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Azure/Microsoft365 専業のクラウドインテグレーターAZPower株式会社の代表を務めています。
小学校6年生からMSX2パソコンでプログラミングを開始し、家計簿ソフトを開発し母親にプレゼントし喜ばれたことが原体験となり、パソコンに興味を持つ。大学時代テニスコーチのアルバイト先でスクールのHP、ラケット販売サイトを大学のUNIXサーバー、データベースソフトを借用して構築し、スクール加入者増とラケット販売に寄与できたことからITビジネスに着目。商売をITで加速することができるのでは? という観点で様々な商売を手掛ける総合商社丸紅に入社。社内情報システム部を経て、同社IT事業... -
AZPower株式会社の採用担当ををしています。
What we do
当社は、マイクロソフトクラウド(Azure/M365)を活用して「クラウドに新しい力(価値)をプラスして、お客様のビジネスを変化するという目的で活動しています。新しい技術に注目をしテストや検証を行いながらユーザー様に導入しています。そして、導入時の知識や経験を新しいビジネス・サービスを作りあげて時代にあったサービス提供を継続的に開発しています。
<クラウドインテグレーション事業(Power Cloud Plus)
Azure、Microsoft 365のライセンスを販売を基本に、Azureへのリフトやリホスト。M365を利用した認証基盤の整理やデバイス管理などとともに、お客様がAzureなどを利用する場合にはアセスメント作成なども行っています。
<自社開発サービス Power Skill (eラーニング)事業>
AZPowerが自社開発したLMS。使いやすさをモットーに、Azure のWebApps(PaaS)やCognitive Services(AI)を活用し、人材育成戦略を支援するサービスです。
<IoT事業 Power IoT Platform(PiP)>
すべてのデバイスがインターネットにつながる時代。Azure を活用してデバイスのデータを素早く可視化するIoT Platform を提供するサービスしています。また、PiPを利用した各種サービスを展開しています。
Why we do
「多彩な技術を活用してお客様の問題や課題を解決すること」がAZPower の活動目的です。社内は「テクノロジーに貪欲なエンジニア集団」であり、新しいビジネスを常に作り出しています。その例として
<Power SKILL>
自社開発のLMSサービス「PowerSKILL」ではDevOps をいち早く採用。開発と運用が垣根を超えサービスを展開。
https://powerskill.jp/
<ゼロトラストセキュリティ>
セキュリティの分野では、Microsoft365 を活用したゼロトラストモデルに注目。いち早くお客様に導入しやすい「ゼロトラスト構築サービス」を展開。
https://pcp.azpower.co.jp/m365-zerotrust/
もちろん、サービスだけではなく専門性を武器として外部からの認定も多数取得済み。例えば
■Microsoft Gold コンピテンシーパートナー
■Microsoft Advanced Specialization を取得しています。
特にAdvanced Specializationは「高い専門性」が必要とされおり2つの分野を取得しています。
■ Azure のインフラ分野での高度な専門性
■ Azure におけるプリケーション開発分野での高度な専門性
AZPower は確かな技術とマイクロソフトクラウドで問題・課題の解決を行い、お客様が今の時代でより活動しやすくするために事業を行っています。
How we do
<組織>
「プロジェクトからプロダクトへ」を基本にしています。一旦は組織を無くし自由な環境での議論を行い、様々な決定をしてきましたがクラウド業界の技術革新スピードに対応が難しい一面もありました。そのため8期からは改めてヒエラルキー型の組織へ舞い戻り「やるべきことに注力できる環境づくり」をテーマに活動しています。
<社員育成>
多数の案件やサービスを抱える私達の課題の一つに「品質の安定化」があります。技術革新のスピードが早いクラウドでは「そのサービスは誰かの担当」が多く、品質にバラツキが発生していることがあります。そのため、「業務標準化による品質の安定化」「標準化を浸透させる教育制度の整備」などを掲げ、社員育てる環境づくりを重視しています。
<入社後の対応>
営業/エンジニアに最短6ヶ月の教育カリキュラムを用意しています。入社いただいた方のポテンシャルを発揮出来るようにするために、カリキュラムは随時変更しています。
<働きかた>
感染症対策のため、原則リモートワークですがオフィスでの作業も認めています。なお、出社の際にはカジュアルな服装で問題ありません。居住地は自由。全国、どこでも勤務が可能です(月に1回程度、社員が集まります。その場合には移動費などは会社負担です)
<厚生福利>
リモートワーク手当を用意してます(通勤定期手当はなし。ただし、月数回の出社は交通費として支給)そのほか、社員の対面での交流を深めるために「パワーランチ」をいう制度を導入。名前の通りランチでの利用や、社員同士の交流会なども会社が費用を負担してます。
※ストーリーで紹介中
https://www.wantedly.com/companies/azpower/post_articles/373612
As a new team member
【概要】
クラウドエンジニアになりませんか?
ICT業界でクラウドエンジニアはまだまだ希少で、今後多くの需要が見込めます。
Microsoftクラウドに関するスキルを身に着け、実績を積み上げ、「人材価値」を確立しませんか?
【必要な能力・経験】
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中級・中堅エンジニアスタート希望の方
(必須)
WORD、EXCEL必須
健康であること
自発的に働ける方
チームでの業務経験がある方
(特記事項)
クラウドサービス業務経験必須(もしくは類するスキル、オンプレエンジニア)
エンジニア歴3年以上
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【クラウド構築のプロフェッショナル集団として】
AZPower株式会社は、マイクロソフトのクラウドソリューションプロバイダー (CSP Direct) として、Microsoft Azure や Microsoft 365、EMS 等のクラウドライセンスをマイクロソフトから直接仕入れ、お客様に提供しています。また、マイクロソフトのゴールドパートナー (Microsoft Gold Partner) として、クラウド導入に関する技術サービスとサポートを提供しています。
昨年、日本で初となる、マイクロソフトのゴールドパートナー上位資格を取得しました。
マイクロソフト社のエンドースメント
https://azpower.co.jp/2020/10/29/advanced-specialization/
また、今年「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」分野でも追加取得しました。
https://azpower.co.jp/2021/07/15/as-appmodernization/
インフラからアプリケーションまで、クラウドのスペシャリスト集団として会社の成長を加速させてまいります。
【業務の特徴】
お客様の満足度追求のため、直接取引にこだわります。お客様の要望を直接聞き、お客様ごとに必要なサービスを提供します。
クラウドへ接続するためのネットワーク、クラウド環境構築、ライセンス提供、システム開発、運用・保守までワンストップで提供しております。
【まずはお気軽にカジュアル面談から!】
当社代表橋口自ら、ご興味頂いた方のキャリアに対するお考えをお伺いした上で、当社の事業内容、運営方法、将来に対する熱い想いをお伝えさせてください。
まずはお気軽にオンラインでの情報交換から進めさせていただきたいのでご連絡お待ちしていおります。
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