私たちは、『ITインフラエンジニアを輩出し続ける』をビジョンに、社員ー人ひとりが、学び、成長し、活躍できる機会を創出できるようにIT事業を進めています。 主にクライアント先でのITサービス支援や法人様向けのプログラミングスクールを運営しています。 未経験、微経験からでも、技術レベルの高いインフラエンジニアになれるように、教育体制を充実させて、安心して成長できるエンジニアファーストな環境を作っています。 また「チームワーク」を重視する文化が根付いており、わからないことやつまづいた際に上長と気軽にコミュニケーションを取り、一人ではなく、皆んなと成長していける風土や仕組みを徹底しています。 社員満足度調査では例年6000社中上位2%の高スコアを記録し、教育面や人間関係面などに定評があります。 これから会社として拡大していくため、さらに盛り上がり、面白くなっていくタイミングです！

▍一人でも多くの方に「インフラエンジニア」というなくならない安定職を。 AI技術の台頭により今後なくなると言われる職種はたくさんあります。 また、自分の将来を考えた時に、現状のままではいいキャリアが描けず、不安になっている方も多くいるかと思います。 そんな中、私たちの事業の中核を担う「インフラエンジニア職」は常に人材不足で、IoTや5Gの発展によりこれからもなくならない、【市場価値の高い職業】としてあり続けます。 一人でも多くの方に安定かつ市場価値の高いインフラエンジニア職を。 そして、 一人でも多くのエンジニアを輩出し、日本の技術の基盤を支えるために。 これからも私たちは、「教育」に力を入れ続けます。

◆日本有数のインフラエンジニアの育成力　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NVSが他社と比較した時に「これだけは絶対に負けないもの」としてあげられるのが ”育成力”　です。 NVSはインフラエンジニアの育成環境の整備に一切の妥協をしません。 ①自分の今の段階にあった社内研修、勉強会を徹底的に充実させ、効率的に技術を磨ける環境を整備。 ②資格取得支援も超充実！世界最大のネットワーク機器メーカーであるシスコシステムズ社の認定資格であるCCNA取得者は90％以上。 ③業務未経験の方から、実務経験4年目以降のベテランの方まで、インフラエンジニアとして市場価値を高めれるように綿密に設計されたキャリアパスがあります！ ◆働きやすさは東大クラス！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員のことをしっかり考えてくれている会社」 これは実際に社員から出てきた言葉です。 NVSでは、年に2回、社員の会社に対する満足度をはかる「エンゲージメント調査」を実施しています。 6000社以上が導入しているツールですが、こちらの偏差値が71.5を記録！ 有給、育休、残業、手当、待遇などはもちろんのこと、評価制度やキャリアアップ支援、研修、勉強会などあらゆる側面でエンジニアファーストを実現できるように注力しています！ なので、働きやすさには自信ありです！！

今回募集するのは、未経験からインフラエンジニアになりたい方です！ 新卒、第二新卒、はたまた、エンジニアにキャリアチェンジしたいと考えている方、どなたでも、”やる気”があれば歓迎です！ NVSと一緒一流のインフラエンジニアを目指しませんか？ ◆NVSで身につくスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ネットワークの設計、構築、運用、保守のスキル ・サーバーの運用保守スキル ・5G導入構築のスキル ・マネジメントスキル ・PMとして必要な要件定義・設計構築のスキル ◆キャリアパス、しっかりしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年目はITサポートエンジニア、 2,3年目はITインフラエンジニアを目指していただきます。 ※ジョブローテーションを実施しておりステップアップして頂く体制がございます。 例：1年目は監視・保守業務→2,3年目は運用業務など 4年目以降は、希望と適性に沿って多様なキャリアプランがあります！ ・トップアーキテクト ・フルスタックエンジニア ・セキュリティエンジニア ・ITスクール講師等 まずはお気軽にお話ししましょう！