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東京│広報・ブランディング責任者を募集

グループの広報・ブランディング
Mid-career

on 2022-01-26

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東京│広報・ブランディング責任者を募集

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小野 新太郎

無知の知 Que Sera, Sera

皓太 山中

HR領域に軸足を置いたキャリアを歩んでいます。 企業の特徴や強みを凝縮した、シンプルでユニークな人事をやっていきたいです。

Tetsuya Ito

教育とライフスキルの分野を軸に活動しています。 今できることに全力で日々を生きています。 基本的におもしろいと感覚的に感じたことには躊躇なく取り組みます。

モトヤユナイテッド株式会社's members

無知の知 Que Sera, Sera

What we do

我々モトヤグループはビジネスマネジメント事業・エデュケーション事業・フード&カルチャー事業・インベストメント事業・プロパティ事業・クリエーション事業の6つの事業を展開しています。 しかし数年後、この事業体制はガラリと変わっているかもしれません。 私たちは、時代の変化と共に新しく生まれるニーズをつかみ、 新たなサービス、新たな事業を次々と創造していきます。 絶え間なく動き続ける先に、より良い未来がある。 エネルギーに満ちた創業期の勢いを10年先も、100年先も。 モトヤグループは、常に変化し続ける組織集団でありたいと思います。

What we do

我々モトヤグループはビジネスマネジメント事業・エデュケーション事業・フード&カルチャー事業・インベストメント事業・プロパティ事業・クリエーション事業の6つの事業を展開しています。 しかし数年後、この事業体制はガラリと変わっているかもしれません。 私たちは、時代の変化と共に新しく生まれるニーズをつかみ、 新たなサービス、新たな事業を次々と創造していきます。 絶え間なく動き続ける先に、より良い未来がある。 エネルギーに満ちた創業期の勢いを10年先も、100年先も。 モトヤグループは、常に変化し続ける組織集団でありたいと思います。

Why we do

我々モトヤグループは 1948 年に、「元屋」という名前の⼩さな商店からスタートしました。 「このまちで暮らす⼈々が元気になるものをお届けする。」という想いが原点にあります。 その想いは⽇に⽇に⼤きくなり、現在のような様々な事業へと広がっていきました。 モトヤグループは、創業 70 年を超える⽼舗企業でありながら、常に新しい事にチャレン ジするという、創業期のベンチャースピリットを忘れません。 今後も影響の範囲を広げ、地域や社会により大きな価値を届けることを目指し、事業拡大を続けています。

How we do

企業理念として、「モトヤグループは、新たな価値を創造し、永続的な成⻑と繁栄のた めに、⾃ら思考し⾏動する、⾃律した組織集団である。」を掲げています。 また、企業理念の実現のために、3つの価値創造(Value)を従業員の行動指針として定めています。「顧客価値創造」「従業員価値創造」「社会価値創造」の 3 つです。 この企業理念に共感し、3つの価値創造を体現してくれる仲間を募集しています。 <募集する仲間> ・高い目標や、目まぐるしい環境の変化にポジティブに向き合える方 ・働く仲間とのつながりや、職場の一体感を大切にできる方 ・自分の意見を持ち、周囲に発信できる方 ・好奇心を持ち、楽しみながら仕事ができる方

As a new team member

■仕事内容 グループの広報・ブランディングの責任者を担っていただきます。 ・モトヤグループの広報・ブランティング活動計画の策定 ・モトヤグループ各社のビジョン・ミッションや理念等の更新 ・プレスリリースやPRコンテンツの統括 ・Webサイトの構築・運営管理 ・SNS運用 ・主要メディアとのコミュニケーション ・社内広報 ・理念浸透活動やES向上活動の促進 ○モトヤグループの風土に適応できる方  ・高い目標や、目まぐるしい環境の変化にポジティブに向き合える方  ・働く仲間とのつながりや、職場の一体感を大切にできる方  ・自分の意見を持ち、周囲に発信できる方  ・好奇心を持ち、楽しみながら仕事ができる方 [求める職務経験]  ※いずれかの要件が必須です。両方あれば尚可。  ・コーポレートブランディングの構築、運用の経験者  ・企業における、インナーブランディングの経験者
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