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25年新卒セールス
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2025卒向け新卒採用セールス職｜急成長FinTech

株式会社ROBOT PAYMENT

25年新卒セールス

New Graduate

on 2024-10-29

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2025卒向け新卒採用セールス職｜急成長FinTech

株式会社ROBOT PAYMENT

New Graduate

Expanding business abroad

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Expanding business abroad

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HRBP

Sales

フィナンシャルクラウド事業部

古田剛二

Takeo Kamimura

【現在】ROBOT PAYMENT 　HRBPマネージャー【やってること】　採用責任者人事制度設計評価制度設計・・【2社目】SES企業　法人営業/採用担当【1社目】ハウスクリーニングECプラットフォーム事業会社　品質管理部/社内SE

名取　佑太郎

株式会社ROBOT PAYMENT　ペイメント事業部営業課マネージャー　サンディエゴ州立大学を卒業し、2017年～インターンとしてROBOT PAYMENTに入社。オンライン決済サービスのカスタマーサポート部に配属。その後、2018年1月に営業課へ異動し、2月からは正社員として働く。現在、12000社以上導入いただいているオンライン決済サービスの営業課マネージャーとして、チームの指揮を執っている。

Takehito Fujita

株式会社ROBOT PAYMENTの執行役員CMO/フィナンシャルクラウド事業部長大学に行かずに紆余曲折をして今に至る。インタビューを受け、私についてわかりやすくまとめていただいた記事があるので、詳細はこちら→（ https://marketeer.jp/fujita/ ) 紆余曲折でいろんな経験をした私の職歴。多方面の経験をしているからこそ、キャリア相談等や、事業の相談、IPOなどいろいろな相談に乗れるおじさんです。 18歳〜辻調理師専門学校で料理を学ぶ 19歳〜ホテルや居酒屋で料理人として勤務、バーテンダーも経験 24歳〜光通信で営業、入社3年で統括部長 29歳〜プロトコーポレーションで広告代理事業やメディア買収・事業部長を担当 33歳〜パイプドビッツにて35歳で取締役CMOに就任 40歳〜カオナビで執行役員コーポレート本部長、上場プロジェクトを担当 41歳〜 ROBOT PAYMENTで執行役員、「請求管理ロボ」事業責任者

古田剛二

Takeo Kamimura

HRBP

名取　佑太郎

Sales

Takehito Fujita

フィナンシャルクラウド事業部

古田剛二

What we do

株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント)は、経営理念である【誰もが誇りを持てる会社になる】を実現するため、2000年の創業以来、サブスクリプションビジネス向けサービスを展開してきました。 Subscription Payment Company. 私たちの強みは代金回収の仕組みを保有していることです。加えて、サブスクリプションビジネス向けの機能と顧客管理データベースを保有していることも強みと考えています。実際に、新規のお客様の9割がサブスクリプションビジネスを行っています。私たちは、これまで培ってきた強みを活かし「Subscription Payment Company」としてさらに進化し続けます。 ▍提供しているサービス ■サブスクペイ ”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進！” ◎利用実績14,000社！創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。 ■請求管理ロボ ”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス”◎ 導入実績700社以上！ 2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。 ▍参考情報 ▼3分でわかるROBOT PAYMENT https://www.robotpayment.co.jp/recruit/company/3min ▼株式会社ROBOTPAYMENT https://www.robotpayment.co.jp/ ▼ROBOTPAYMENTのプレスリリース https://www.robotpayment.co.jp/news/

部署の垣根がない活発なコミュニケーションは、ロボットペイメントの強みのひとつです。

社歴や職歴にこだわらないフラットなコミュニケーションは、創業以来のロボットペイメントの文化です。社員同士の関係はとても良く、プライベートで交流するメンバーも多い職場です。

What we do

サブスクペイ

請求管理ロボ

Why we do

【決済＋αで世の中の課題を解決する】私たちの強みは、決済の仕組みやノウハウを保有していることです。これまで20年間決済サービスを運営し、決済に新たな機能を加えることで、「サブスクペイ」「請求管理ロボ」「請求まるなげロボ」などのプロダクトやサービスを次々と展開してきました。これからも、日本の企業の課題を、決済に「+α」（プラスアルファ）の機能を加えることで解決していくことを目指します。

How we do

部署の垣根がない活発なコミュニケーションは、ロボットペイメントの強みのひとつです。

社歴や職歴にこだわらないフラットなコミュニケーションは、創業以来のロボットペイメントの文化です。社員同士の関係はとても良く、プライベートで交流するメンバーも多い職場です。

会社が目指す姿（ミッション・ビジョン）を実現するために大切な価値観として、5つのバリューを掲げています。これらは日々メンバーが行動するうえでの指針であり、ロボットペイメントのカルチャーとも言えます。 ■どんどんチャレンジする前例がない取り組みにも果敢に挑戦することを推奨する文化です。手を挙げた人には、どんどんチャンスを与えます。そして多少の失敗は許容できる強固な経営基盤と、チャレンジする人を孤立させないサポート体制があります。 ■本音でコミュニケーションする役職や入社年数に関係なく対等に意見を言い合う文化です。その意見が妥当なのかは、「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」で判断されます。私たちはフラットで心理的安全性の高い組織こそが、素晴らしいサービスを作れると信じています。 ■仲間を大切にする個人よりチームで成果を出すことにやりがいを見出す文化です。自分の役割にこだわらず、周りに積極的に手を差し伸べたほうが仕事を進めやすくなると、全員が理解しています。社員の人柄や関係性に惹かれて入社したメンバーも多いです。 ■スマートなサービスを追求するお客様の声に寄り添う文化です。私たちはサービスの提供を通じて、お客様のビジネスが成功することを目指しています。お客様の成功を第一に考え、そのためにできることを部署や職種に関係なく会社全体で追い求めます。 ■世の中にインパクトを与える社内の自己満足で終わらず、世の中に与える価値を追求する文化です。ただサービスを作って提供するのではなく、社会的に意義のある取り組みや情報発信も行います。一人ひとりのメンバーも、社内外から評価される存在を目指します。私たちは、「お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に」というビジョンの下、企業のお金をテクノロジーでつなぐサービスでお客様を成功に導き、日本を、そして世の中を幸せにし、皆を笑顔にすることを目指します。

As a new team member

こんにちは、ROBOT PAYMENT採用チームの平野です！当社は主に2つの事業で拡大中のSaaSベンチャー企業です！【職務ミッション】 ▍ セールス職企業のインフラである「決済」の領域を支援する決済代行サービス「サブスクペイ」または、企業のDX化推進に貢献する請求管理SaaS「請求管理ロボ」のセールスです。急成長する市場の中セールスとして、優位性/競争力を高め、商談を創出し、前に進めることをミッションとしています。ご本人の能力・キャリア志向を尊重しておりますので決められた職種を強制するのではなく、活躍できるポジションを人事面談・適性検査の結果をもとに模索して提案します。【職務内容】 ▍ ペイメントセールス課（プロダクト：サブスクペイ）・新規顧客への問い合わせ～商談～契約までの一気通貫インバウンド型営業活動・既存顧客へのクロスセル/アップセル営業活動・中小～大手顧客へ競合との差別化訴求した各種決済手段提案活動 ▍ インサイドセールス課（プロダクト：請求管理ロボ）・the model 型の事業体制で行うインサイドセールスポジション・電話、メール応対にて顧客へのサービス活用提案・解決策と提示により訪問の合意獲得・企業からの問い合わせ獲得のための企画・実行・過去の取引顧客への再提案、アプローチ・セミナー等のイベントに参加しリード開拓【求める人物像】 ▍ 志向性必須：野心的で、自己効力感に溢れる方歓迎：場の空気を察するのが得意な方、ビジネスへの興味関心が強く利益志向がある方 ▍ スキル必須：ロジカルシンキング、分析力、仮説思考力、実行力、コミュニケーション力歓迎：傾聴力、データ分析力 ◆一緒に働くメンバー・総務メンバー本間 https://www.wantedly.com/companies/robotpayment/post_articles/341965 ・取締役小倉 https://www.wantedly.com/companies/robotpayment/post_articles/343746 少しでも興味がある方は、エントリーまで！気軽にお話ししましょう！皆さんとお会いできることを楽しみにしております！

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