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23卒新卒エンジニア
New Graduate
on 2021-12-24 1,484 views

23卒│文理不問!エンジニアとして、日本の社会課題解決に取り組みませんか?

ソフトブレーン株式会社

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  • ソフトブレーン社のすべての開発を統括してます。

    初めて触ったパソコンは親父の買ってきた富士通のWindows95。
    テレホーダイでピーガラピーガラ夜更かししていた世代です。
    高校の時にホームページビルダーを使ってHP作成を始め、
    当時モノクロi-mode向けにホームページを作ったり静的ページを作ってました。
    その後、PerlやCGI、Javascriptってのを企業HPのソースみたりして動的ページに感動。
    Flashのソフトを叔父から渡されホームページ作ってくれといわれて作ったのが人生初受注。
    対価はFlashソフトと当時はまだ珍しかった液晶ディスプレイ。

    <経歴>
    2006年 ソフ...

  • ソフトブレーン株式会社 開発本部製品開発部の田島です。

    2020年4月に新卒でソフトブレーンに入社しました。

  • ソフトブレーン株式会社 開発本部の高見諒です。

    もともと文系学部の出身ですが、留学をきっかけに自分らしく生きたいと思い、当時興味のあったプログラマになりました。
    知識の不足を切に感じていますが、楽しく勉強しながら毎日スキルアップを図っています。

    扱う言語は主にJavaです。

  • ソフトブレーン株式会社 開発本部 製品開発部 Remix開発U の山田大輝です。

    新卒2年目で日々勉強ですが、楽しく仕事できています。

    現在の業務としてはフロントエンド開発でVueを書くことが多いですが基本的には雑食なので機会があればいろんな技術に触れて身に着けていきたいなと思っています。
    プライベートではGo, C++, JS(主にReact), Haskell あたりを書いたり書かなかったりして、なにか作ったり作らなかったりしています。

What we do

  • CRM/SFA「eセールスマネージャー」で生産性向上!
  • スマートデバイスでの利用もでき、営業のワークスタイルが変わります!

【営業イノベーション事業】を行うソフトブレーン。
自社で開発するプロダクト「eセールスマネージャー」を中心に、
販売・導入・コンサルティング・カスタマーサクセスまで、
すべてワンストップで提供しています。

■プロダクトについて
 「eセールスマネージャー」
 大企業を中心に7000社以上の取引実績を持つ営業向け支援システム(CRM/SFA)です。
 営業の効率化のため、様々なデバイスで活用いただけるシステムなのが特徴。
 様々な業界・年代のユーザーが使用するシステムだけに
 徹底的に使い勝手にこだわって開発されています。
 まだまだブラッシュアップして世界最高峰のCRM/SFAを本気で目指しています。

■ソリューションについて
 営業課題を抱える企業に対し、
 「残業を減らしながらも、売上は拡大する」という生産性向上のための
 ノウハウと仕組みを提供します。
 企業の売上・利益を増大させ、事業成長するというお客様のゴールを達成する。
 そのためのカスタマーサクセスを実現することが
 ソフトブレーンの【営業イノベーション事業】です。

Why we do

  • 時代に合わせたソリューションを提供し続けます
  • 顧客満足度No.1の実績を誇ります!※

◆ソフトブレーンのMISSON◆
【顧客の生産性の最大化】
なぜなら生産性の向上は企業のみならず、
そこで働く個人の幸せにつながると考えているからです。

『労働人口の減少』『働き方改革による長時間労働抑制』
そんな時代に真に豊かな社会を実現するためには、
個々の生産性を大きく向上させなければなりません。

私たちは、進化し続けるプロダクトでの「仕組みづくり」×
プロセスマネジメントに基づくコンサルティングを通じた営業の「型づくり」
この2つを同時に提供することで営業にイノベーションをおこし、
より良い社会作りに貢献していきます。

※株式会社ESP総研調べ2019年5月 全国20~60代の男女/会社経営者・役員・団体役員、会社員・団体職員(派遣社員、契約社員含む)/CRM/SFAの利用者/300名/Webアンケート

How we do

  • コミュニケーションを大切に、常に社員が同じ方向を見据え業務にあたっています
  • 2019年11月に新築のオフィスへ移転しました!

7つの行動指針に共感し、本気でMISSONを実現しようとするメンバーが集まっています。

現在は、組織の構造改革の真っ最中です。
MISSONの実現には、もっと組織を強くしていく必要があります。
実現させたいことも、それに伴う課題もまだまだあります。
だからこそ、変化しよう!チャレンジしていこう!という
マインドを持った社員の活躍フィールドは多種多様にあります。

【7つの行動指針】
①顧客基点で全てを始める
  顧客基点で日々の全ての業務に取り掛かります。
  それが我々の創り出す価値の源泉だからです。

②事実に基づき、本質を追求する
  主観的・定性的ではなく、客観的・定量的なファクトベースによる
  科学的アプローチを大切にします。

③現状を疑い、変化を起こせ
  現状を当たり前の事実だと受け入れず、何か変える事ができないかを考え尽くします。

④3年で10年分の成長を
  限られた時間でも高い生産性を発揮し、圧倒的なスピードで成長し続けていきます。

⑤リーダーであり、フォロワーであれ
  チームの価値を最大化するため、時にはリーダーとして、時にはフォロワーとして、
  上司・部下・同僚の全ての仲間をサポートします。

⑥公平で、開かれたコミュニケーション
  「誰が言ったか」に関係なく、「何を言ったか」を重視します。

⑦向き合う姿勢・やり抜く力
  顧客や上司・部下に向き合う姿勢を持ち続け、高い目標に対し、
  やり抜く力を発揮して強い個人・組織を目指します。

As a new team member

【入社後のフロー】
入社研修(★)後に、適性や能力に応じていずれかのお仕事にジョインしていただきます!
実務未経験でも大丈夫。文系出身のエンジニアも在籍しています。

★入社研修の内容は以下の通りです★
・ビジネスマナー・マインド研修:2~3週間前後
・技術研修:JavaやAWSなど、当社のeセールスマネージャーの開発に必要な技術の基礎を習得していただきます。

◆プロダクト開発
自社プロダクト「eセールスマネージャー」の追加機能開発や、既にリリースした機能のブラッシュアップをします。
製品コンセプト・企画の立案から、実装、検証、製品リリースなどを担当していただきます。

◆カスタマイズ開発
「eセールスマネージャー」をご利用いただいているお客様の細かなニーズにお応えするため、
技術サイドからサービス提案をしたり、他機能とのアドオン化を担当していただきます。

基本にOJTで業務を覚えていただきます。先輩や上司との定期的な面談の場を設けておりますので、
分からないこと不明点はどんどん聞けますし、ご自身の志望・希望もしっかりお伝えいただけます。
また勉強会、資格取得補助費用を支給するなど、個人が成長するための活動も支援しています。

【開発言語】
Java/PHP/JavaScript/HTML5+CSS3/HTML+CSS/SQL/Sass/Swift/TypeScript など
※その時々の開発に応じて最適な技術を選定しています。

【必須条件】
・2023年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
・趣味やインターンなどで、実際にプログラムを作成した経験がある方
・少人数座談会、もしくはカジュアル面談に参加できる方

【求める人物像】
・エンジニアとして活躍していきたいと考えている方
・趣味やインターンなどで実際にプログラムを作成するなど、ものづくりが大好きな方
・変化を楽しめる方
・3年で10年分の成長をしたい方

【ご興味をお持ちいただけた方には、座談会へのご招待をさせていただきます!】
◆少人数座談会概要(オンライン開催!)
ワークを通して【エンジニアの仕事のやりがい、思考スタンス】や【社風】をご紹介します。
就活に必要な『自己分析』も深めることができます。

◆開催日程
・3月15日(火)10:00開始 12:00終了
・3月16日(水)18:00開始 20:00終了
・3月19日(土)10:00開始 12:00終了 ★休日開催★
・3月23日(水)10:00開始 12:00終了
・3月25日(金)10:00開始 12:00終了
・3月28日(月)18:00開始 20:00終了
・3月30日(水)18:00開始 20:00終了

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  • Founded on 1992/06
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  • 東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9F
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