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SNS/デジタルマーケティング
Mid-career
on 2021-12-26 475 views

自社SNSアカウントの企画/運用担当者をwanted!

Zehitomo

Zehitomo members View more

  • Co-founder & CEO of Zehitomo. Born and raised in NY, graduated computer science from USC in 2008 (fight on Trojans!)
    Worked in finance in Tokyo for 8yrs as a programmer and then a sales trader.
    Happily married and have two daughters, aged 2 and 0.

  • I am the Co-founder and COO of Zehitomo. I moved to Tokyo in 2007 after graduating from Swarthmore College in the United States. I worked as a Bond Trader at a U.S. investment bank in Tokyo, and I was also previously a professional poker player.

  • #CRO(Chief Revenue Officer)としてB2Bマーケ、セールス、カスタマーサクセスの責任者として企業経営を行う
    #事業立ち上げ(営業/事業企画としてビズリーチ法人営業15名→300名体制の構築)
    #インサイドセールス組織の立ち上げ(0からCM放映、マーケ20名、インサイドセールス50名体制の構築)
    #起業経験、法人営業経験(キーエンス)、マーケティング経験(キーエンス/ビズリーチ)あり

    プライベートは家族とキャンプに行くのがお気に入り

  • 大学中退後、フリーランスのデザイナーとしてキャリアスタート。
    Webデザインを中心に、CIや紙媒体など幅広くデザインや制作業務に携わる。
    その後、カカクコムにて食べログのユーザーサイドの責任者としてグロースを牽引し、US展開などにも従事。
    帰国後、リクルートホールディングスへと転職し新規事業のグロースおよび制度設計に関わる傍ら、パラレルワーカーとして複数のスタートアップのグロースに携わり、forStartupsなどを経てZehitomoに参画。

What we do

  • CEO ジョーダンと COO ジェームズは、当時住んでいた目黒のマンションのエレベーターで出会って意気投合、共同設立者として起業しました。まさにエレベーターピッチ!
  • Zehitomoが一般的なクラウドソーシング、仲介業者と異なるのは「応募課金型モデル」で仲介手数料を一切いただかない点です。

Zehitomoは2015年に2人のアメリカ人が「日本人の働き方をもっと自由に、もっと豊かにしたい」という想いから生まれたプラットフォームです。

Zehitomoのサービスは、一言で表すと「依頼者と事業者をつなげるマッチングプラットフォーム」。ニーズを持った依頼者に対し、事業者=その道のプロが直接提案・取引できる場を、Zehitomoは提供しています。

そして私たちが挑むのは、ローカルサービス市場。ローカルサービスとは、カメラマンやパーソナルトレーナーなど、人と人が対面して提供する地域密着型の専門的なサービスのことです。ローカルサービス市場は30兆円もの市場規模を有すると言われており、世界では既にデジタル化が進みつつある分野ですが、日本におけるローカルサービス市場のデジタル化はまだ発展途上。巨大なマーケットであるにもかかわらずメインプレイヤーがいない市場として、最後のブルーオーシャンとも言われています。

Zehitomoは「AIを活用してローカルサービス市場を可視化し、日本人の生活や働き方の質を高めたい」という想いから、この大きなマーケットに挑戦することを決めました。

Zehitomoが実現したい世界観として、「タウンページのオンライン化」をイメージすると分かりやすいかもしれません。
従来であれば、依頼者はプロの手を借りたいとき、紙の冊子・チラシ・看板などオフラインでプロを探し、電話をかけて仕事を依頼していました。それをZehitomoでは、依頼者とプロがもっと気軽に出会える機会を作っていきたいと考えているのです。

Why we do

  • 日本中の中小企業やフリーランスの方々に直接電話をして、ローカルのニーズを汲み取っています
  • ベテランの先輩や仲間とのこまめで密なコミュニケーションは現状打開の何よりのヒント。気軽にフィードバックを言い合いながらお互いを高めあっています

日本には、世界に誇ることができる非常にクオリティの高い人材やサービスが溢れています。しかし、インターネットでは大企業が検索結果の上位を占めており、優秀なフリーランスや中小企業は埋もれてしまっているのが現状です。また、既存の仲介業者は手数料が高く、結果的に個人の選択肢を限定し、本当に理想とするサービスと出会えない環境を作り上げているのではないかと感じています。

クラウドソーシングや従来の依頼紹介サービスとの大きな違いは、
仲介手数料を一切頂かない、応募課金モデルを採用している点です。

従来の手数料型の仲介サービスモデルの場合、せっかく受注をしても手数料が平均20~40%前後かかるため、期待通りの利益に達しない結果に終わることも多く、漸くそのプラットフォーム内で顧客を得ることができても離脱(退会)する、といったケースも少なくありません。

その反面、応募課金の場合、仲介料が発生しないため、プロの方々は単発でも継続でも報酬の100%を受け取ることができます。
私たちは、フリーランスや中小規模事業主の皆様が継続的に独立し、経済的に成功できるビジネスモデルの構築に挑戦しています。

私たちZehitomoは、様々なプロと出会い最良なサービスを受けられる場、またビジネスの幅を広げ、より成功するための場として、皆様にとってより自由で、より豊かな働き方とライフスタイルの実現を目指します。

Zehitomoでは、エンジニアも、セールスも、カスタマーサクセスも、マーケティングも、バックオフィスも、全員が一丸となって「Zehitomo」プラットフォームと日々向き合っています。

How we do

  • CEOのJordanはオフィスに卓球台を設置するほどの卓球好き。

● ダイバーシティに富む経験豊かなメンバー:
国籍:日本 / アメリカ / ハンガリー / イタリア / イギリス / カナダ など
出身業界:金融 / IT / コンサル / 元起業家 / メーカー / 広告代理店 / ホテル など
年齢:20-40歳 *ボリュームゾーンは30代前後

● グローバル&ミックスカルチャーな開発環境:
プロダクト/エンジニアチームは殆どが外国籍のフルスタックエンジニアです。
「どこの国だろうと開発言語は国境を超える」を体現しつつ、開発はMEANスタック、AWSで行っています。
日本語/英語を勉強中のメンバーもいますが、日々Slackの言語チャンネルで使える言い回しや面白フレーズをお互いに共有しあったり楽しく学び合っています。

● メンバーの活躍を支える様々なサポート:
- リモート・フレックス導入による柔軟な働き方
- 規定有給以外でもZehitomo有給という独自の制度で休みを取得することが可能
 CEO含めママ/パパも多数おり、家族やプライベートを大切に働いている人が多いです!

- コミュニケーションへの工夫
 Slackや1on1を通じての細かな意思疎通、定期ランチ会、オンライン飲み会など、
 コロナの状況下だからこそコミュニケーションに重きを置いています!

- メンバー成長への支援
 チーム内でのオンボーディングや、メンバー間でのこまめなフィードバック/アドバイス等、その人に適した成長と達成のために、全員ができることを考えながらコミットしていく文化を大切にしています。

As a new team member

【募集の背景とミッション】

2020年に3回目の資金調達(シリーズB)も実現し、いよいよ会社のグロースフェーズに入りました。
サービスとしても2017年のプロダクトリリースから急成長を実現し、依頼する側のユーザー登録は500+件/日の勢いで増えています。
すでに依頼総額は100億円に届き、さらなる成長への重要なフェーズを迎えています。

ローカルビジネスの担い手である地域企業・個人事業主の利用者数を伸ばすだけではなく、
当社の認知度を今後拡大していくことで、地域企業・個人事業主のビジネスチャンスを広げる企画・取り組みを仕掛けていけると考えております。

そこで、当社のサービスを、SNSの運用などを通じて、どんどん情報を発信し、認知度を拡大していく必要があると考えております。

事業拡大のために、弊社の非常に重要なポジションをお任せできる方を募集しております!
新しいことに取り組む姿勢を評価しており、チャレンジすることが可能な組織風土です。

【業務内容】

主に、SNSでのメディア発信や各アカウントの運用ルールの設定/構築/運用計画から運用実行までを担当いただきます。また、拡大中の組織の為、Webコンテンツ制作のディレクションやWebマーケティング等も、本人の経験や希望に応じて担当頂きます。デジタルマーケティング全般にチャレンジできるポジションです。

■SNS戦略立案・実行運用
■KIP設定(PV数、ユーザー数、エンゲージメント、いいね数、シェア数などの数値改善など)
■効果測定(流入の計測と最適化)
■Facebook、Instagram、Twitter公式アカウントでの情報発信(メディアは増える可能性有り)
■社内関係部署との連携
■SNS最新動向のキャッチアップ
■デジタルマーケティング全般業務

【 魅力/アピールポイント 】
・経営陣・エンジニアに外国籍が多くグローバルでフラットな環境
・急成長フェーズ(1->10, 10->100)の組織で裁量を持った働き方ができる
・スモールビジネス/ローカルビジネスのEC化という無限の可能性を秘めた土壌で新しいビジネスの創出、地域の活性支援に携われる
・リモート・フレックス導入済み

某有名レビュープラットフォーム運営企業の初期メンバーとしてMAUを爆発的に伸ばした実績のあるメンバー、外資系ユニコーンの国内デジタルマーケティング立ち上げ経験のあるメンバーなどが活躍してくれています!

【必須(MUST)】
■企業での、何らかのデジタルマーケティング業務に関わっていた方(SNS運用経験、もしくは個人でのSNSの運用経験(フォロワー5,000人以上)、Webコンテンツ制作など)
■社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方
■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)

【歓迎(WANT)】
■インターネットビジネス業界での勤務経験
■ベンチャー/スタートアップ企業での勤務経験
■デザイン制作、バナー、動画制作などクリエイティブのご経験
■企画、マーケティング業務などのご経験
■WEBマーケティングに関する資格/業務経験

*【求める人物像】*
■課題を解決するために、責任意識を持って多くの人を巻き込みながら仕事ができる方
■現状ないものは自身で創り出し、事業の成長に向けて、前向きな行動ができる方
■スピーディーにPDCAサイクルをまわし、自身の成長を感じたい方
■物事を全体的に見て、目先の事象に対して問いを持つことができる方
■決まった型にとらわれない考え方ができる方

*全選考、リモート/オンライン面接可能です

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About Zehitomo
Zehitomo
  • Founded on 2015/08
  • 90 members
  • Featured on TechCrunch /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都千代田区有楽町1丁目12−1 新有楽町ビル5階
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