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新卒・中途採用担当
Mid-career
on 2021-12-03 107 views

新卒30名の採用がミッション!急成長ベンチャーで攻めの人事をwanted!

株式会社ファミリーコーポレーション

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  • 2017年に新卒で入社し、1年目は開発事業部(現投資再販事業部)にて仕入営業を経験。新卒ダービーにて優勝し、ハワイ渡航の権利を獲得しました。その後社長室に異動し、現在は中途採用をメインに担当中。選考及び内定までのサポート、研修や社内制度構築など幅広く業務を担当しています!

  • ファミリーコーポレーション5期生として新卒入社。資産コンサルティング事業部にて、投資用アパート・マンションのご提案からお引き渡しまでを経験。入社後3か月で1億円越の物件にて初契約を達成。ファミリーコーポレーションの強み「人材」のパワーアップを目指し、採用担当へジョイン。

As a new team member

【第二新卒歓迎】人事未経験歓迎!新卒・中途採用にチャレンジしたい方

\ こんな方をwanted!/
・コミュニケーションが得意な方
・臨機応変な対応が取れる方
・責任感があり、正確な業務処理が得意な方
・営業のご経験をお持ちの方

【お任せしたいこと】
■採用企画の立案、実行
■求人媒体の管理や原稿作成
■候補者との面接設定やリマインドの連絡
■書類選考、面接の実施(新卒・中途領域)
■セミナー、インターンシップの企画や運営
■内定者フォローの企画や運営(懇親会や内定式、入社式、など)
■採用ツール作成や、一部採用管理事務
■人材会社との折衝(新規・既存)
※慣れてきたら徐々にお仕事をお任せします。
※労務まわりは別部署が行うため、採用に集中できます!

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◆風通しが良く、評価も適正
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社長・役員との距離も近く、適正な評価が得やすい環境です。実際に中途入社者の中にも社歴に関係なく昇進・昇格している方もいます。

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◆成長を支援する環境あり
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社内セミナー、勉強会、管理職研修など、業界・業務・キャリアについて学ぶ機会を提供しています。その他にも、必要であれば会社が費用を負担して社外セミナーを受講することも可能など、会社としても各自の成長を支援しています。

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◆ルーチンワークだけじゃない
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大きく飛躍するタイミングのため、部署改編や新規事業の立ち上げなども随時行われています。メンバーの中には自ら志願して新規事業の立ち上げなどを手掛けている方も。

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Company info
株式会社ファミリーコーポレーション
  • Founded on 2011/04
  • 100 members
  • 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11階 
  • 新卒30名の採用がミッション!急成長ベンチャーで攻めの人事をwanted!
    株式会社ファミリーコーポレーション