ファッション雑誌のデザインに関わりたい第二新卒を募集！

こんな方、いらっしゃいませんか？ ・デザイナーとしてキャリアをスタートしたが、ひたすら手を動かす仕事なのでもう少し上流で関わりたい ・インハウスで入社したが、もっと少しデザイン力を高めていきたい ・ハードな制作会社で疲れてしまったが、インハウスにはまだいきたくないという方 そういった方にぜひオススメです！！ 弊社では食やファッションといった領域の雑誌に多く関わってきました。 そのため、どういった企画やタイアップが有効かといった知見があります。 編集者からただ指示をもらって仕事をするスタイルではなく、中身のアドバイスもしながら進めているところが弊社の強みです。 関わったものの多くが重版となり、クライアントである編集者からの信頼を勝ち得ています。 クライアントと直接対話をしながら進めていくので、やりがいは大きいです。 また、少数の制作会社ではありますが、専任の社労士にアドバイスをいただきながら労働環境も整備しているため、過度な残業の心配もなく続けていくことが可能です。 代表の野澤も元々は残業が非常に多い環境化で働いていたこともあり、下の世代にはそういった思いをさせたくないという気持ちを強く持っています。 新卒採用も毎年行っているため、経験が浅かったりジャンルが異なるデザイナーであったとしてもしっかり育成していきますのでご安心ください！ ご入社後は直接クライアントと打ち合わせをし、デザイン制作・撮影の立ち合いなどを含めた企画など上流の段階から雑誌制作に携わっていただきます。 最終的なクオリティチェックはアートディレクターである代表が担当しますが、少数精鋭の企業なのでディレクターとの距離も近く、意見も言いやすい環境であるため、ご自身の表現したいデザインをどんどん提案していってください。 制作物は定期物の女性雑誌がメインになり、アパレルや雑貨、料理や芸術などを多く扱っています。 その他にも単行本やムック本も制作をしていただきます。 エディトリアル経験がない方であっても、広告デザインなどをご経験されてきた方も歓迎です。 情報整理が好きで、ビジュアル表現が得意という方はぜひお話してみませんか？ まだまだ少数ではありますが、組織として、会社として成長をしていきたいと考えているので、 エディトリアル・出版業界を盛り上げていきたいと考えているポジティブな方とぜひお話してみたいです！