整備が整っていない環境の中でも自律的に粘り強く取り組めることができるマインドをお持ちの方にチームに加わってほしいです! ■ 当社の意思決定プロセスとスピード 少数精鋭でやっているためチームはかなりフラットで、経営陣とも常に近い距離で仕事ができます。カジュアルな相談にもよく乗ってくれ、雑談の中から次のアイデアが出てきて、それを実行に移してみるといったこともよく起こります。 風通しがよく、スピード感のある職場です。
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