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自由なワークスタイルで採用チームを支えてくださる事務職を募集!

採用アシスタント
Contract work/ Part-time work

on 2021-11-30

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自由なワークスタイルで採用チームを支えてくださる事務職を募集!

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Yukari Sato

佐藤ゆかり 株式会社SAMURAI 採用担当をしています。 1991年生まれ。 大学卒業後、新卒で広告代理店にて約2年間リスティング広告運用をしていました。 2017年に株式会社SAMURAIにジョイン。 仕事を通じて自己実現出来る人をより多く増やせるように日々過ごしております。

村山 友香

WEB広告会社で法人営業やCS、人材紹介会社でCAを経て、現在は株式会社SAMURAIで人事・総務・労務と幅広く携わっております。

Fuminao Kobayashi

慶應義塾大学商学部卒業後、アビームコンサルティングに入社。 その後、楽天証券にてIPO関連業務と経営企画業務に従事。 アビームと楽天証券での経験を活かし、事業会社でビジネスをし、IPOを実現することを志向して株式会社フロンティアインターナショナルでの上場準備業務及び経営企画業務を経験。 その後、きっかけに恵まれて、スタートアップの世界に飛び込む。 医療・ヘルスケア系ITスタートアップである株式会社Miew(現株式会社メンタルヘルステクノロジーズ)にて事業開発をはじめとするビジネス全般に従事し、取締役就任。 その後、日本在住の外国人専門の人材紹介&人材派遣会社である株式会社グローバルパワーに入社。 取締役として、主要事業の事業開発を中心に・アライアンス〜経営企画〜コーポレートまで幅広く管掌し同社の成長に寄与する。 2017年11月よりコグニティ株式会社にジョイン。バックオフィス全般の立ち上げ→組織化を短期間で実現し、在任中の採用は社員・パート・業務委託者の合計で100名超を達成。 その後、ご縁があり、現在の株式会社侍(現株式会社SAMURAI)にジョイン。 ジョイン後初期4ヶ月は採用を中心にHR領域全般の責任者として採用組織を構築。その後、資金調達・事業再生のタイミングから管掌領域をコーポレート部門全体に広げ、取締役に就任。 キャリア全般を通じて経営レイヤー周辺での業務に従事してきたため、経営企画、事業開発、バックオフィス全般に強みがあると認識している。 事業⇔経営企画⇔管理の棲み分けにおいて、経営企画に軸を持ちつつ、事業も管理も管掌できることが自身の特徴と言える。

株式会社SAMURAI's members

佐藤ゆかり 株式会社SAMURAI 採用担当をしています。 1991年生まれ。 大学卒業後、新卒で広告代理店にて約2年間リスティング広告運用をしていました。 2017年に株式会社SAMURAIにジョイン。 仕事を通じて自己実現出来る人をより多く増やせるように日々過ごしております。

What we do

【世界平和】 これは私たちが目指すビジョンです。 紛争や私たちを取り巻く社会環境の変化から世の中は少しずつ平和へと変化しています。 しかしながら、それでも負の課題は山積しているのが事実です。 「貧困をなくすには?」 「質の高い教育をみんなが受けるには?」 「ジェンダー平等を実現するには?」 「働きがいを得るには?」 「ヒト・国籍間の差別をなくすには?」 SDGsにも含まれているこのような開発目標を私たちは【質の高いICT教育をみんなに提供することで、貧困や不平等をなくし、生産的で働きがいのある雇用を生み出す】という側面から本気で達成しようと考えています。 <主な事業概要> ・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』 ・サブスク型プログラミング教育プラットフォーム『SAMURAI ENGINEER Plus+』 ・エンジニア学習メディア『SAMURAI ENGINEER Blog』 ・人材紹介『SAMURAI Career』 <参考> ・SDGsを経営目標に落とし込んだ Samurai Sustainable Development Goals(S2DGs)を策定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000047683.html ・プログラミング教育必修化まで1ヶ月 全コース50%OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日(月)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html ・国際女性デーに合わせて全コース10%OFFおよびシングルマザーの方が50%OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日(日)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html
様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています
道玄坂オフィスは開放的な空間となっています。
リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。
会社の方針などが発表される全体定例会議には多くのメンバーが集まります(こちらもリモート参加も可)
MISSION | 世界平和
VISION|質の高いICT教育をみんなに

What we do

様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています

道玄坂オフィスは開放的な空間となっています。

【世界平和】 これは私たちが目指すビジョンです。 紛争や私たちを取り巻く社会環境の変化から世の中は少しずつ平和へと変化しています。 しかしながら、それでも負の課題は山積しているのが事実です。 「貧困をなくすには?」 「質の高い教育をみんなが受けるには?」 「ジェンダー平等を実現するには?」 「働きがいを得るには?」 「ヒト・国籍間の差別をなくすには?」 SDGsにも含まれているこのような開発目標を私たちは【質の高いICT教育をみんなに提供することで、貧困や不平等をなくし、生産的で働きがいのある雇用を生み出す】という側面から本気で達成しようと考えています。 <主な事業概要> ・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』 ・サブスク型プログラミング教育プラットフォーム『SAMURAI ENGINEER Plus+』 ・エンジニア学習メディア『SAMURAI ENGINEER Blog』 ・人材紹介『SAMURAI Career』 <参考> ・SDGsを経営目標に落とし込んだ Samurai Sustainable Development Goals(S2DGs)を策定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000047683.html ・プログラミング教育必修化まで1ヶ月 全コース50%OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日(月)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html ・国際女性デーに合わせて全コース10%OFFおよびシングルマザーの方が50%OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日(日)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html

Why we do

MISSION | 世界平和

VISION|質の高いICT教育をみんなに

私たちは「質の高いICT教育をみんなに」というビジョンをメディア・プログラミング教育・人材紹介事業から実現して行こうと考えています。 このビジョンを実現するために私たちは「SAMURAIの価値観〜7values」を大切にしています。 ●Customer is Boss - あなたのボスは顧客である あなたのボスは顧客である。常にお客様志向で行動し、お客様を喜ばせ、期待値を超えた感動を提供することを大切にします。 ●Move Fast - 早さは価値 素早く試す、実行することで新しい気付きや発見を見つけていきます。 ●Impact Driven - 作業するのは仕事ではない 問題から考え、成果とは何かを考えつつけ、インパクトのある成果を生むために仕事をしていきます。 ●Save Time, Save Money - 浪費は命取りになる 無駄のない経営を行い、より少ないコストでできる方法を考えます。お金だけでなく、人の時間を頂いてる自覚を持ち、時間・お金などのあらゆるリソース有意義に活用します。 ●Be Gentle - 「優しくない」を無くす 社会をすこしずつ優しくしていくのがベンチャー。自分、家族、同僚、顧客、他人、全ての人に優しくいることを心がけます。 ●ABC - (A)当たり前の事を(B)バカにせずに(C)ちゃんとやる 礼儀を重んじる、健康でいる、嘘をつかない。当たり前の事がしっかり出来ているかを常に自問し、当たり前の基準を高く持って行動します。 ●ZTI - 絶対的当事者意識 役職や役割に応じた相対的な当事者意識ではなく、自身の身で起こることすべてに対する絶対的な当事者意識を持ちます。 私たちが持っているビジョン、価値観に少しでも共感した方は是非私たちと共に【世界平和】を目指していきましょう!

How we do

リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。

会社の方針などが発表される全体定例会議には多くのメンバーが集まります(こちらもリモート参加も可)

私たちは一般的な会社のルールに縛られずに、ビジョンの実現に向けて合理的なやり方で事業運営を行っています。 以下に一例をご紹介します。 ①スーパーフレックス フルフレックスタイム、リモートワーク・複業可、自己申告制昇給制度など、時間・場所・給与を会社との合意さえあれば自分で決定することが出来ます。 根底にあるのは、リード・ホフマンの提唱する『アライアンス』という雇用形態で、それを弊社版にカスタマイズして導入しています。 ②ティール組織 上司・部下のないフラットな組織で、参加したいプロジェクトベースで高い裁量を持って働くことが出来ます。

As a new team member

======================  募集要約 ====================== このポジションでは主にコーポレート部の採用チームの一員として、採用業務のアシスタントを担っていただける方を募集しています。これまでのご経験を生かしながら、【完全在宅・フルフレックス】といった柔軟な勤務をしてみませんか? ======================  業務内容 ====================== ◎採用チームのアシスタントとして下記業務をお任せします。 ■メイン業務 ・応募者対応 ■サブ業務 ・求人作成 ・スカウト送信業務 ■使用ツール ・Slack ・Google Workspace ・HRMOS ======================  必須条件 ====================== 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上記業務経験をお持ちの方、理解できる方 ・細かい作業やオペレーション作業が得意で経験がある方 ======================  歓迎条件 ====================== ・事務系業務のご経験がある方 ====================== こんな方におすすめ! ====================== ・ホスピタリティ精神の高い方 ・細かいことが得意で気配りができる方 ====================== 稼働イメージ ====================== ・週12h~週20h程度 ・平日のビジネスタイムのみの稼働となります ・朝~15時まで歓迎! 子育て中の方も活躍しており、プライベートとのバランスを取ることができるような環境です。 マニュアルに沿って業務を進めていただきながら、コーポレートメンバーがしっかりサポートいたしますので採用未経験者でもご安心ください。 ご応募お待ちしております!
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