拡大フェーズのコインチェックで、エンジニアリングマネージャー/部長候補募集

コインチェック株式会社

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コインチェック株式会社でエンジニア採用をしています。
キャリア相談受付中です☺

茨城県出身｜筑波大国際28期｜🌶激辛好き🌶｜キャリコン｜ケアストレスカウンセラー｜礼儀作法準師範(ビジネスマナー)｜元セラピスト｜元営業職｜学習欲高め✎｜肩こり・腰痛・片頭痛持ち｜筋トレ始めました｜Python勉強中
エンジニアリングマネージャーです🏄
Coincheck株式会社バックエンドエンジニア

1992年北海道札幌生まれ熊本県熊本市育ち。
熊本大学教育学部卒業後、友人のつてを頼って上京。

XIMERA, Weserveを経て2017年6月にCoincheckに入社

WEBグループ=>ポジション管理G=>アプリケーション開発G兼務などを経て、
現在はトレーディングシステム開発Gでバックエンドの開発をメインに行なっています。

担当部署だけでなく、全システムに対して知見を持つよう仕様把握に努め、新規事業・新規通貨・既存のリファクタなど色々関わってやってます。
副業はしておらず、基本的に会社へのコミットに全振りするタイプです。...
コインチェック株式会社のVP of Engineering。スタートアップ、ヤフー、ミクシィ、楽天で技術チームのマネージメントを経てコインチェックに参加。

What we do

暗号資産の取引所・販売所アプリ（iOS,Android）
オンライン株主総会サービス「Sharely」

暗号資産取引アプリ国内DL数No.1(※1)の累計415万DL(※2)を誇る「Coincheckアプリ」をはじめ、国内取扱い通貨数No.1(※3)を誇る暗号資産取引サービス「Coincheck」など、暗号資産に関連するさまざまなサービスを提供しています。

※1：期間:2021年1月~6月データ協力: AppTweak
※2：2021年6月末時点
※3：2021年6月末時点（自社調べ）

これからも「新しい価値交換を、もっと身近に」するべく、暗号資産業界に変革を生み出していきます。

Why we do

コインチェックは、暗号資産取引所という新たなテクノロジーを利用したサービスを、わかりやすいUI/UXで多くの人々に提供しています。

私たちのサービスを使っていただいているお客様の8割は、20代〜40代のデジタル世代がメインです。暗号資産経済圏で生まれる様々な革新的プロダクト・サービスと人々をつなげて独自のデジタル経済圏を造り上げ「多くの人に暗号資産を使った新しい金融サービスと便利な暮らしを提供」することで経済・情報格差をなくすことができると確信しています。

How we do

【デジタル経済圏のゲートウェイに】
暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。2年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、NFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。

【各種サービス】
■暗号資産取引サービス「Coincheck」2年半連続アプリダウンロード数No.1！*
2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」を開始し、金融リテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより多くのお客様にご利用いただいております。
https://coincheck.com/ja/
*期間：2019年1月〜2021年6月　データ協力：AppTweak

■NFTマーケットプレイス「Coincheck NFT（β版）」
ブロックチェーン上のデジタルアイテムであるNFTをCoincheckで取扱う暗号資産と簡単に交換できるマーケットプレイス「Coincheck NFT（β版）」を提供しています。
https://nft.coincheck.com/

■新しい資金調達「Coincheck IEO」
「Coincheck IEO」は、企業やプロジェクト等が発行したユーティリティ・トークンの審査、販売をコインチェックが行う事を通じて、その企業やプロジェクトのコミュニティの形成・強化や資金調達を支援するためのプラットフォームです。
https://first-ieo.coincheck.com/

■バーチャル株主総会支援サービス「Sharely」株主総会を、ラクラクに！
Sharelyは、企業が滞りなく株主総会をオンライン開催できる総合的に支援するサービスです。「出席型」および「参加型」のどちらのバーチャル株主総会にも対応可能なクラウドシステムの提供に加え、バーチャル株主総会に合わせたシナリオや運営方法のご提案、当日の運営サポートなども提供しています。
https://sharely.app/

◆弊社についてはこちらの会社紹介資料もご覧ください。
https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description

As a new team member

【ポジション名】
所属：プロダクト開発運用部
担当業務：エンジニアリングマネージャー（部長候補）

【配属部門について】
プロダクト開発運用部のエンジニアリングマネージャー(部長候補)のポジションになります。
“新しい価値交換を、もっと身近に”というミッションのもと、開発チームのマネージメントを行いプロダクトの成長に貢献して頂くことがミッションになります。
現在(2021年12月時点)5つのチームがあり、エンジニア16名、プロジェクトマネージャー1名という体制になってます。

【募集背景】
ビットコインの価格は2017年頃と2021年4月を比較すると*6倍以上となっており、それに比例して、ユーザー登録者数もかなりの伸びを見せています。
また、DeFiやNFTも頭角を現し、更に市場が成長していくことを確信しております。
当社も、国内暗号資産交換業者の口座数約394万口座の内、約3割のシェアを占める115万口座を占め顧客基盤は日々増加の一途をたどっています。

このような状況下で、新規事業、既存プロダクトのグロース・改善、技術課題の解決、運用保守など、やるべきこと・やりたいことが数多くあるため、エンジニア採用を強化しています。
それに合わせて、エンジニア組織の成果を最大化させるために、エンジニアリングマネージャーの募集も開始しました。

2021年12月時点では、エンジニア数は全体で約50名ですが、2〜3年後にはエンジニア数を倍以上にして、ユーザーにとって価値のあるプロダクトを提供し続けることができる組織体制にすることを目標としています。

【主に担当していただくこと】
エンジニアリングマネージャー(部長候補)として、開発チームのマネージメントを行いプロダクトの成長に貢献して頂くことがミッションになります。
※入社直後からエンジニアリングマネージャーをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだ後にお任せするかは、これまでの経験や志向性を考慮して相談させていただければと思います。

■入社してまずお任せしたいこと
・Crypto業界、当社システム、各チームの担当領域の理解
・部内メンバー、他部署の人との信頼関係構築

■将来的にお任せしたいこと
・ピープルマネジメント
　- 目標設定、評価、フィードバック、育成
・エンジニア採用施策の立案、実行
・エンジニア組織全体の課題解決、成長戦略の立案と実行
・評価制度の改善

【必須スキル／条件】
・Webアプリケーション開発経験
・10名以上の開発チームのマネジメント経験

【歓迎スキル／条件】
・エンジニアの採用経験
・開発組織の立ち上げ経験
・エンジニア評価制度の策定等の組織作りの経験
・インシデントハンドリングの経験
・Railsでの開発経験

【できること／魅力】
・組織の拡大フェーズにおける大規模な組織のマネジメント経験を得ることができます。ユーザーにとって価値のあるプロダクトを提供するのは良いチームであり、良いチームを作るためにエンジニアリングマネージャーは必要不可欠なので、非常にインパクトのある仕事ができると思います。
・暗号資産やNFTなどの知識が得られます。

【チーム構成】
・部長（30代男性）
・グループリーダー: 4名（30〜40代男性）
・メンバー: 13名（20〜30代男女）

【使用ツール】
サーバーサイド：Ruby on Rails, Node.js
プロビジョニング：Chef, Packer, Terraform, CloudFormation
フロントエンド: Nuxt.js
監視：DataDog
クラウドサービス：AWS
AWS：EC2, ECS, Fargate, ECR, S3, CodeBuild, CodeDeploy,SystemManager
開発ツール：Github, Slack, SlackBot
仮想化基盤：Docker
プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello
グループウェア：Google Workspace
チームコミュニケーションツール：Slack

【勤務時間】
フレックスタイム制
①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日
　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる）
③コアタイムあり：12時～15時
④リモートワーク可能
※部署によりリモートワーク割合が異なります
※参考：平均月間残業時間10h程度