Discover companies you will love

  • PM【未経験可】
  • 5 registered

プリントに3時間。僕が9ヶ月で事業部長に!?急成長したいディレクター募集

PM【未経験可】
Mid-career

on 2021-12-10

1,053 views

5 requested to visit

プリントに3時間。僕が9ヶ月で事業部長に!?急成長したいディレクター募集

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

今井信

「うお、まじか。。。」 4年前、音楽領域の市場調査をしているときに音楽ライトユーザー向けのメディア、特にCDに付いている音楽解説のような存在のものを提供しているメディアがないことに気がつきました。 しかも、そのニーズは月間数百万人。毎月数百万人が探しているのにそれを誰も助けられていなかった。 いや、正確には助けようとした人は大勢居たと思います。ただ、誰も市場を変えられるほどのデジタルマーケティングの力を持っていなかった。 市場を変えるほどの圧倒的な力を持つデジタルマーケターは日本に数百人しかいません。 自分はその1人として、このユーザーニーズを充足させ、社会に音楽とユーザーの架け橋を新しく作る義務感を感じました。 それから2年半ほどで月間1,000万PV、数百万人がアクセスする業界大手音楽メディアを作りました。 あの経験を通して、自分と自分が所属するWediaの社員が共感する「Wediaが成し遂げるべきこと」はメディアを通じたユーザー課題の解決、そしてユーザーの当たり前を生み出すことだと確信を得ました。 今もWediaはいくつもの業界でメディアを通した課題解決、そして解決された先にある「当たり前」を生み出しています。

株式会社Wedia's members

「うお、まじか。。。」 4年前、音楽領域の市場調査をしているときに音楽ライトユーザー向けのメディア、特にCDに付いている音楽解説のような存在のものを提供しているメディアがないことに気がつきました。 しかも、そのニーズは月間数百万人。毎月数百万人が探しているのにそれを誰も助けられていなかった。 いや、正確には助けようとした人は大勢居たと思います。ただ、誰も市場を変えられるほどのデジタルマーケティングの力を持っていなかった。 市場を変えるほどの圧倒的な力を持つデジタルマーケターは日本に数百人しかいません。 自分はその1人として、このユーザーニーズを充足させ、社会に音楽とユーザーの架け橋を新...

What we do

【メディア事業】 Wediaはメディアによってユーザーの「新しい当たり前」を作るをビジョンに掲げたメディア運営、デジタルマーケティングの会社です。 2年という短期間で、年間で2,000万人が訪れる音楽業界大手メディア『OTOKAKE』を作り上げました。 現在もユーザーの「新しい当たり前」を作るために様々なWebメディアを立ち上げています。 こちらがWediaが運営しているメディアの一例です。  ●OTOKAKE   https://otokake.com/  ●デジマクラス   https://digima-class.com/ WediaではSEOライター100名、SEO編集者40名が24時間体制で月に1,000~2,000記事を執筆しています。Webサイト以外にも分散型メディアを多数運営中で、自社で運営しているFacebookページでは合計500万「いいね」を突破しました。 【デジタルマーケティング支援事業】 ■複数のWebメディアのSEOコンサルを実施。 ■数億円を掛けたメディアビジネスの事業戦略、メディア制作、運営、デジタルマーケティングの実施 事業戦略から運営まで、上流から下流まで全てのデジタルマーケティング領域がWediaの守備範囲です。
日本最大級の音楽メディアOTOKAKE
デジタルマーケティングメディア、デジマクラス
Wediaメンバー
デジタルメディアでの解決

What we do

日本最大級の音楽メディアOTOKAKE

デジタルマーケティングメディア、デジマクラス

【メディア事業】 Wediaはメディアによってユーザーの「新しい当たり前」を作るをビジョンに掲げたメディア運営、デジタルマーケティングの会社です。 2年という短期間で、年間で2,000万人が訪れる音楽業界大手メディア『OTOKAKE』を作り上げました。 現在もユーザーの「新しい当たり前」を作るために様々なWebメディアを立ち上げています。 こちらがWediaが運営しているメディアの一例です。  ●OTOKAKE   https://otokake.com/  ●デジマクラス   https://digima-class.com/ WediaではSEOライター100名、SEO編集者40名が24時間体制で月に1,000~2,000記事を執筆しています。Webサイト以外にも分散型メディアを多数運営中で、自社で運営しているFacebookページでは合計500万「いいね」を突破しました。 【デジタルマーケティング支援事業】 ■複数のWebメディアのSEOコンサルを実施。 ■数億円を掛けたメディアビジネスの事業戦略、メディア制作、運営、デジタルマーケティングの実施 事業戦略から運営まで、上流から下流まで全てのデジタルマーケティング領域がWediaの守備範囲です。

Why we do

デジタルメディアでの解決

なぜやっているのか? ユーザーが「Wedia」に助けを求めているからです。 Wediaは「欲しい情報が欲しい人へ渡る社会」の実現を目指しています。 そんな社会を実現するために、「メディア」でユーザーの課題を解決しています。 例えば、パン屋は「空腹」という課題を「パン」を作り提供することで解決します。 もし、Wediaが「空腹」という課題を解決する場合は、  ●自宅ですぐに作れる料理のレシピサイト  ●空腹を感じる前に間食を取ろうというニュースサイト などの「メディア」を作ること「空腹」という課題を解決します。 それぞれの職業で課題解決の方法は違いますが、Wediaは世の中の課題を「メディア」を通して解決することにアプローチします。 数年前、音楽に詳しくないユーザーが抱えていた「手軽に音楽情報を知る場がない」という課題を「OTOKAKE」という音楽メディアで解決。 今その「OTOKAKE」は、年間2,000万のアクセス数を誇る音楽メディアに成長しました。 Wediaはこれからも、ユーザーの生活に深く根付き「その存在がない世界にはもう戻れない」といったユーザーの生活様式を変えるメディアを作り、課題を解決することで社会を豊かにしていきます。

How we do

Wediaメンバー

<Wediaのメンバー> インターン、業務委託を含めて100名程度のメンバーが働いています。 テレワークが中心だったので、現在はオフィス専任メンバーを募集しており、オフィスは20代が中心です。 皆ポジティブで前向き。前と上だけ見て働いています。 <Wediaの文化> Wediaで活躍した人材を多角度で定量的な分析を行った結果、日本という規模で影響力を及ぼすメディアを作る為に必要な力は3つであることが導き出されました。 ①真摯 ②結果主義 ③チームワーク そしてこれらを一言で表したパーソナルコンセプトが「プロフェッショナル」です。 3つの力を備えたプロフェッショナルが集結し、株式会社Wediaを出来上がっています。 直近1年間の正社員応募数は1,600人を超え、倍率100倍〜200倍の激戦を突破して入社してきたメンバーは圧倒的な実力者で、少数精鋭です。 皆それがわかっている為、一緒に働く仲間を深く尊敬し、実際に自分たちの日々の活動によって社会が劇的に変化していく様子に「やりがい」を感じています。 皆さんにも是非、変化の瞬間を目の当たりにしていただきたいです。 「誰かがやってくれる」のではなく。「Wediaがやる」のですし、「Wediaにいる、あなたがやる」のです。 今日も数億人のユーザーが独自の課題を持ち、課題は社会に溢れています。 その課題を自分の手で解決した瞬間に得られる感動は、人生を掛ける価値のあるものです。 電車で、隣の人が「自分が作ったメディア」を見ていたことに喜びを感じることが出来る人は、是非Wediaの門を叩いてください。

As a new team member

ディレクターは企画職とも呼ばれる職種。全サラリーマンの1%程度しかいない難易度の高い職種です。 弊社Wediaはメディア運営の会社。メディアを運営するディレクターは必須人材です。 1%の天才を探して採用を強化していましたが、全く採用できません。 そこで、気がつきました。 そもそも、1%を探すのではなく残りの99%の未経験者の中から次の1%になるポテンシャルを持つ人材を探し育成しよう。 他の会社には育成が出来ませんが、Wediaでは育成ができます。 なぜか。 それはそもそも社内にディレクターがいないから。 育成させるにも教える人がいないのです。 Wediaは違います。 社長が大手メディアのディレクター出身なので、社長が直接教えます。 ディレクターの才能を持つ未経験人材をお待ちしています。 【ディレクター(未経験歓迎)】 自社・クライアントのメディア運営全般に携わっていただきます。 メディアを成長させるための指標となる目標にコミットし、その過程で生じた課題に対して解決につながる施策を考案していただきます。 また、管理者として外部ライターやインターン生のマネジメントを担当しながら、PDCAサイクルを出来るだけ早く回していきます。 <具体的な業務> ■市場分析・競合調査 ■分析を基にしたターゲット設定、カスタマージャーニーの設計 ■コンテンツ・施策の立案 ■社内外メンバーへの指示出し ■予算・納期・クオリティなどの管理 など 適性や希望に応じて担当する業務領域を割り振ります。 新規事業を立上げ中。希望があれば、その事業に関わることも可能です。 より具体的に弊社のことを知っていただけるように、代表今井へWediaとはどんな会社なのかをインタビューした記事がございます。 インタビューは以下の記事になりまして、もしよろしければご一読ください。 https://wedia.co.jp/vision_interview また、こちらはWediaの公式HPとSNSアカウントです。随時更新をしているので是非ご訪問ください。 ■Wedia公式HP https://wedia.co.jp ■note https://note.com/wedia/ 働くメンバー、働く環境、ビジョン・ミッション・バリューについては以下ご覧ください。 https://wedia.co.jp/vision-mission-values 人生において何かを成し遂げたい人 遅れを取り戻したい人 独立思考があり裁量のある仕事を早期で経験したい人 成長したい人 一つでも上記の想いを持たれている方、Wediaの扉を叩いてほしいと思っています。
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 02/2016

    8 members

    • CEO can code/
    • Funded more than $300,000/

    東京都渋谷区神宮前1丁目1-8 KEN HARBOR 301