PHP／Laravelの開発を中心にSEやPMも経験可能！福岡勤務

アジアクエスト株式会社

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Yushi Kaneshima
地域イノベーション課　マネージャー

◆ 経歴
2013年4月愛知工科大学に入学しました。大学では、コンピューターサイエンスから、2DCG・3DCGやCADの勉強などを中心にやっていました。
4年生の研究では、教授の紹介で名古屋大学に行き、共同でVRに関する研究を行なっていました。
研究やアルバイトで1日18時間働いたりと、タフな生活を送っており、この頃から心と体が丈夫になってきたと思います。

2016年4月新卒としてアジアクエストに入社。最初はPHPやSwiftなどでサーバーサイドやiOSアプリの開発を行なってました。

2017年1月頃からSE営業のような業務も行うようになり、それに伴ってAndroidやフロント系など...

What we do

カフェでは勉強会なども開催されています。UIUX研究会、AI勉強会などが開催中です！

アジアクエストは、IoT、AI、クラウド等のデジタル技術を活用して企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

デジタルトランスフォーメーションとは、
テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革すること。

テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革するデジタルトランスフォーメーションは、
今後世界の多くの企業で求められるようになります。

アジアクエストはそんな企業の未来を共に描き、共に実現を目指すテクノロジー専門家集団です。
スタッフ部門を除いた主な部署と役割をご紹介します。

≪デジタルイノベーション部≫
システム導入の際のコンサルティング・企画・開発・運用を手掛け、研究開発であるR&Dを行っており、ブロックチェーンやビッグデータ、XRや3D技術を用いたプロジェクトにも取り組んでいます。
また、デザインやReactやVue.jsを用いたフロントエンドの開発にも強みをもっています。

≪クラウドインテグレーション部≫
AWS、Azure、Google Cloudなどクラウド技術を用いた構築ソリューションの提供をしており、オンプレミス環境からクラウド環境への移行や、より高度なクラウドプラットフォーム上のサービスを利用したお客様のITインフラ環境の最適化・高質化をメインに行っています。

≪デジタルインテグレーション部　東京≫
主にWebのシステムを開発しており、受託ではPHP Java C#などの言語を用いてサーバーサイドの開発を行っています。

≪デジタルインテグレーション部　九州≫
福岡市と別府市に拠点を構えており、九州全土から寄せられる地域課題をITで解決する業務をメインで行っています。

≪コンサルティング部≫
上流工程からITコンサルティング及び、Webシステム開発/サービスの提供を行っています。
お客様先にてPMや、プロジェクトに必要なエンジニアを取りまとめるベンダーコントロールとして従事したり、大規模な業務システム開発を行っています。

≪デジタルエンジニアリング部≫
上流工程からリリース後の運用保守までの全工程においてお客様のニーズに合わせた技術、手法に合わせてシステム開発・運用を行います。
主な技術領域はプロジェクトマネジメント(PM,PL)、フロントエンド(Vue.js,React)、バックエンド(JAVA,PHP,C#,Ruby)です。

Why we do

代表取締役社長の桃井
アジアクエストは年々グローバルで活躍できるメンバーが集結している。

「時代と社会の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していくこと」
それが私たちの理念です。

この変化の激しい時代において、私達はいかなる変化もポジティブに受け止め、変化の中にチャンスを見出し、そこに適切な価値やサービスを提供していくことで、変わりゆく時代をより素晴らしく、より快適なものにしていきたいと思っています。

アジアクエストはお客様をデジタル技術というタイムマシーンと共に、
テクノロジーが変える未来へいざないます。

How we do

現在、国内では東京・福岡の２拠点。海外拠点はインドネシアに２拠点、マレーシアに１拠点あります！

・テクノロジーを用いた変革を支援
私達は、テクノロジーによる変革を求める全ての企業を支援します。
変革に必要な様々なデジタルソリューションが
常に提供できる状態を絶えず備えています。

・ステージに合わせた伴走
私達は、デジタルを活用したあらゆるビジネスシーンに対応することができます。
各ビジネスシーンに合った最適なソリューションを共に描き、
その実現に未来を見据えて伴走します。

・国境をこえたチーム
私達は、企業の垣根を超えて世界中のテクノロジーソリューションを扱うことができます。
必要なツールをその導入設計から運用まで、世界中で対応することができます。

As a new team member

福岡オフィスは2017年設立の若い組織です。
「入社したてはあまり仕事が任されなさそう…」なんてことは一切ありません。
学習意欲が高いメンバーが多く常に成長し続けているのでスキルアップに最適な環境です。

拡大中なのでやる気と行動が伴い、責任感のある方であれば、1年程度でリーダー職になる事もできます。
実際に入社後1年でチームリーダーになった20代も。

また、当社では現在リモートワークの本格導入に向けてトライアルを行っており、
ほとんどの社員がリモートで働ける環境です。
リモート環境下でも質問しづらい環境にならないようSlackを最大限活用し、
開発における課題点や新技術へのキャッチアップなど、
部署の垣根を越えて、気軽に質問ができる環境を用意しています。

あなたの「やってみたい・こうなりたい」を最大限尊重し、
挑戦できるように私たちは全力でサポートしていきます。
あなたの「やってみたい」を聞かせてください。

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【利用技術の一部】
・IDE：PhpStorm
・DB：MySQL、PostgreSQL
・言語：PHP/Laravel、JavaScript/Vue/React
・Infra：AWS
・VCS：GitHub、CodeCommit
・Other：Docker

【案件例】
■大手チケット販売サイトリニューアル
内容：お客様が利用している現行のシステムを、新しいシステムに移行しリニューアル

■大企業向け社内コミュニケーション活性化サービス
内容：コミュニケーション活性化サービスをフルスクラッチで構築

■ナレッジ共有システム
内容：技術職の方向けのナレッジ共有システムの構築
　　　日々上がってくる新機能の追加やかいぜんスクラム開発にて対応

【モデルケース】
Fさん（30代前半）
2020年3月入社

フロントエンドエンジニア歴：6年
サーバサイドエンジニア歴:2年
AWSエンジニア歴：1年
モバイルエンジニア歴：1年

■転職前
経歴：フロントエンド6年
前職までJavaScriptやVue.jsなど他の開発言語の経験はあったものの、
JavaやPHP、Swiftに関しては業務経験が無い状態だった。

転職前は、
・フレームワークを使わないレガシーな開発
・小規模開発がほとんど
・分業がしっかりしていたので、できる範囲が狭かった
といった新しいチャレンジがしづらい環境だった。

■当社入社後
・複数のプロジェクトにてSwiftを使用したiOSアプリの開発を担当
・PHP/Laravel、JavaScript/Vueを使用している案件でバックエンド、フロントエンドの実装を担当
・Java/Spring、JavaScript/Nuxtを使用している案件でリードエンジニアとしてバックエンド、フロントエンドの実装を担当
・今年に入ってからはナレッジ共有システムの案件にてスクラムマスターを担当している
上記のように入社後すぐに多くの案件に携わり、様々な分野の開発から上流工程まで様々な業務に携わることができた。

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【必須要件】
・開発スキル
Webシステムの設計・開発・運用いずれかの経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・AWS、Azure等のクラウドサービスに関するスキル
・Linux、UNIX、Windows Serverに関するスキル
・VMWare、Hyper V

【こんな志向の方、大歓迎】
◎エンジニアとしてスキルの幅を広げていきたい方
◎プロジェクトの中心メンバーとして活躍したい方
◎グローバルな技術のトレンドにも関心がある方
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アジアクエストには頼れる仲間がたくさんいます。
私たちの一員として一緒に働きませんか？
まずはカジュアルな面談も大歓迎です。
気軽にご応募ください。