「上場を見据えた組織創りに携わる人事として仕事がしたい。」 「勢いのあるベンチャー企業で、採用・人事のスキルを高めたい。」 「採用・育成・組織開発にも興味がある！」 そんな方にピッタリの会社です。 ファイブニーズは、ITで酒業界に革命を起こすベンチャー企業です。 私たちは将来の上場を見据えて、 今期は25~30名の増員を予定しています！ 上場を目指すベンチャーで人事として活躍しませんか？ 【どうして主役なの？】 ファイブニーズは、サービス・組織ともに急成長するフェーズにいます。 人事・採用は会社の未来を創る最重要のテーマです！ 採用では、まさに組織創りの主役として、 ・採用戦略の立案および遂行（新卒・中途問わず） ・採用広報（外部向けブログ作成・パンフレット制作など） などをしていただきます。 提案をどんどん受け入れる社風ですので、 積極的な方は是非応募してみてください！ 【組織を強くする仕事とは？】 採用だけが仕事ではありません！ 組織創り全般に携わる仕事をしていただきます。 例えば、 ・社員研修プログラムの立案および遂行 ・社内エンゲージメント管理 ・社内コミュニケーション活性化の立案および遂行 ・社内広報（ポータル・社内報）の企画・推進 など、組織を強くしていく仕事です。 多様な経験を積んでスキルアップしながら、 会社全体を最高のチームにする仕事をしてみませんか？ 少しでも気になった方、 一度お話を聞きに来てください！ ■求める条件 ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・自ら主体的に戦略及び実行を実現できる方 ・強い“人感”をお持ちの方