福岡オフィスは2017年設立の若い組織です。 「入社したてはあまり仕事が任されなさそう…」なんてことは一切ありません。 学習意欲が高いメンバーが多く常に成長し続けているのでスキルアップに最適な環境です。 拡大中なのでやる気と行動が伴い、責任感のある方であれば、1年程度でリーダー職になる事もできます。 実際に入社後1年でチームリーダーになった20代も。 また、当社では現在リモートワークの本格導入に向けてトライアルを行っており、 ほとんどの社員がリモートで働ける環境です。 リモート環境下でも質問しづらい環境にならないようSlackを最大限活用し、 開発における課題点や新技術へのキャッチアップなど、 部署の垣根を越えて、気軽に質問ができる環境を用意しています。 あなたの「やってみたい・こうなりたい」を最大限尊重し、 挑戦できるように私たちは全力でサポートしていきます。 あなたの「やってみたい」を聞かせてください。 ---------------------------------------------------------------------------------- 【利用技術の一部】 ・IDE：PhpStorm ・DB：MySQL、PostgreSQL ・言語：PHP/Laravel、JavaScript/Vue/React ・Infra：AWS ・VCS：GitHub、CodeCommit ・Other：Docker 【案件例】 ■大手チケット販売サイトリニューアル 内容：お客様が利用している現行のシステムを、新しいシステムに移行しリニューアル ■大企業向け社内コミュニケーション活性化サービス 内容：コミュニケーション活性化サービスをフルスクラッチで構築 ■ナレッジ共有システム 内容：技術職の方向けのナレッジ共有システムの構築 　　　日々上がってくる新機能の追加やかいぜんスクラム開発にて対応 【モデルケース】 Fさん（30代前半） 2020年3月入社 フロントエンドエンジニア歴：6年 サーバサイドエンジニア歴:2年 AWSエンジニア歴：1年 モバイルエンジニア歴：1年 ■転職前 経歴：フロントエンド6年 前職までJavaScriptやVue.jsなど他の開発言語の経験はあったものの、 JavaやPHP、Swiftに関しては業務経験が無い状態だった。 転職前は、 ・フレームワークを使わないレガシーな開発 ・小規模開発がほとんど ・分業がしっかりしていたので、できる範囲が狭かった といった新しいチャレンジがしづらい環境だった。 ■当社入社後 ・複数のプロジェクトにてSwiftを使用したiOSアプリの開発を担当 ・PHP/Laravel、JavaScript/Vueを使用している案件でバックエンド、フロントエンドの実装を担当 ・Java/Spring、JavaScript/Nuxtを使用している案件でリードエンジニアとしてバックエンド、フロントエンドの実装を担当 ・今年に入ってからはナレッジ共有システムの案件にてスクラムマスターを担当している 上記のように入社後すぐに多くの案件に携わり、様々な分野の開発から上流工程まで様々な業務に携わることができた。 ------------------------------------------- 【必須要件】 ・開発スキル Webシステムの設計・開発・運用いずれかの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・AWS、Azure等のクラウドサービスに関するスキル ・Linux、UNIX、Windows Serverに関するスキル ・VMWare、Hyper V 【こんな志向の方、大歓迎】 ◎エンジニアとしてスキルの幅を広げていきたい方 ◎プロジェクトの中心メンバーとして活躍したい方 ◎グローバルな技術のトレンドにも関心がある方 ------------------------------------------- アジアクエストには頼れる仲間がたくさんいます。 私たちの一員として一緒に働きませんか？ まずはカジュアルな面談も大歓迎です。 気軽にご応募ください。