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マーケティング・メディア運営
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編集リーダーになれる学生インターン求む／メンタル領域のメディア編集者募集

株式会社Awarefy

マーケティング・メディア運営

Internship

on 2021-12-13

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編集リーダーになれる学生インターン求む／メンタル領域のメディア編集者募集

株式会社Awarefy

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マーケティング

取締役CTO

代表取締役

マーケティング

Masaaki Hata

2018年早稲田大学社会科学部卒業後、株式会社博報堂DYデジタル入社。入社1年目から重点クライアントを専門に扱う部門に所属し、ナショナルクライアントを複数担当。デジタル広告を中心としたマーケティング支援に従事。初年度全社の最優秀新人賞を受賞。 2019年12月より株式会社Hakaliに入社し、データ分析・活用コンサルティング事業に従事したのち、現在はAwarefyのマーケティング・グロース領域を担当。北海道札幌市にある浄土真宗のお寺生まれ。

池内孝啓

株式会社 Hakali にて、取締役CTO として Awarefy 開発&事業責任者をしています。 ITベンチャー数社を経て2011年に株式会社ALBERTへ入社。2014年に同社の技術担当執行役員に就任。機械学習を用いた推薦システムの開発やビッグデータ活用プラットフォーム事業の立ち上げなどに従事し、2015年に東証マザーズ上場を経験。同年、独立・起業し、BtoB SaaS 領域のプロダクトや、エンジニア向けクラウドサービス、ブロックチェーンデータのモニタリング SaaS などを開発。著書に『Python ユーザーのための Jupyter[実践]入門 (2017年, 技術評論社)』、『これからはじめる SQL 入門 (2018年, 技術評論社)』など。

【メディア掲載】Awarefy事業&開発責任者である池内のインタビューが「iXキャリアコンパス」に掲載されました

池内孝啓's story

Shinichiro Ogawa

東京大学工学部システム創成学科卒業後、株式会社リクルートへ入社、HRカンパニー (現リクルートキャリア) で営業・コンサルタント・データサイエンティストとして事業に従事。 2014年に株式会社ビズリーチに転職し、転職サイト「ビズリーチ」事業のデータサイエンティスト、プロダクトマネージャーを経て新卒事業部長として「ビズリーチ・キャンパス」事業を立ち上げる。 2018年にクラウド電子カルテを展開するきりんカルテシステム株式会社にCMOとして経営参画。2019年より株式会社Hakali CEOに就任。

中野はな

2019年、人事職としてIT企業に新卒入社し、リクルーターや面接官を務めていました。現在はAwarefyのマーケティングを担当しています！

Masaaki Hata

マーケティング

池内孝啓

取締役CTO

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Shinichiro Ogawa

代表取締役

中野はな

マーケティング

What we do

わたしたちは「心の健康を支えるデジタル・メンタル・プラットフォームを実現する」というミッションを達成するべく、「ココロ」の領域に取り組むスタートアップです。デジタル・メンタル・プラットフォーム実現の第一歩として、メンタルヘルスケアアプリ「Awarefy（アウェアファイ）を 2020年5月にローンチしました。 Awarefy は、ストレス社会において、⼈の⼼や感情についての悩みをもつひとや、⾃⼰理解・⾃⼰成⻑に意欲的なひとが持つ課題を解決するために生まれたプロダクトです。これまでの累計DL数は25万を越え、2022年度のGoogle Playのベストアプリの部門大賞にも選ばれるなど、業界のトップランナーとして急成長を遂げています。アプリの他に、心の専門メディア「コグラボ（https://www.awarefy.com/coglabo/）」を2月にオープンしました。心の専門家のインタビュー記事や心理療法の解説記事など豊富なコンテンツを制作しています。今後、アプリのグローバル展開やDTx(デジタルセラピューティクス)の開発、法人向けサービスの供給など、さまざまな展開を計画しています。

What we do

Why we do

国内外の精神疾患患者数は年々増加傾向にあり、近年特にうつ病を含む気分障害の患者数が急速に増えています。厚生労働省の調べによると、こころの病気は生涯を通じて5人に1人がかかるともいわれています。一方で、特に国内においてこころの病気に対する対策や理解は充分に進んでいるとはいえず、適切な治療を受けない、あるいは受けられないことによる未病患者の増加や、症状の重症化といった課題も浮き彫りになっています。このような背景を踏まえ、人々がより気軽に質の高いセルフケアを行う習慣や環境を整えることが人や社会の暮らしを豊かにすると考え、Awarefy の開発を進めています。「心の健康」にまつわる営みは、誰しもその大切さに共感するものの、ビジネスとして大きく成長することが難しい領域であるとされています。しかしわたしたちは、ユーザーのアウトカムの最大化とスタートアップとしての企業成長を両立するという強い意志を持って、事業を進めています。

How we do

わたしたちは「5つのバリュー」を行動指針として掲げています。 1. アウトプットの先にある、ユーザーのアウトカムにこだわる。 2. 前例にとらわれず、事実に向き合いながら学び続ける。 3. 自他の価値観を認め合い、共感を持って他者と関わる。 4. いまこの瞬間に集中し、気づきを大切にしながら楽しむ。 5. 一時の利益より、持続的な価値提供を大切にする。データや真実と向き合う「現実」を大切にしながら、どのような自分・チーム・社会であるとよいかという「理想」を追いかけることも忘れない、バランスを大切にしながら成長していく文化が育まれています。

As a new team member

【職務内容】・Awarefyが運営する心の専門メディア「コグラボ（https://www.awarefy.com/app/）」の編集チームの中心メンバーとしてメディア運営の推進・インターンチームの立ち上げ・分析から記事の構成作成、ライターさんとのやり取り、校正作業など、編集者としての全般的な業務・SEOの視点での、読まれる記事のリライト・Google analytics、サイト解析専門のツールなどを活用した分析・戦略策定業務【求める人物像】・難易度が高く、正解のない課題にも粘り強く取り組め、思考の持久力と瞬発力に自信がある方・文章を書いたり、人にものを伝えることが好きな方・リモートワークでも、自律的な行動で業務推進を行える方・週2回以上で、1年以上の長期勤務が可能な方【共有事項】・中長期でAwarefyのグロースに携わっていただける方が望ましいため、学部1，2年生など、長期インターンが可能な方を優遇します。・フルリモートでの業務を想定しているため、地方在住の方も可能です。・多様な業務があるため、入社後ご希望に合わせて業務内容を調整することも可能です。

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