GVA Professional Groupは、2012年に設立され、他の法律事務所に先駆けて、スタートアップ企業の支援を中心にリーガルサービスを提供してきました。現在も、スタートアップ企業を中心に、会社の設立からIPO、M&A、デューデリジェンスなど、企業が必要なあらゆる法務領域のサポートを行っています。

また、GVAは、その支援領域を国内外に大きく広げており、現在はスタートアップ法務以外の分野として、国際法務サービスを拡充しています。現在は、国内拠点として大阪、海外拠点としてバンコク、マニラに現地拠点を展開し、外国人弁護士と共に、アウトバウンド、インバウンド、国際紛争解決の領域で企業をサポートしています。

更にGVAは、既存の枠組みにとらわれず、テクノロジーを活用した法務サービスの構築も手掛けています。2016年にGVA TECH株式会社というLegal Tech企業を設立し、GVAシリーズとして、AIを利用した新しい法務サービスも生み出しています。

『法務を通じて挑戦を支援し、依頼者と共に豊かな社会を実現する』

GVA Professional Groupは、2012年に設立され、他の法律事務所に先駆けて、スタートアップ企業の支援を中心にリーガルサービスを提供してきました。現在も、スタートアップ企業を中心に、会社の設立からIPO、M&A、デューデリジェンスなど、企業が必要なあらゆる法務領域のサポートを行っています。
また、スタートアップ企業の支援から始まったGVAは、その支援領域を国内外に大きく広げてきました（現在バンコク、マニラに現地拠点を展開）。

私たちは、このような理念を達成するために、
１．弁護士や秘書、バックオフィススタッフの成長を応援する教育体制
２．弁護士や秘書、バックオフィススタッフが安心して働ける福利厚生の充実
３．安定的なリーガルサービスを提供できる弁護士・秘書チームの組成
４．法律事務所として組織的に働けるための社内文化の浸透
に力を入れています。

これらの体制をどのように具体的に遂行しているかは、是非訪問して見たり聞いたりしていただきたいと考えているのですが、例えば以下のような施策があります。

■教育体制
新入所員については入所数か月の間は先輩秘書によるOJTのほか、随時座学による研修も実施しています。これにより、いきなり業務を任せられて戸惑うことなく、法律を学んだことのない新卒生もスムーズに弁護士秘書としての業務を行うことができます。

■担当弁護士制
弁護士秘書は担当制としており、数名の弁護士の担当秘書として業務を行います。そのため、一つの案件を最初から最後まで継続的に関与することで業務の全体像を把握することができるとともに、固定したクライアントを担当することになるため、クライアントごとの特徴をより深く理解しクライアント視点での安定的なサポートが可能になります。

■オフィス環境
法律事務所でありながらベンチャー企業を意識した効率的かつ快適なオフィス環境を目指しています。弁護士、秘書等が同じ執務室で業務を行っており緊密にコミュニケーションが取れるようにするとともに、デュアルモニターを完備、各種業務管理ツールを導入して業務効率化を図っています。また、所内飲食も充実しています（各種お茶、コーヒー、レモン飲料、お菓子など）。

■月末ランチ・シャッフルランチなどの企画　
月末は事務所全体の報告、戦略方針の共有、全体でのランチを行っています。これにより、弁護士だけでなく事務所全体が同じ目線に立って、事務所の理念や存在意義を再確認し、翌月の活動の共通目標を設定しています。また、シャッフルランチなどの企画も実施しており、事務所員間の交流の場を設けています（そのような場がなくても一緒にランチを取ることももちろんあります。）。
※現在はコロナのため月末のMTGは実施していますが、ランチは自粛中です。