私たちRelic（レリック）は、世界で先駆けとなるインキュベーションプラットフォームや「新規事業」に特化したコンサルティングやプロダクト開発を展開し、創業から増収増益を続ける急成長中の企業です。 toC/toB問わず幅広く独自の手法で、大きく分けて下記３つのアプローチで大企業やスタートアップの新規事業/新規プロジェクトの創出、成長/拡大を支援しています。 ①「インキュベーションテック」 ・国内シェアNo.1のSaaS型イノベーションマネジメントプラットフォームで『Throttle』 ・グローバルに展開するネットワーク型クラウドファンディング・EC構築プラットフォーム『ENjiNE』 などによるSaaS型プラットフォームによる新規事業開発支援サービスの開発・提供 ②「事業プロデュース」 新規事業開発やオープンイノベーションの戦略立案から実行、プロダクトやサービスの開発、グロースまでを一気通貫で支援するトータルソリューション ③「オープンイノベーション事業」 事業パートナーとしてリスクを取る共同事業開発やJVの立ち上げ、スタートアップやベンチャー企業への投資・経営支援など クラウドファンディング構築プラットフォーム『ENjiNE』は、「購入型」「寄付型」「ふるさと納税型」「不動産投資型」「融資型(ソーシャルレンディング)」「越境EC型」といった様々な形式のクラウドファンディングサイトを事業者が立ち上げることを可能とします。 特に「不動産投資型」「融資型」は、一般の投資家からの投資を募るサイトを不動産事業者や金融事業者に構築していただける金融サービスです。SaaSでのクラウドファンディング構築プラットフォームという市場をリードするポジションを確立しつつあり、今後は投資家間での売買を行う不動産投資マーケットを実現し新たな不動産FinTech市場(不動産TechとFinTechの中間領域)を創出していくことを目標としています。

「日本から世界的なベンチャーは生まれない。イノベーションは起こせない。」 メディアで叫ばれるそんな言葉に我々は憤りを感じてきました。 本来、日本には世界に誇れる技術や伝統/文化、アイデアや人材といった資源があり、 世界的なイノベーションを起こせる素地があるにも関わらず、その潜在的価値を十分に世の中に解き放てていない。 そんな日本に強い課題意識を持ったことがきっかけとなり、Relicは創業されました。 ビジョンとして掲げる「大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ想いを持った挑戦者と共に走り、共に創る」を見据え、これまで5期連続黒字、年平均成長率123%と、急成長を実現してきています。 ・数字で分かるRelic https://relic.co.jp/company/about_data/

これまでに日本を代表する大手企業〜中堅・中小企業や新進気鋭のベンチャー・スタートアップなど、2000社以上の新規事業開発やイノベーション創出を支援し、多くの実績や成果を挙げ、現在では業界トップクラスのポジションを確立しています。 他社にない唯一無二の事業展開をしている会社ですので、もしかしたら少し分かりにくいかもしれませんが、エンジニア・デザイナー目線では、既に大きな市場シェアを誇る自社SaaSプロダクトの開発に携わりながら、大企業やスタートアップの新規事業であるプロダクト開発に技術選定や企画から参画することができる稀有な環境であると自負しています。

不動産投資型・融資型クラウドファンディング事業のプロダクト開発を行うエンジニアを募集します。 まだ世の中にないプロダクトを作っていくので、降ってきたタスクをそのまま実装するのではなく、ユーザー体験やシステムの要件定義の段階からエンジニアがbizメンバーとともに議論するやり方をとっています。 不動産FinTechという事業領域に興味のある方、金融領域特有の技術的難易度が高いプロダクトのグロースに挑戦したいという方はぜひお話をさせてください！ ▼開発環境 言語・フレームワーク：Ruby、Ruby on Rails、JavaScript、TypeScript、React DB：MySQL インフラ：AWS CI/CD：CircleCI 監視：Datadog 構成管理ツール：itamae バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog コミュニケーション：Slack 開発手法：スクラム開発 ▼カルチャー 新規事業開発に関心の強いメンバーが集まっています。新規事業特有の不確実性の高さに立ち向かう必要があるため、アジャイルやスクラム開発、プロダクトマネジメントについてチームを超えて活発に議論するオープンな雰囲気があります。 また複数プロダクトチームを横断して品質やセキュリティの担保、プロダクトの信頼性向上を担うSREチームがあることも特徴です。開発者の仕事は、本来の機能実装の仕事に加えてインフラ構築やサーバー監視、障害対応、その他細かな運用対応など非常に幅広くなりがちです。Relicでは、エンジニアとしてかなり経験豊富なSREチームの支援を受けることで、プロダクト特有の問題に専念することが可能です。 ▼Relic の働き方 出社してのオフィスでの仕事を中心にしつつ、一部リモートワークも取り入れることができます。 そのため、週に3日くらい出社しつつ、2日はリモートというような働き方をしている人が多いです。 また、リモートワークのメンバーとのコミュニケーションギャップを減らすために、Meetでのカジュアルなミーティングや、 Remoを使った雑談ルームの設置など気軽にコミュニケーションできるように工夫しています。 ※相談の上、フルリモート勤務の場合もあります。 ▼エンジニアサポート制度 弊社ではエンジニアが働きやすい＆成長しやすい環境づくりのため、下記の「エンジニアサポート制度」を実施しています！ 1. 勉強会の実施（週１回） 共有したいことがあるメンバーが自主的に発表する形で勉強会を運営しています。テーマとしてはNext.jsやChat-GPTなどのトレンドの技術や、MVP開発やプロダクトマネジメントについても取り上げられています。 2. テック部制度 社内に""テック部""という部活のような制度があり、さまざまな技術テーマにチャレンジしたり、メンバーとともに先駆的な技術開発を行うことができます。興味がある分野のテック部に自由に所属したり創部したりすることができ、業務時間内で同じ分野に関心のある仲間と技術研鑽や学習をすることができます。（例：PHP部、AWS部、モバイル会など） 3. サンドボックス用のAWSアカウント付与 AWSで新しいサービスが発表されたので試したい...そんなときに実際に試す環境（サンドボックス）として利用できるAWSアカウントを各個人に付与します。 4. 書籍の購入 欲しい本がある場合、申請すれば会社が購入します。 5. 勉強会やセミナーへの参加支援 勉強会やセミナーは業務時間中であっても参加できます。また、参加費は会社が一部/全額補助します。