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on 2021-12-20

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Expanding business abroad
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Tatsuya Sasaki

からあげエンジニア Hadoopを使った大規模なデータ解析やRailsでの新規事業の立ち上げなどやってきました。リアルな世界をITの力を使って良くしていくことに興味があります。Classiでは子供の無限の可能性を解き放つため、『学校×IT』という分野で頑張っています。

アプリエンジニア、Classiに込める思いを語る【メンバー紹介#1】

Tatsuya Sasaki's story

田中 沙樹

大学時代に教育実習を経験した中で、学びは授業だけではない、私自身将来の選択についてや色々な職業を知ることも大事だと感じ、人材系の会社へ入社。 約4年間、転職エージェントのRAとして企業様の採用支援に取り組みました。 その後、2021年5月にClassiへジョイン。 RAとして働く中で興味を持った人事という仕事と、元々興味のあった学校教育という分野、そして良い人材と出会う、働くためには、自社のカルチャーを作っていくことが大事だという想いに共感し、転職しました。 現在は採用担当、オンボーディング担当として働いています! 趣味はミュージカル鑑賞と、旅行です。 自然を感じるような旅行が、私の中でのブームです。

Classi株式会社's members

からあげエンジニア Hadoopを使った大規模なデータ解析やRailsでの新規事業の立ち上げなどやってきました。リアルな世界をITの力を使って良くしていくことに興味があります。Classiでは子供の無限の可能性を解き放つため、『学校×IT』という分野で頑張っています。

What we do

Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi(クラッシー)」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru(テトル)」の開発・運営をする会社です。学校(School)× テクノロジー(Technology)を組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。 SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者に利用していただいています。 今日の児童・生徒たちは、既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校では、ますますICT教育が果たす役割の重要性が増してきています。このような時代での我々の役割と責任について理解し、今後もサービスの拡充、領域の拡大を進めていきます。
先生、生徒、保護者向けのサービスを提供
2022年4月リリースの新規サービスです
先生用・生徒用のアプリも公開
社内でも非常に浸透しているバリュー

What we do

先生、生徒、保護者向けのサービスを提供

2022年4月リリースの新規サービスです

Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi(クラッシー)」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru(テトル)」の開発・運営をする会社です。学校(School)× テクノロジー(Technology)を組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。 SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者に利用していただいています。 今日の児童・生徒たちは、既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校では、ますますICT教育が果たす役割の重要性が増してきています。このような時代での我々の役割と責任について理解し、今後もサービスの拡充、領域の拡大を進めていきます。

Why we do

先生用・生徒用のアプリも公開

社内でも非常に浸透しているバリュー

Classiのメンバーが大切にしているミッション、ビジョン、バリュー。 ----- ◉ミッション “子どもの無限の可能性を解き放ち学びの形を進化させる” ◉ビジョン  “先生とともに、学びから学ぶ仕組みを創り、ワクワクする子どもを増やします” 学びから学ぶ仕組みとは、子どもたちが、様々な活動や学習を自分ごととして捉え、チャレンジや失敗を糧にしながら成長していくサイクルのこと。 我々は、データテクノロジーを活用し、先生たちと一緒に成長の仕組みと場面を提供していきたい。 子どもたちが、もっともっと、学びに、自分に、未来にワクワクできるように。 ◉バリュー - Unlearn & Learn 既存の知識を外す勇気。「学び方」を学び続けよう。失敗してもいい。 新しい学びに挑戦しよう。 - Love Difference 違いを愛そう。チームを超えて協働しよう。多様性こそClassiの強み。 多様な方がわくわくする。 - Make Happen 共に作り、共に実現する。大切なのは、信じて、やり抜くこと。 ----- 学校の先生方と学校教育の現状に寄り添いながら、Classiはより良い教育環境、子どもたちの未来のために挑戦し続けます。

How we do

Classiの特徴は大きく二つあります。 一つは、Classiがソフトバンクとベネッセのジョイントベンチャーであること。日本のICT導入の旗振りをしてきたソフトバンクと、日本の高校の94%と60年来の取引関係のあるベネッセ。「ICT」と「教育」のトップランナーの力を最大限活かしています。 二つ目は「先生」を中心に据えていること。これまでのほとんどの教育サービスは学習動画や通信教材の提供など生徒を中心に設計されており、学校との交わりは深くありませんでした。Classiは「学校」に深く入り込み、先生を支援することで教育を変えていこうと考えています。 ---- <働き方> 現在は在宅でのリモートワークが中心でオフィスへの出社も可能というハイブリッドな働き方を実施しています。 またフレキシブルタイムを活用し、柔軟な働き方を推進しています。 ※業務上、出社や出張が必要な職種もあります。 ※新型コロナウイルスの状況によっては出社の制限をしています。

As a new team member

SRE(Site Reliability Engineer)として、小中学校の保護者向けサービス「tetoru」を支える基盤部分の設計、開発、構築、運用を担っていただける方を求めています。サーバやネットワーク、データベースの構築から、システムの自動化、パフォーマンス改善、耐障害性やセキュリティの向上などシステム全体の品質を向上させることがミッションです。 ◉我々は何を目指すのか: コミュニケーションのデジタル化を実現し、家庭内の情報共有、先生方の負担軽減で、子どもたちを見守る時間と機会を増やしていくことを目指しています。 ◉なぜやるのか: コロナ禍の影響もあり2020年10月には文部科学大臣から「学校・保護者等間における連絡手段のデジタル化の推進」が通知されました。また、保護者も学校の様子や授業の様子をよりデジタルで知りたいというニーズが増えています。先生の頑張りに気づくことが学校への信頼につながります。デジタル化による先生の負担減でだけでなく、「tetoru」が学校の様子を伝えるきっかけになれば、先生と保護者が一緒に子どもを見つめていける仕組みが作れると思っています。 ◉どんなチームか: エンジニア・プロダクトマネージャー・UIUXデザイナー・マーケター・CSが1チームとなっており、セールス・カスタマーサクセスについては、30年以上事業を展開しているグループ会社の知見や協力をもとに進めていきます。 【具体的な業務内容】 ・AWS環境におけるサーバやコンテナ(EC2、Fargate)、ネットワークの構築、運用 ・各種データストア(Aurora、ElastiCache、Elasticsearch Serviceなど)の構築、運用 ・ログ収集・分析基盤の構築、運用 ・モニタリングシステム(Datadog)の構築、運用 ・インフラセキュリティ向上のための技術検証、構築、運用 ・障害時の対応や、システムの技術的な課題の発見と改善 【必須スキル・経験】 ・教育系ビジネスにおける、システム運用への興味 ・AWSを初期構築から運用した経験 ・3年以上のLinux構築運用経験 ・Ruby,PHP,Golang,Pythonなどの言語を利用したシステム開発経験(プライベートでも構いません) ・Infrastructure as Codeに関する理解と運用経験 【求める人物像】 ・自走できる(自ら改良点を見つけ、改善していける)方 ・小中学生の保護者や先生に対して、自身のスキルを活かして貢献していきたいと考えている方 ・チームとして働ける方 ▼その他 <WORK STYLE> - 入社時に希望のMac端末貸与します(メモリ16GB/英語キーボード可) - 外部ディスプレイを希望される方に貸与 します - フレックスタイム制(フレキシブルタイム:7時00分~22時00分) ※標準労働時間(7時間45分/日)に1か月の所定労働日数を乗じた時間を、1ヶ月の総労働時間(所定労働時間)としています。 - カンファレンス・勉強会参加、書籍購入へのサポートがあります <COMMUNICATION> - 全社会を月一回開催 - コミュニケーションサポート - Unipos(社員同士で感謝をポイントにして送り合う仕組み。ポイントは月末締めで翌月にAmazonギフト券に変えて支給されます。) https://blog.unipos.me/2018/02/19/classi/
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