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<関西>コンサルタントとして日本の製造業を元気にしたい学生WANTED !

コンサルタント
Internship

on 2017-02-03

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<関西>コンサルタントとして日本の製造業を元気にしたい学生WANTED !

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坂下 裕貴

統括マネージャー

Hiromichi Kishino

<略歴>  1970年 徳島県徳島市出身 (香川県高松市生まれ) 1988年 徳島県立城南高校卒業 1993年 同志社大学商学部卒業       阿波銀行入行 2005年 阿波銀行退職       ベンチャー企業の経営企画室長として転職 2007年 ベンチャー企業を退職し、       コラボレックス株式会社設立。代表取締役就任。 学生時代は故郷徳島の「阿波踊り」で、母校同志社の大学連の連長として、15名弱の小さな組織を120名の学生連組織に拡大させる。 祖父の代から、地元の阿波銀行に務める家系に育つ。 祖父は、大塚製薬のメインバンク阿波銀行鳴門支店の元取締役支店長。オロナミンC等、数々のヒット商品を世に出す上で、金融面での支援を行っていた。 自身は銀行員時代、25歳で新店舗の開設準備委員に抜擢。その後、法人新規開拓融資をメインに12年間在職。 中小製造業のメッカ「東大阪」での支店勤務で、現在の仕事につながる製造業との関わりを持つきっかけを作る。 35歳の時、銀行という完成された組織での自身の限界を感じ、同行退職。 その後、ベンチャー企業の経営企画室長として転職し、金融機関からの資金調達、社内体制の構築、M&A折衝、新規営業などの複数業務に従事。 ベンチャー企業退職後、コラボレックス株式会社を設立し、中小製造業の財務コンサルティング事業を開始。 2008年のリーマン・ショックを契機に、製造業のクライアントから新規営業をサポートして欲しいとの要望を受け、銀行時代に培った新規営業の概念(データベースを基盤とする営業情報管理)を製造業で応用した営業支援事業を立ち上げる。 ターゲットの選定から商談アポイントまでを一括してサポートする業務を開始し、平均成約率34%の新たなビジネスモデルを構築した。 全国の中小製造業と新規営業委託契約を結び、自社の営業部門の統括と、東京・大阪の中小製造業の財務顧問としての経営コンサルティングや講演活動も行っている。

Tomoki Yoshii

戦略コンサルタント

コラボレックス株式会社's members

統括マネージャー

What we do

 コラボレックス株式会社は、「製造業新規開拓コンサルティング」と、代表が経営者向けに東京/大阪で主宰する「岸野流実践財務塾」と「財務コンサルティング」の3つの事業を行う『経営コンサルティング会社』です。  2008年のリーマンショックや2020年からのコロナ禍で、当社のメイン顧客である”中小製造業”を取り巻く環境は大きく変化しています。国内市場の縮小・海外生産シフトの加速を背景に、大企業の下請体質であった業界慣習から、中小製造業自らが販路を開拓し、特定の顧客依存から脱却することで生き残りを図っていかねばならないと考えています。  当社は「日本の元気の源は製造業にあり」との思いのもと、新規開拓・財務力強化の観点から、クライアント企業の成長に貢献しています。
社長、学生で分け隔てのない、ワークスペース。
学生が中心となり、定期ミーティングも開催。
学生が主役!
クライアント企業の会社案内を制作中。

What we do

 コラボレックス株式会社は、「製造業新規開拓コンサルティング」と、代表が経営者向けに東京/大阪で主宰する「岸野流実践財務塾」と「財務コンサルティング」の3つの事業を行う『経営コンサルティング会社』です。  2008年のリーマンショックや2020年からのコロナ禍で、当社のメイン顧客である”中小製造業”を取り巻く環境は大きく変化しています。国内市場の縮小・海外生産シフトの加速を背景に、大企業の下請体質であった業界慣習から、中小製造業自らが販路を開拓し、特定の顧客依存から脱却することで生き残りを図っていかねばならないと考えています。  当社は「日本の元気の源は製造業にあり」との思いのもと、新規開拓・財務力強化の観点から、クライアント企業の成長に貢献しています。

Why we do

学生が主役!

クライアント企業の会社案内を制作中。

皆さんはあまりピンとこないかもしれませんが、2008年の「リーマンショック」という経済危機以降、当社のメイン顧客である製造業を取り巻く環境は、国内市場の縮小に伴って大きな変化を遂げています。 取引先である大手企業の減産は、その下請先として機能してきた中小企業の売り上げにも直結し、既存顧客だけでは経営が成り立たなくなる状況に追い込まれました。 しかし、製造業の世界において、多くの中小企業は今まで新規営業を行った経験に乏しく、まず何から始めればいいかわからない状況にあり、銀行員時代から製造業の世界に関わってきた当社代表の岸野は現場からそのような声を数多く聞いてきました。 製造業の販路開拓に当たっては、独自の技術を求めている発注企業とその技術を持つ中小企業をマッチングさせる「目利き力」が求められます。 日本の中小製造業には優れた技術をもつ企業が多くありますが、自らその技術を発信することができる企業は多くありません。裏を返せば、どれだけ優れた技術力や商品力があっても、知られていなければ存在していないことに等しいのです。 「日本の元気は製造業にある」この考えのもと、製造業の技術力を維持、発展していくことができるよう、様々な方向からのアプローチを試みています。そのような中で、変革のためのビジネスモデルを”協創”することで、社会の発展に貢献できることを目指しています。

How we do

社長、学生で分け隔てのない、ワークスペース。

学生が中心となり、定期ミーティングも開催。

当社は、社長以外のメンバーは全て学生で構成されていることが大きな特徴です。 社長、学生の分け隔てなく同じ島机で作業する、風通しの良い社風が築かれています。 現在は、京都大学・大阪大学・神戸大学・同志社大学に通う7名の学生インターンが活躍しており、同世代の仲間と切磋琢磨しながらも、和気あいあいとした雰囲気で働いています。

As a new team member

インターン生の皆さんには、コンサルタントとして、製造業を中心とするクライアント企業の戦略立案や販路開拓に取り組んで頂きます。 クライアント企業の右腕として、営業戦略の立案からターゲティング、アポイント獲得まで一連の流れを全てお任せするので、分析スキルやコミュニケーションスキル、資料作成スキルを身に着けることができます。 ◆全員が最初は未経験!◆ 最初は先輩メンバーのアシスタントとして、製造業に対する見識を深めると共に、仕事のフローを覚えていきます。 その後は担当クライアントを持ち、コンサルタントとして活躍して頂きます。 将来的には、マネージャーとして後輩メンバーの育成や採用活動など幅広い業務に携わることも可能です。 ◆身につくスキル◆ ・クライアント企業の経営層と接する機会が多いため、製造業の視点から日本社会を見る力を養うことができます。 ・当社社長は元銀行マンであり、財務のプロフェッショナルとして活躍しています。  社長の直下で働けるので、社長から財務に関する知識を得ることができるでしょう。 ◆学業ともしっかり両立!◆ 当社は学生メンバーが多数在籍しており、先輩によるフォロー体制も充実! 週2日(日、祝を除く)から勤務できるので、学業を優先しながら、勤務日・勤務時間を柔軟に決めて働くことが可能です。 ◆こんなあなたを待っています!◆ ・学ぶ意欲の高い方 ・思いやりのある方 ・素直な方 様々な人材を募集中です!まずはお気軽にご連絡ください。
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