現在我々はミドルマネジメント自動化クラウド「YARIKIRI」を開発しています。 プロダクトページ：　https://betterbound.jp/yarikiri 企業が抱える組織・経営上の最重要課題の一つとして「ミドルマネジメント（中間管理職）」の活性化、及びそれによるチームの活性化が挙げられます。 研修や日々のOJT・フォローアップなどで一時的・属人的に対応しているという企業も多く、マネジメントスキルの向上にやチームの生産性最大化に対し、日々の業務において仕組化を行い改善を図る手段もなかなかないのが実情です。 私たちが開発しているミドルマネジメント自動化クラウド「YARIKIRI」は、全てのミドルマネジメントの方々にとって、自ずとチームメンバー各個人の成果や成長が実現されるようなワンストップの仕組みを提供することで、ミドルマネジメントの方のサポートをしつつチームの成長を支援していくサービスです。

「今以上にチームとして成果を出せる状態にしたい」 「一人ひとりの能力を、よりスピード感をもって開花させたい」 「雰囲気でなんとなく、ではなく、それぞれがやるべきアクションをしっかりやれている状態にしたい」 そういった現場のレベルアップ・チームのレベルアップにおける課題と向き合う上で、重要な役割を果たすのが、現場におけるリーダーとも言えるミドルマネジメント層です。 一方「ミドルマネジメント」と一言で言っても、経験豊富な方ばかりでは必ずしもありません。 プレイヤーとしての活躍が評価された結果、組織の急成長に合わせて突然マネジメント職に転換された方や、勤続年数による評価でエスカレーター式に職位に就かれた方も多いのが実情で、どのようにメンバーを巻き込んでいけば良いのか分からないまま、手探りな状態でのマネジメントが行われているケースも少なくありません。 研修を受けても、そのまま受けっぱなしになってしまい、日々のマネジメント業務に本質的に役立てきれないという「研修の限界」も存在します。 こうしたミドルマネジメントにおける課題を、代表自身がコンサルタント時代に幾度も現場で目の当たりにしてきたことから、「ミドルマネジメントを起点とし、組織の成長を再現性高く仕組み化していきたい」と強く感じ、Betterboundを創業しました。 Betterboundが提供するミドルマネジメント自動化クラウド「YARIKIRI」は、マネジメント業務を「仕組み」でサポートすることで、マネージャーのエネーブルメントを起点として、チームメンバーひとりひとりの成果や成長を最大化していくことを可能にします。

Betterboundには、プロフェッショナルファーム出身者・事業会社役員経験者・MBAホルダー・ITユニコーン出身エンジニア・デザイナー等のプロフェッショナルが集まっています。 基本的には自律型組織を目指しているものの、ピープルステートメントの3項目を大事にしながら、チームでミッションの実現に向かって取り組んでいます。 【ピープルステートメント】 ■120点を目指そう 「言われた以上・期待以上のことを実現しようとトライする。 受け身の待ち姿勢でなく、自分の頭で前のめりに自分事化して考え続けよう。 ■勝つまで続けよう 前向きな意思さえあれば、最後はなんとかなる。できない理由や他責に逃げず、諦め悪くなんとかする。過去は変えられなくても、未来と自分は自分の手で変えて見せよう。 ■気持ちのいい人間であろう 「自分以外の多様な発想や考え方を真摯に受け止めた上で、誠実に向き合おう。 相手へのリスペクトを持ち、驕りなく想像力を働かせて行動しよう。 プロダクトの内容やピープルステートメントに少しでも共感された方、是非一度お話させてください！ ※働き方については、フルコミット、それに準ずるメンバーはリモートワークと出社のハイブリッド型を推奨していますが、出社頻度次第ではフルリモートも可能です。

Betterboundは「全ての組織に、持続的な成果を」をミッションに、組織の生産性や実行力を高めるべく、ミドルマネジメント自動化クラウド「YARIKIRI」を開発・販売しています。 今回は、私たちと一緒に上記プロダクト開発に携わってくれるインターンシップ生を募集しています。 少しでも興味を持った方はもちろん、まずは具体的にどういうことをしていくのか詳しく知りたい、という方も大歓迎です。 ■特徴・風土 現在は計10名程度のエンジニアを中心に、例えば以下のような経歴を持つメンバーがサービス開発をしています。 ・マッキンゼー準パートナー/freee執行役員の経験を持つ、30代前半の代表 ・サイバーエージェント出身の経験豊富なリードエンジニア ・SaaS系メガベンチャー現役CTOの技術顧問 【開発環境】 ■フロントエンド ・React.jsやNext.jsを用いたプロダクトおよび機能の企画, 設計とSPA開発 ■バックエンド ・Node.jsを用いたアプリケーションの設計・開発 ・PaaS/IaaS環境を使用したアーキテクチャの設計・開発 ■詳細 　[使用言語/フレームワーク] Next.js、React.js、Node.js、Java 　[データベース] DocumentDB, MySQL 　[インフラ] 　Vercel, Fauna, AWS, GCP (Firebase) 　［CD/CI］ Github Actions/Workflow 【必須の経験・スキル】 ・ポートフォリオを含め、スクリプト言語を用いたWebフロントエンド、又はサーバーサイド開発経験 ・自らの手を動かして試す・体験することが出来る姿勢 【歓迎する経験・スキル】 ・IT（コンピューターサイエンス）の知識 ・Node.jsを利用した開発経験 【期待する人物像】 ・わからないことは自発的に調べる ・新しい技術やノウハウに興味がある 我々がこれまでの社会人経験の中で経験・蓄積してきた技術やビジネスノウハウ等をできるだけ多く伝授していくことで、インターンシップ生に圧倒的な成長を遂げていただきたいと思っています。 一定のプログラミングスキルは求めたいですが、それ以上に「インターンシップを通して大きく成長していきたい」といった意欲を重視しています。 インターンシップを通して、本質的に力をつけ、本気で変わりたいと考えている方、ぜひご応募お待ちしております。 まずはオンライン面談からで構いませんのでお気軽にご応募ください！！