【人の数だけ、キャリアをつくる。】 あらゆるキャリアデータを通じて、 働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。 ミッション実現に向け、下記の事業を展開しており今後もマーケットを変革する新たなサービスを展開していきます。 ◆運営サービス ・求職者向けメディア はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 https://www.onecareer.jp/ 人生にとってファーストキャリアはたった一度。そして、人はファーストキャリアを選ぶ過程で大きく変化します。ONE CAREERでは、就職活動、そして、はじめてのキャリア選びに必要な情報をオープン化することで、唯一無二の機会に真摯に向き合います。 次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 https://plus.onecareer.jp/ キャリア選択は一度では終わりません。転職や副業が当たり前になった現代において、キャリア選択の機会は今後さらに増えます。ONE CAREER PLUSでは、ファーストキャリアに限らず、キャリア選択にまつわる情報をオープン化することで、中長期的なキャリア創りのサポートをしていきます。 ・企業人事向けSaaS 採用DXを実現する新卒採用サービス「ONE CAREER CLOUD」 https://onecareercloud.jp/ 新卒採用に特化したクラウド型サービスです。採用DXによって、人事の業務改善／効率化をお手伝いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼こちらでもワンキャリアについての情報を発信しています。ぜひご覧ください！ ワンキャリアの宮下社長「就職活動をデータで意思決定」 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2492D0U1A920C2000000/ 東大時代の学生起業からワンキャリアCTO。これまでと違う視座 https://www.wantedly.com/companies/onecareer/post_articles/183533 ワンキャリア Qiita https://qiita.com/organizations/onecareer

【キャリアデータプラットフォームの提供でキャリア選択に寄り添う】 高齢化が進み労働人口が減り続ける今、一人ひとりがしっかりと自分に合った仕事に出会えることが、今まで以上に求められています。 そのため私たちワンキャリアでは、仕事選びに寄り添うためのさまざまな取り組みをしています。 例えば、今までは複数箇所から入手する必要があった就職の意思決定に必要なデータを、たった1ヵ所でまとめて得ることができたり。 これまで公開されてこなかった生の貴重な就職活動の体験談を見ることができたり。 人生のなかでとても大きな決断事項である仕事選びだからこそ、 私たちはその意思決定に役立つデータをわかりやすく提供していきます。 私たちの強みは、新卒採用を中心とする若年層採用マーケットと、そこで獲得したデータベースを活かした事業展開。 ワンキャリアはこれからも、世の中の仕事選びに情報提供で寄り添い続けます。

【創業5年で国内最大級の就活クチコミサービスへと急成長を実現】 ミッション実現に向け、これまで5年の歳月をかけて徹底してHRマーケットのデータを集めてきました。起点となる新卒採用領域から事業をスタートし、今では1万社以上の企業の採用手法や選考プロセスに関するデータを公開。 ブラックボックスだった市場が今まさにオープンになりつつあり、少しずつ結果が出るようになってきました。 ・上位校学生の95%以上が会員登録。学生から「利用率」「使いやすさ」でNo.1に選出（NewsPicks調べ） ・国内時価総額TOP100社の約50%とお取引。また、外資トップ企業/急成長ベンチャー企業の採用も支援。 「就活サイト」のイメージを持たれている方が多い一方で、企業人事向けのSaaS事業や、長期的なキャリア形成をサポートする転職サービス「ONE CAREER PLUS」も展開しております。 ◆取引先企業（一部抜粋） 三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅、ボストン コンサルティング グループ、ベイン・アンド・カンパニー、野村総合研究所、モルガン・スタンレー、メリルリンチ日本証券、J.P.モルガン、野村證券、東京海上日動火災保険、P&G Japan、ユニリーバ・ジャパン、日本ロレアル、ネスレ日本、電通、博報堂、トヨタ自動車、Google Inc.、JT、リクルートホールディングス、財務省、外務省、経済産業省、サントリー、キリン、ソフトバンク、日本マイクロソフト、アマゾンジャパン、ディー・エヌ・エー、サイバーエージェント、三菱地所、三井不動産、JR東海、日本郵船、関西電力、大阪ガス、他　※敬称略 ワンキャリアには、世界有数の外資系消費財メーカーにてマーケティング・経営企画を経た創業者の宮下をはじめ、BCGやGoogle、ネスレなどのグローバルトップ企業や、戦略コンサル・ITベンチャー・大手金融機関・マスコミなど様々なバックグラウンドで経験を積んだメンバーが集まっています。 仕事選びの意思決定やキャリアの設計はもっとクリエイティブであるべきであり、そのためにデータがさらにオープンである必要があります。 これからの事業成長に向け、今の我々だけでは成し遂げられない課題をともに乗り越えていく仲間を探しています。

2021/6/22にリリースした新規プロダクトである転職サービス「ONE CAREER PLUS」を事業面、開発面共に拡大していくためにエンジニアリングマネージャーを募集します。 ONE CAREER PLUSでは、キャリアにおけるあらゆる情報を透明化し、はたらくすべての人が、データをもとに自らキャリア選択ができる世の中を目指します。 ▶︎具体的な業務内容 ワンキャリアで働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、ONE CAREER PLUSを事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。 具体的には、 - プロジェクトの目的/目標を設定し、成功に向けての計画/進捗管理 - タスクの割り振り、メンバーの調整 - 他部署とも連携しながら、チーム内外の問題を解決 - エンジニアの技術的な成長支援やメンタリング、技術レビュー - サービスの開発/運用および継続的な品質向上、技術提案 などを実施いただきます。 ▶︎言語 / ツール / フレームワーク 言語: Ruby, TypeScript フレームワーク: Ruby on Rails, Nuxt.js/Vue.js データベース: PostgreSQL, Redis, Elasticsearch インフラ: AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, RDS) 監視: Sentry, CloudWatch DevOps: CircleCI , Terraform コミュニケーション: Slack, Confluence, JIRA バージョン管理: Github リリース: 毎週木曜日定期リリース ▶開発体制 チーム構成：PdM兼デザイナー 1名、エンジニア 6名 プロセス：アジャイルな開発プロセス、週次でリリースを実施 ▶︎採用要件 [ 必須 ] - エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験 - 技術選定の経験 - 全体／詳細設計の経験 - コードレビューの経験 - テスト設計の経験 - ドキュメントやコードリーディングによる社内外のシステムの仕様調査 - 予算管理経験 ※経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します [ 歓迎 ] - エンジニアの育成経験 - OSSの公開やコントリビュート経験 ▶︎求める人物像 - 変化の多い環境を楽しめる方 - プロダクト起点で企業の成長をドライブしていきたい方 - 組織づくりに興味のある方 少しでも興味を持っていただけたら気軽に「話を聞きに行くボタン」を押してください！ 実際にプロダクト開発を行ってるメンバーと、カジュアルにお話しましょう（オンラインの可能性あり） ※登録情報を拝見し面談のお声がけをさせていただいております。ご了承くださいませ。