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法務担当者
Mid-career
on 2021-12-16 161 views

中長期視点でサステナブルな会社を創るため、法務担当コアメンバーを募集!

ピースマインド株式会社

ピースマインド株式会社 members View more

  • ピースマインド株式会社 共同創業者・代表取締役社長

    国際EAP協会認定 国際EAPコンサルタント(CEAP)、産業カウンセラー
    国際基督教大学卒。大学在学中の1998年に、双子の兄弟でメンタルヘルスサービスのピースマインド創業。日本・アジアにおけるEAP(従業員支援プログラム)サービスのパイオニアとして約1000社の国内外の企業をサポート。「はたらく人が抱える『不』を解決し、心豊かな未来を創る」というミッション実現のため、「はたらくをよくする」様々な支援事業を推進しています。
    Forbes JAPANが選ぶ「日本のインパクト・アントレプレナー35」選出。
    著書『レジリエンス ビルディン...

  • ピースマインド株式会社取締役。Indiana University Bloomington Kelley School of Business, Finance卒。国内大手金融機関の投資銀行本部にて資金調達業務に従事したあと、中国に移住。日系家電メーカーの中国販売会社設立に参画し、現地トップとして経営を統括。子供が生まれたことをきっかけに日本に帰国し、日本とマレーシアを拠点にマーケティング、グローバル人材の人材採用・教育の起業を経て、現在。1984年香川県生まれ、湘南育ち。大学で知り合った中国人の妻と2人の子供の4人家族。

  • 田村 昭彦

  • 東京都世田谷区出身。国際基督教大学教養学部卒。モルガンギャランティトラスト(現JPモルガン)人事部で6年半勤務したあと、一旦専業主婦。塾での英語講師を経て、国際理解教育および日本への留学生の支援をしている公益財団法人にて事務局次長、事務局長を務め、2018年1月、ピースマインド株式会社入社。人事担当。社会人の娘あり。 趣味 乗馬・ チェロ

What we do

「はたらくをよくする®」を支援する様々な専門サービスを提供しています。

《主な提供サービス》
■ 従業員支援プログラム ( EAP:Employee Assistance Program )
社員の生産性に影響する職場やプライベート上の課題に対して、プライバシーを厳守したアセスメントと短期解決型カウンセリングを提供する専門の社外相談サービスです。
心理学や行動科学の観点から「働く人」と「企業」に解決策を提供しています。

■ ストレスチェック 「職場とココロのいきいき調査®」
ストレスチェックの実施から、体制整備、職場改善活動の支援まで、からいきいきとした「人」と「職場」づくりをトータルに支援するサービスです。

■ 研修・トレーニング
心理学・行動科学の専門性を基に、ストレスマネジメントから、ビジネスを取り巻く環境変化に適応できる人材の育成等、いきいきとしたチーム・職場づくりを目的とした研修・トレーニングプログラムを、テーマに応じて提供しています。

■ 職場のハラスメントの予防・解決支援
2020年6月に職場のパワーハラスメント(パワハラ)防止を義務づける関連法が施行され、企業には職場のハラスメント対策を強化することが益々求められることになりました。ハラスメント対策を支援する様々なサービスを用意し、専門職のチームが、企業や管理職、社員のリスクマネジメントを包括的にサポートしています。

※そのほか、健康経営を支援するウェルネスプログラム、両立支援サービス、クライシスケア、海外赴任者向け支援など様々な専門サービスを提供しています。

【企業ごとに最適化されたコンサルティングを】
当社はアジアで唯一、国際水準の品質認証「産業医科大学メンタルヘルスサービス機関機能認定(*)を取得している民間企業です(*産業医科大学MH認定について https://www.uoeh-u.ac.jp/medical/hoshms/mh/kikan.html)。ストレスチェックを含め、さまざまなサービスを通して多くのデータを集めてきました。今後はデータを活用・分析し、企業に合わせて付加価値の高いコンサルティング、ソリューションを最適化していくことが直近の目標です。

公式サイト
https://www.peacemind.co.jp/

Why we do

はたらく人が抱える「不」を解決し心豊かな未来を創る

1998年の創業時、「困っている人、悩んでいる人を助けたい。そのために日本に必要な社会インフラを創りたい」という想いが原点でした。

人はどんな仕事をしてどんな役職に就いていても、職業人生やプライベートのステージに応じて、様々な悩みや困難に直面します。人が誰でも経験する不調、不安、職場の人間関係の不和、不適応等々、はたらく人や組織にまつわるあらゆる「不」=課題を解決すること、そして一人一人が本来の力を発揮し、いきいきと輝ける人生を歩めるようにすることが、私たちの使命です。

私たちは、はたらく人のより良い職業生活をサポートして、いきいきとした職場づくりをお手伝いすることを通じて、健全で、心豊かな、明るい未来社会に貢献し続けることを目指します。

How we do

1998年創業、日本・アジア地域における EAP サービスのパイオニア的な企業。アジア地域で唯一、国際水準の品質認証「産業医科大学メンタルヘルスサービス機関機能認定」を取得している民間企業です。

「はたらくをよくするエコシステムを創り、いきいきとした人と職場を増やす」を企業ビジョンとし、健全で、心豊かな、明るい未来社会に貢献し続けることを目指しています。

公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士・産業カウンセラー・保健師・看護師等の有資格社員および国内外の幅広いネットワーク体制で、約 1,200 社・対象人数約 80 万人のサポートをしています。

As a new team member

第二創業期にあたり、今後の事業拡大に対応すべく、企業ガバナンスの強化を積極的に行っている中での新規採用となります。中長期的な視点でコア人材となりえるメンバーを募集しています。

【職務内容】
・契約法務 (契約書作成, リーガルチェック, 弁護士対応, その他法律相談)
・就業規則等社内規程類の作成・更新サポート
・規程類・契約書の管理・データベース化
・各種登記手続きなど
・内部監査対応
・その他法令対応

【応募資格】
<必須要件>
企業法務経験3年以上

<歓迎要件>
・内部監査経験
・パラリーガル経験
・リスク管理対応経験
・英語対応
・成長フェーズの企業における就業経験

【求める人物像】
・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・課題解決や継続した価値提供に真摯に取り組める方
・業務上必要な知識の習得に主体的に務められる方
・チームワークを重視し、協調して仕事を進めることができる方
・当事者意識を持ち、自ら考え、表現し、迅速に行動できる方
・様々な変化に対して柔軟な対応力がある方

【勤務地】
東京本社(オフィス勤務・在宅勤務併用) ※参考 2021年度上期在宅勤務率約80%

【勤務時間】
勤務時間 9:00~18:00 (1日8時間勤務:育児短時間勤務応相談)

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About ピースマインド株式会社
ピースマインド株式会社
  • Founded on 1998/09
  • 74 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3 ビル8F
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