国内最大級のアウトドア情報サービス（1,000万MAU）を運営しています。 アウトドア×ITによる課題解決・情報体験を通じて、「もっと自由なアウトドアを全ての人へ。」のビジョン実現を目指しています。 【プロダクト】 - キャンプWebマガジン「CAMP HACK」 　https://camphack.nap-camp.com/ - 釣りWebマガジン「TSURI HACK」 　https://tsurihack.com/ - 登山Webマガジン「YAMA HACK」 　https://yamahack.com/ - 自転車Webマガジン「CYCLE HACK」 　https://cyclehack.jp/ - 【202208,NEW】バーベキュー場検索サイト「BBQ HACK」 　https://bbqhack.net/ - アウトドア情報プラットフォームアプリ『sotoshiru』 　 http://sotoshiru.com - その他、新規事業の企画・実施 【サスティナビリティへの取組】 - 財団法人によるフィールド助成活動 　https://outdoorfieldfund.org/ - アウトドア環境保護基金活動 　https://outdoorconservation.jp/ 【企業の特徴】 - Web/App事業は1,000万MAUに成長中 - リモートワーク中心のワークスタイル - プロダクト開発組織を強化しています - 完全自己資本・無借金で運営しています - 各チーム少数精鋭で、裁量が大きい環境です

【Vision】 もっと自由なアウトドアを、全ての人へ。 " A freer outdoors, for everyone ! " 私たちは、今こそアウトドアの価値が見直されるべきだと考えています。 全ての社会生活においてデジタル化が進むのは間違いありませんが、人類が誕生してから私たちは長い間自然と共存してきました。 アウトドア体験には自然に身を委ね共生することで、既成概念に囚われることのない人間本来の生きる力を育まれます。その生きる力こそ、不確実な未来の中で新たに豊かな未来を描くと信じています。 私たちは、社会とアウトドアの架け橋となることで、全ての人に自然が持つ価値に気付く機会を提供する。そんなアウトドア企業でありたいと強く願っています。 アウトドアレジャーの魅力を伝え、アウトドアレジャーを始める・続けるキッカケを提供し、何度も繰り返し楽しみたいと思ってもらえる体験機会を生み出すことで、ビジョン実現を目指してまいります。

【会社データ】 - 全メンバー = 75名 - 平均年齢 = 33歳 - 男女比 = 7:3 - 子どもが居る社員 = 40% 【ワークスタイル】 - リモートワーク中心（出社強制なし） - フレックス制度（コア11:00-15:00） - 在宅手当あり 【仕事、職場の特徴】 - 年齢や性別/学歴に関係のない成果主義です - リモートワーク率、9割の環境です - 服装自由、音楽を聴きながら作業しています 【働く環境、その他】 働きやすい環境支援のため、様々な制度をご用意しています。 - 選べるPC/選べる希望スペック - PC追加パネル/各種ツールも基本購入可 - スキルアップ費用の補助 - インフル予防接種の全額負担 - 健康診断オプション補助 - アウトドアの知見を高める社内講習会 - キャンプ場・BBQ施設優待あり（全国45箇所） 社会・アウトドアフィールドへの新たな価値提供をスピーディーに推進しています。

今、アウトドアに対するニーズは年々高まりを見せ、膨大な事業機会が生まれつつあります。 新たなサービス展開や事業創造の可能性と、アウトドアに魅了される人やチャレンジすることを探している人を結び付け、双方の夢の実現を全力で推進したい。 一方で、アウトドアを取り巻く環境は事業者側のネット活用が遅れ、提供者側も高付加価値を伴うサービス提供が遅れています。 アウトドアメディア・ポータル事業を展開している私たちだからこそ、「ヒト」の課題に正面からチャレンジしたい。そう考えています。 あたりまえに利用されるインターネットを軸に、『事業者』×『アウトドアを盛り上げたい人』が繋がる情報インフラを整え、国内初の「ヒト」からアウトドアが盛り上がるプラットフォームを作りませんか？ 【事業領域】 ジャンル・採用形態問わず、多岐に検討します。 最も大きなインパクトを残せる戦略をスピーディーに動かします。 【業務内容】 ・人材サービスの立上げ ・サービス開発、セールス＆マーケティング、オペレーション構築、カスタマーサポートなど幅広い事業立上げ ※2017年3月前後に立上検討中サービスもございます。 代表とともに進める事業で説得に時間がかかることもなく、インターネット化が進んでいないアウトドア業界の「ヒト」の課題を本気で変えに行くチャレンジングな環境です。 【必須要件】 ・ゼロ→イチを作ることが好きな方 ・自ら課題設定をしてトライ＆エラーを繰り返せる方 ・アウトドアを本気で盛り上げたい方 【歓迎要件】 ・求人情報サービスでの立上・実務 ・人材サービス会社（紹介／派遣）での立上・実務 ・コンサルティングファームでの立上・実務支援