◆「教育」という切り口から世界の社会問題の解決へ多角的にアプローチしています クルイトは「教育」で「世界の社会問題を解決」するべく事業展開しています。 具体的には、メディア/アプリ事業と民間教育事業を軸としてサービス提供を行なっています。 現在は、下記3つの事業に注力しています。 ・ままのて　　　：子育て総合メディア/アプリサービス ・じゅくみ〜る　：全国の学習塾検索Webサービス ・キミノスクール：「自律した子供を育てる」に特化したオンライン/オフライン学習塾 ◆子育て総合メディア/アプリサービス：ままのて（子育て支援サービス事業） 「ままのて」は子育てに悩む全ての方へ寄り添うべく運営されているアプリです！ 今後は機能を追加し、日本の子育てメディア/アプリシェアNo.1を目指しています。 子供の教育は、民間教育（学習塾など）・学校教育・家庭教育の三つの要素から成り立っています。 「ままのて」は「子供が最も多くの時間を過ごす家庭」でより良い教育を提供出来るようにするために開発されました。民間・学校の教育がより良いものになったとしても、「家庭教育」が疎かである場合、最大限の効果は発揮できないと考えています。そのため、育児/教育メディアを運営を行い、家庭教育へのアプローチを続けています！

◆教育における「民間 / 学校 / 家庭」のバランスを整えることが重要と考えています！ 「教育が重要」という思想を掲げている企業/団体は星の数ほどあるかと思います。 クルイトが重要だと考えているのは、「民間 / 学校 / 家庭」教育のバランスです。 極論ですが、「学校」と「家庭」の教育が整っていれば、「民間」教育、つまり学習塾は必要ないと考えています。現状は、学校教育では不十分のため民間教育が当たり前になっています。 家庭 / 民間 / 学校 教育の「課題」は下記のように考えられます。 ・家庭教育 　　家庭内で親御様が子供に対してどのようなコミュニケーションを取れば良いか、 　　という知見をお持ちではない方が多いです。 　　前述した通り、クルイトは家庭教育が非常に重要だと考えています。 　　子供は学習塾 / 学校よりも「家庭」でほどんどの時間を過ごすためです。 そのため家庭の教育に最も力を入れる必要があると考えており、子供を支える親御様に適切な情報を届けることで、教育全体の生産性は間違いなく上がると感じております。 ・民間教育（学習塾等） 　　民間教育は保護者からの「子供が良い成績を取れるように」という要望に答えるためサービスを 　　提供しています。つまり、学習塾は、生徒を受験に合格させることが目的になるため、 　　主要5教科以外の教育を施したいと考えたとしても実行が難しいです。 民間教育は、学校 / 家庭 教育に対して付加価値を提供できなければなりません。クルイトは「キミノスクール」からこの課題にアプローチします。 ・学校教育 　　文部科学省が定めている方針のもと、カリキュラムを組まなくてはなりません。 　　主要5教科を中心に教育をしなくてはならず、生徒の個性を活かしたカリキュラムを構築する 　　ことは難しい状態にあります。また、他の先進国は、既存の詰め込み教育から、 　　主体的な子どもたちを育てる教育手法にシフトし始めています。 他の先進国に教育面で遅れをとっている日本にとって、現時点で学校教育の変革を受け身で待っていることはできないと考えています。 現在のクルイトの事業は、 家庭 / 民間 / 学校 教育の「課題」の解決のために展開を進めています！

◆圧倒的起業家カンパニーです！卒業メンバー10名程度が独立しています。 当社を卒業し起業したメンバーは10名以上。組織のカルチャーとして「挑戦」が根付いています！ ベンチャー企業において「裁量権」が与えられている環境は当たり前のことです。 クルイトでは、高速で事業のスクラップ&ビルドを経験し自らの「起業力」を養うことができます。 現在は主に3つの事業に力を入れていますが、クルイトでは創業当時から10〜20のプロジェクトに挑戦し事業化へと繋げてきました。 代表の大濵は学生時代から起業を志し、たくさんの有識者との出会いと彼らが与えてくれたチャンスがあって、現在のクルイトがあります。 大濵は、自らが挑戦のチャンスを提供してもらったのと同じように「夢を持って何かに挑戦したい」と志している熱い若者の力になりたいとも思っています。 大濵という人間は「人」の成長に関わることが最もやりがいを感じています。 クルイト社内からどんどん「人」が成長をして、優秀な人材が生まれていくことが嬉しいのです。 将来的に「起業」を見据えている方はぜひクルイトへいらしてください。 ◆私たちの働く環境について 営業担当やWebマーケティング担当など、さまざまな職種の方々と共にクルイトは成り立っています。それぞれが裁量権を持って働くことはもちろん、健康に安全に働ける環境を提供できるようにように工夫をしています。 クルイトの主な制度 ・基本的な社会保険等は完備しています。 ・入社時に有給を5日間付与 ・産前産後休暇 ・リモートワーク対応（家庭環境などのやむを得ない事情による） ・リファラル採用奨励制度 ・結婚祝い金／出産祝い金　等

「IT×教育で世の中を変える」というビジョンの実現に向けて、事業を牽引していただく責任者候補を募集します！ ■こんなお仕事をお任せします！ 子育て事業部が運営する、 妊娠妊活子育て中のママパパ向けアプリ/Webメディア「ままのて」事業のマネジメント全般 ・各メンバーのマネジメント／採用／評価査定 ・部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種マーケティングによる許容CPA内での新規ユーザーの獲得 ・コンテンツのディレクション ・営業戦略の立案&実行 【こんな方は歓迎します！】 ・何らかのプロジェクトにリーダーとして関わったご経験 ・Webやアプリに関心がある方 ・自分で事業をプロデュースしていきたい方 ・ママやパパ、お子さんがいる方 主力のママ向け事業は業界最大級のユーザー数まで成長しました。しかし、『IT×教育で世界の社会問題を解決する』というミッションの達成にはまだまだ届きません。 ママ向けの新サービス、小学生～社会人向けの教育事業や法人向けサービス等、スピード感を持って新しい事業を創っていく必要があります。 リーダーシップを持ち、事業を牽引していくことにチャレンジしたいという方をお待ちしております。 たくさんのエントリーお待ちしております！