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内定直結!横浜オフィスで企画・構成ができるライターになりませんか?

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on 2022-07-08

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内定直結!横浜オフィスで企画・構成ができるライターになりませんか?

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陽平

HRディビジョン経営企画室 主な業務 ■会社のPR活動 ■インターンスタッフの労務管理 ■インターンスタッフの定期面談 ■採用活動 ■社内ルールなどの仕組みづくり

Tatsuro Watanabe

>>>経歴 卒業後広告代理店の営業兼プロダクトマネージャーとして、 3年間働いた後、Webマーケティングとしてバリューファーストに2013年入社。 入社後『FX研究Lab』立ち上げをゼロから行い、安定的な収益化を実現。 現在は経営企画室のマネージャーとして、 採用・PR・労務・会計など管理部門の業務全般に幅広く従事。 経営企画として新規メディアの立ち上げ、デザイン全般のPM業務、オフィス開発にも関わる。 >>>管掌領域 ・HR ・PR ・経営企画 ・労務 ・会計 >>>仕事内容 ・人事評価制度の運営 ・各種PM業務 ・新規サイトの設計、リリース ・コーポレートサイト管理 ・プレスリリース ・採用全般のマネジメント ・社内制度の企画立案

新宅 理恵子

業務内容 ●面接 職種問わず、アルバイトの方の面接を担当させて頂いています。 面接を通して弊社の魅力が応募者に伝わることで応募者の意欲が高まり入社に繋がった際は、大きなやりがいを感じています。 面接とは言え、単に応募者の方を見る場としてではなく、弊社の魅力も多く知ってもらいたいという信念のもと行っていますし、 弊社を選んで頂ける際のきっかけの一つを作る機会を任されているという意味で責任も感じています。 ●バックオフィス業務 プレゼン用PRスライドの作成 交渉や営業のサポートとなるPRスライドを作成します。 図と文章で弊社のメディアの強みが伝わる内容にまとめています。 名刺管理・情報の管理 打ち合わせ時役立ちそうなタイムリーな情報を代表に共有する秘書業務も行っています。

株式会社VALUEFIRST's members

HRディビジョン経営企画室 主な業務 ■会社のPR活動 ■インターンスタッフの労務管理 ■インターンスタッフの定期面談 ■採用活動 ■社内ルールなどの仕組みづくり

What we do

株式会社バリューファーストは、webマーケティング支援や比較メディア運営を行なっているIT業界の会社です。 具体的には、金融メディア・クレジットカード比較サイトなど自社メディア運営やwebプロモーションに力を入れています。 現在新たなインターンシップ生を積極募集中です。 これまでも数多くのインターンシップ生を受け入れており、2021年7月現在は6名の学生が活躍中です。(男性2名:女性4名) 今回下記職種の長期インターンを募集します。 ・Webマーケティング ・Webライター ・Webサイト企画、運営 Web広告を使ったマーケティングスキルやWebメディアのライティングスキル、 コンテンツの企画などWeb運営に関するスキルを身につけることができるお仕事です。 全学年どなたでもご参加頂けます。 大学院への進学を予定している4年生も歓迎です。 ※6か月以上の長期で働ける方を優先的に採用いたしますので、申し訳ございませんが短期希望の方は今回は募集いたしません。 インターンシップでは、以下のような力が身に付きます。 例) ・情報収集スキル ・テレワーク(リモート)の働き方を体験 ・データからニーズを読み取る力 ・キーワード発掘・リサーチのやり方 ・広告運用の基礎スキルすべて など 当社で作成したコンテンツや企画案は、就活時に応募先企業へアピールとして見せてもOK! 就職にも役立つインターンシップです。

What we do

株式会社バリューファーストは、webマーケティング支援や比較メディア運営を行なっているIT業界の会社です。 具体的には、金融メディア・クレジットカード比較サイトなど自社メディア運営やwebプロモーションに力を入れています。 現在新たなインターンシップ生を積極募集中です。 これまでも数多くのインターンシップ生を受け入れており、2021年7月現在は6名の学生が活躍中です。(男性2名:女性4名) 今回下記職種の長期インターンを募集します。 ・Webマーケティング ・Webライター ・Webサイト企画、運営 Web広告を使ったマーケティングスキルやWebメディアのライティングスキル、 コンテンツの企画などWeb運営に関するスキルを身につけることができるお仕事です。 全学年どなたでもご参加頂けます。 大学院への進学を予定している4年生も歓迎です。 ※6か月以上の長期で働ける方を優先的に採用いたしますので、申し訳ございませんが短期希望の方は今回は募集いたしません。 インターンシップでは、以下のような力が身に付きます。 例) ・情報収集スキル ・テレワーク(リモート)の働き方を体験 ・データからニーズを読み取る力 ・キーワード発掘・リサーチのやり方 ・広告運用の基礎スキルすべて など 当社で作成したコンテンツや企画案は、就活時に応募先企業へアピールとして見せてもOK! 就職にも役立つインターンシップです。

Why we do

◎MISION <使命> 出会ったモノやサービスに対して、時間が経つほど「選んでよかった」を実現する 人は、長い人生のなかで多くのモノやサービスに出会います。 そのきっかけの多くは、他人からの情報や、メディアからの情報です。 私たちは、どんなに私たちが提供するモノやサービスを利用して欲しくても、 それがユーザーにとって、出会った瞬間以上に、利用してみて良いと思えないマッチングは行いません。 手に取った時より使ってみたとき、使ってみたときより愛用されたとき、 時間が経てば経つほど、「これを選んで良かった」と思ってもらえるような質の高いマッチングを追求します。 ◎VISION<描く未来> デジタルマーケティングによって、 より多くの人が「自分で決められる幸せ」を得られる社会をつくる 時代は日々進化し、私たちをとりまくあらゆる技術も進歩しています。 なかには、人の労力を極力減らすあまり、決断する場面すら、その選択を無意識にさせるようなサービスも登場しています。 私たちは、無意識にモノやサービスが選ばれ、無意識に人生が進んでいくことを良しとしていません。人の幸せは、自分で自分の人生を決めることだと思っています。 私たちは、どんなに世の中が便利になろうとも、人が自分で決められる幸せを奪われるような情報提供を行いません。 ◎VALUE<価値観> お客様にValue=価値を、First=先に届ける まず、私たちが動き、数字という根拠を積み上げ、デジタルマーケティングの最適解を追求する 私たちは、ValueFirstという社名にある通り、自分たちの利益よりまず先に、お客様や私たちのWebメディアを利用するユーザーへの価値提供を考えます。 私たちにとってのValue=価値を、First=先に、の精神は、まず私たちが先に手間とコストを払い、効果を検証し、デジタルマーケティングを追求することにあります。お客様にとって他では提供できない価値提供を行うからこそ、私たちにも利益がもたらされると考えています。 ◎SLOGAN<大切にしていること> 時間が経つほど「選んでよかった」

How we do

◎CREDO<行動指針> 1.規律とルール、プロセスを守る「ちゃんと」を大事にする組織 全メンバーがルールや、マニュアルの重要性を知り、 成果の再現性が高い組織であるとともに、 メンバーが行った行動が人によって評価が変わったり、 許されたり、許されなかったりしない、 公平性の高い組織であること。 2.つくる、わかる、数字が変わる「活動の魅力」で人が動く組織 仕事が、報酬を受け取るための、 つまらないことの我慢ではなく、 活動自体の魅力となるために、 全メンバーが、活動の魅力を見出し、 発見し、その魅力を伝え合い、 前向きに仕事に向かう組織であること。 3.ふさわしい仕事とストレッチ目標すべてのメンバーを「戦力化」する組織 全メンバーがふさわしい仕事、価値ある仕事をし、 戦力化できている状態であり、 全メンバーに、ストレッチ目標が与えられ、 "キープビジー(常に忙しく)"が 保たれている組織であること。 4.労いと感謝の気持ちを言葉に出す「メンバーとの関係」を大事にする組織 メンバーとの関係性、気配り、心配りを大事にし、 ねぎらいの言葉や、感謝の気持ちを、 メールやチャットだけではなく、 声に出して伝える組織であること。 5.数字で判断し、次やることを具体的にする「実用ベース」で会話する組織 ミーティング後はタスク化し、 ToDoリストによって管理され、 やりかけがなく、 数字という共通言語を使い、 曖昧、解釈が割れることがない組織であること。 6.市場での大きな影響力を目指す「走りだしの苦労」を乗り越え、「小さな兆し」を見つけ、大きく勝負する組織 打ち続ける施策の殆どが実るとは限らない。 「走り出しに苦労はつきもの」 という前提で数を打ち、 その地道な活動の中から見つかる小さな兆しで、 大胆な勝負をする組織であること。 7.人として「かっこよく」家族、恋人、友人に胸を張れる組織 全メンバーが仕事、取り組みに対して 「かっこよさ」とは何かを問い、 自らの活動が 「かっこいいかどうか」を判断しながら、 全メンバーが人として 「かっこいい」を目指す組織であること。

As a new team member

社が運営するWebメディアに関わるお仕事をおまかせします。 『具体的な仕事内容』の中からやりたいことや、向いていることに合わせておまかせするお仕事を決めさせていただきます。 ▼弊社が運営するWEBサイトの例 クレジットカード研究Lab (http://card-lab.com/) ローン研究Lab(https://lonlab.jp/) 証券研究Lab (https://cc.kabu-lab.jp/) ■Webライターとは… 小説など文学的な文章も一般的に『ライター』に属していますが、 ここでいう『ライター』は商品・サービスが売れるよう 文章で魅力を伝えるコピーライティング・セールスライティングのことを指しています。 『Webライター』とは上記をWebメディアのコンテンツを用いて行うことを指します。 タイトル・ターゲットとするユーザーはディレクターやマーケティング担当が決めているので それにそってコラムのストーリー構築をします。 ターゲットとするユーザーが、どんなことを読みたくてこの記事をクリックしたのかを考え、起承転結の流れ・枠組みを決めていきます。 ■具体的な仕事内容 ・商品・サービスの特徴を把握 ・ターゲットのニーズの調査 ・検索キーワードを立案 ・キャッチコピーや広告文の企画 ・リスティング広告を出稿 ・LP(ランディングページ)の最適化 ・コンテンツを企画・制作 ・効果を集計、分析したら、振り返りを実施 ※ご希望をききながら、 スキルや適正を見てお仕事を決めさせていただきます。 ■ここがやりがいです ・Webマーケティング業務全般に取り組める ・自分なりの取り組み方でチャレンジできる ・トライ&エラーを繰り返しながら正解を追求できる ・成果を具体的な数値として味わうことができる 多数のインターン生を育て上げた弊社でスキルアップしたい学生からのご応募をお待ちしています!
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    Founded on 07/2009

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    神奈川県横浜市中区山下町25-15 メットライフ山下町ビル7F