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ITベンチャーの成長を支える!コーポレートチームの人事メンバー募集

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on 2017-01-06

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ITベンチャーの成長を支える!コーポレートチームの人事メンバー募集

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Takayuki Suzuki

ベンチャーだからこそのスピード感を大切に、「こころをうごかす」仕事ができる環境を一緒につくっていきましょう。

株式会社つみき's members

ベンチャーだからこそのスピード感を大切に、「こころをうごかす」仕事ができる環境を一緒につくっていきましょう。

What we do

◆つみきについて 「Filmarks」「リバイバル上映」「FILMAGA」など映像作品のファンと映像業界が幸せになるために様々な事業を展開しています ◆Filmarks事業 国内最大級の映画・アニメ・ドラマのレビューサービスの運営 「Filmarks(フィルマークス)」 https://filmarks.com ◆映画配給事業 映画レーベル「SUNDAE(サンデー)」やリバイバル上映企画を通して 国内外の優れた作品をより多くの人に届けています https://sundae-films.com/ ◆FILMAGA事業 Webマガジン「FILMAGA(フィルマガ)」を映画専門メディアとしてスタート アニメやドラマまで幅広いジャンルを多彩なライター陣とともに、独自の企画・情報を発信中 https://filmaga.filmarks.com/
自社サービスのひとつ、日本最大級の映画レビューサービス「Filmarks」

What we do

自社サービスのひとつ、日本最大級の映画レビューサービス「Filmarks」

◆つみきについて 「Filmarks」「リバイバル上映」「FILMAGA」など映像作品のファンと映像業界が幸せになるために様々な事業を展開しています ◆Filmarks事業 国内最大級の映画・アニメ・ドラマのレビューサービスの運営 「Filmarks(フィルマークス)」 https://filmarks.com ◆映画配給事業 映画レーベル「SUNDAE(サンデー)」やリバイバル上映企画を通して 国内外の優れた作品をより多くの人に届けています https://sundae-films.com/ ◆FILMAGA事業 Webマガジン「FILMAGA(フィルマガ)」を映画専門メディアとしてスタート アニメやドラマまで幅広いジャンルを多彩なライター陣とともに、独自の企画・情報を発信中 https://filmaga.filmarks.com/

Why we do

◆企業理念「こころをうごかす」 そのアプリやWebサービスは、どんな人が、いつ、どのように使うものなのか? そして、使う人にどのような体験を届けることができるのか? ユーザーの課題解決はもちろん、 サービスが持つ本質的な価値について考え、 より多くの誰かの「こころがうごく」体験を届けたい。 それが、つみきが考える“良い仕事”であり、企業理念です。

How we do

◆「遊びごころ」や「アイデア」を大切にする 「つみき」という社名のもとに、デジタルでありながらアナログ感のある手触りや子どものような遊び心を大切にしています。それは、遊びごころやアイデアこそが誰かに愛されるものを作るためのもっとも重要なアプローチである、と信じているからです。 ◆多様なメンバーが在籍する組織 メンバー総勢約60名の中には編集者やライター以外にもプロデューサー、ディレクター、フロントエンドエンジニア、デザイナー、コピーライター、など様々な職種のメンバーが集まっています。 誰かのちょっとした気付きや発想が、優れた提案につながることをわたしたちは知っています だからこそ、メンバー同士がお互いの能力や強みを尊重し合い、気軽に意見やアイデアを出し合える環境づくりを大切にしています。

As a new team member

つみきは現在、スタートアップを経てさらなる成長を目指し、この数年で社員数も増えています。今後も積極的に採用活動を進めていく予定です。 そこでこの度、人事・採用を中心とした業務でコーポレートチームをさらに強化していけるメンバーを募集します。 新しく迎えるメンバーの方には、サービス拡大に伴う採用業務の推進のほか、人事として「人事評価制度」「給与・賞与制度」の構築をお願いしたいと考えています。スタッフの声を聞いてよりモチベーション高く仕事ができる環境を整えることはもちろん、当社代表と会社のビジョンを共有しながら、つみきのあるべき姿を形にしていく大事な仕事となります。また、「組織づくり」「採用計画」「福利厚生制度の企画・改善」にも力を発揮していただきたいです。 経験・スキルを活かし、当社の成長を支えながらご活躍いただける方、エントリーお待ちしています! 【主な仕事内容】 ・採用の推進 ・人事評価制度、給与・賞与制度の設計・運営 ・そのほか人事・労務業務全般 【求めるスキル・経験(MUST)】 ・IT/Web・クリエイティブ業界で、上記【主な仕事内容】の業務経験がある 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ・IT/Web・クリエイティブ業界での人事/採用トレンドを把握しており、実績がある ・社会保険労務士資格がある
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