SAKIYOMIは「新たな挑戦に、成功体験を。」 というミッションを掲げ、事業を運営しております。 皆さんのスマホの中に、当たり前の如く備わっている”SNS”。その役割は広がり、今やGoogleに代わる情報収集プラットフォームとして利用されるようになりました。しかし、テクノロジーの発展に伴い、若者世代が行動様式を変容させている一方で、ほとんどの企業はSNSによる急激な社会の変動に適応できていない現状があります。 飲食、旅行、買い物、趣味、就職など、あらゆる人々の行動がSNSによって生まれる時代に、SAKIYOMIは、マーケティングツールを中心としたサービスによって、これからの企業の新たな消費市場への挑戦を後押しし、成功体験を提供します。

株式会社SAKIYOMIは2021年7月に株式会社Radixから社名変更いたしました。 Radixはラテン語で「根っこ」物事の根元、基礎、起源という意味です。 私たちは見えなくていい、でも人々の指針を作れる鳥が集まる場所を作れる。伐採しても、折れても、また新しい花を咲かせることができる。表に出ないからこそ、できることがある。 誰かに気づかれることに意味があるんじゃなくて、誰かに少しでも気づきを与えることに意味がある。 そんな会社にしたいと考えており、それはSAKIYOMIとなった今でも受け継がれています。

弊社の社員はまだまだ少人数ではありますが、全員が事業責任者として働いています。 その分、1人1人の経験値の幅も広く、全員が事業家として「SAKIYOMI」を創るという思いの 元、目の前のミッションと向き合っています。 ここからは積極的な採用を行い、現在急成長のSAKIYOMIプロダクトを会社一丸となって育てていき、世の中になくてはならないものに飛躍させていきます。 一般企業の10年間の経験を3年で積めるだけの裁量・経験の幅を用意しております。

新規事業の立ち上げをまるっとお任せできる人を募集しております！ （長々と記載しておりますが、それだけ大事なポジションとして位置付けておりますので、ぜひご一読いただけますと幸いです！） ▼弊社について簡単に説明▼ ・株式会社SAKIYOMI、インスタマーケ支援を起点に事業展開 ・累計400社の支援から判明したアルゴリズムをもとに運用支援 ・社員20名、業務委託メンバー350名越えの7期目の会社 ・2023年3月に上場企業エフコード社に10億円以上でM＆A ・インスタマーケに関する書籍は10万部を突破 Wantedlyにて会社紹介の記事を公開中です！ https://www.wantedly.com/stories/s/1000moji-series サービスサイトはこちらです！ https://sns-sakiyomi.com/ ▼会社の現状▼ インスタマーケ支援事業を立ち上げて3年。 メンバー数は5名から350名を超え、月間の問い合わせ数は最大で6,000件を超えるまでに成長してきました。 既存事業は徐々に安定感を増し、安定成長を狙っていく一方で、新規事業を立ち上げていき、既存事業同様の収益基盤にまで育て上げたいと考えている状況です。 ▼組織として解決したい課題▼ 経営幹部以外に「新規事業の立ち上げからグロースまで」を担える人材が不足していること。 現在、経営幹部として経営に関わっているメンバーは全部で4名。 既存メンバーの育成は並行して注力しつつ、新規事業を作り上げるリソースは外部調達しながら進めていきたいと考えております。 ▼立ち上げたいと考えている新規事業群▼ ①ChatGPTを活用した自動投稿作成ツール →インスタのフィード投稿を人間が作成するよりも精度の高い形でアウトプットするプロダクトです。 →現時点でもツールを活用して作成したコンテンツの方が高い数値を記録しております。 ②BtoBマーケティングの支援事業 →弊社のBtoBマーケティングの知見を横展開し、コンサルティング、ハンズオンでの支援、オンラインコミュニティなどで多角的に支援するサービスです。 弊社CMOの「田中龍之介」が主導しておりますゆえ、Xのアカウントを置いておきます。 https://twitter.com/Ryu_nosukeee ③企画から販売までを一気通貫でサポートするP2C事業 →自社の商品開発のノウハウを横展開し、インフルエンサーのP2C支援を手がける事業です。 弊社が開発した商品の例 https://amzn.asia/d/2R3b8Sr 上記のプロダクトはこちらのインスタアカウントを起点に開発 https://www.instagram.com/recipe_note_/ ④ASP×チャットボット事業 →自社開発したチャットボットツールを活用し、アフィリエイトの新しいビジネスモデルを創出する事業です。 →現時点で大手ASPとの提携が決まっており、順次サービスとして実装できるよう準備を進めております。 ⑤その他 →現時点だと対外的に情報発信できない新規事業がいくつか仕込み段階にあります。 →ご応募いただき、面談の中であれば口頭でお話しできる範囲でお伝えするつもりです。 ▼現段階で想定している、お任せしたいこと▼ 端的に言えば、新規事業におけるPM的な動きを想定しております。 ・構想段階の新規事業の詳細なプランニング ・立ち上げ初動で手を動かしながらのtodo進行 ・メンバーが必要になったタイミングでの組閣戦略（採用は人事本部と連携して実施） ・KPI管理と週次での進捗報告 具体的にどの事業をお任せするのかは、これまでのご経歴、実際にお話をお伺いする中での適性、ご本人のキャリアにおいてのWillを包括的に鑑みて、最終判断ができればと考えております。