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第2創業期を支える、未来の幹部候補を募集!23新卒

未来の事業責任者候補
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on 2021-11-29

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第2創業期を支える、未来の幹部候補を募集!23新卒

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Ryosuke Maeta

2017年サイバーエージェント入社。若年層マーケティング子会社CA Young Lab設立に参画。2019年株式会社チョコレイト入社。2020年株式会社FUSIONを創業。

廣瀬 聡

2017年株式会社サイバーエージェント入社。インターネット広告事業本部にて、アカウントプランナーとして大手IT企業の複数サービスを担当。売上最大化・ユーザー数増加のためのプロモーション企画に従事。2020年株式会社FUSIONを創業。取締役に就任。

Minami Yamamoto

新卒で株式会社Speeeに入社し、SEO領域で営業経験を積んだ後、 広告領域のプランニングから実際の運用までを担当していました。 広告運用トレーダーとして、最速シニアコンサルタント化し、翌年2021年からFUSIONにジョイン。 現在は、デジタル広告運用領域のマネージャーをしています。

Tomoki Morimoto

新卒入社した楽天では、PMとしてプロモーション企画から広告出稿を担当していました。 楽天で5年過ごした後に、Google Japanに転職し、マーケティングストラテジストとして中小規模ビジネスの支援に従事しておりました。デジタルマーケティング戦略の立案から実行が得意です。 2021年7月に株式会社FUSIONに入社してからは、経営戦略として、事業拡大に従事しています。

FUSION2期目上半期振り返り

Tomoki Morimoto's story

株式会社FUSION's members

2017年サイバーエージェント入社。若年層マーケティング子会社CA Young Lab設立に参画。2019年株式会社チョコレイト入社。2020年株式会社FUSIONを創業。

What we do

FUSIONは、デジタル × クリエイティブの力を駆使し、ヴィジョンを見立てる力で「新しい問いを立て、新しい答えをつくる」会社です。 目まぐるしく環境の変わる社会の中には、「正しい答え」はありません。そこで私たちは「そもそも解決すべき課題は何か?」から考えていきます。 クライアントから依頼を受け、課題解決に挑む広告事業に取り組むことはもちろんのこと、取り組むべき課題が見つかれば、自社事業を立ち上げることも視野に入れています。 大切なのは自ら仮説を立て、課題を設定し、解決までの道筋を立てること。 視野を広げながら前のめりに行動できる、未来のリーダーとなれるような人材を歓迎しています。
HENKEL got2b
コロプラ 白猫プロジェクト
オフィスエントランス
漫画「左ききのエレン」スポンサーに決定
表参道オフィス
応接室

What we do

HENKEL got2b

コロプラ 白猫プロジェクト

FUSIONは、デジタル × クリエイティブの力を駆使し、ヴィジョンを見立てる力で「新しい問いを立て、新しい答えをつくる」会社です。 目まぐるしく環境の変わる社会の中には、「正しい答え」はありません。そこで私たちは「そもそも解決すべき課題は何か?」から考えていきます。 クライアントから依頼を受け、課題解決に挑む広告事業に取り組むことはもちろんのこと、取り組むべき課題が見つかれば、自社事業を立ち上げることも視野に入れています。 大切なのは自ら仮説を立て、課題を設定し、解決までの道筋を立てること。 視野を広げながら前のめりに行動できる、未来のリーダーとなれるような人材を歓迎しています。

Why we do

表参道オフィス

応接室

FUSIONが目指すヴィジョンは「社会の発展と、人々の幸せを一緒に実現する。」です。 めまぐるしいスピードで変化する社会においては、常に社会を、人々の生活をより良くするための、新しい問いと新しい答えが必要です。 FUSIONはその答えをつくる「NEW ANSER COMPANY」として、このヴィジョンの実現を目指します。 NEWS 閉店後の店内が、学生たちのライブ会場に。『渋谷リモ〜ト卒業ライブ』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000057326.html SHIBUYA Center Street. Charity Free Kick https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000057326.html

How we do

オフィスエントランス

漫画「左ききのエレン」スポンサーに決定

20代、30代を中心に、優秀なメンバーが続々と集まってきています。 FUSIONの仕事は、まず「理想を欲張ること」からはじまります。 伝統と、革新を尊重すること。 効率を追求すること、クオリティを追求すること。 プライドを持つこと、常に挑戦者であること。 現実を見ること、夢を見ること。 できるはずのない理想を欲張り、実行する。 それが、NEW ANSWER COMPANY FUSIONです。 中途メンバーの出身会社(一部) Google、CyberAgent、Septeni、CHOCOLATE、Speee、CCPR、THECOO、RIZAP

As a new team member

FUSIONは目まぐるしく変化する社会において、常にあたらしいアンサーを出し「次の時代のスタンダード」をつくる会社です。 24年4月入社が可能な方を対象に、新卒採用を実施します。 【採用方針】 第2創業期を支える未来の幹部候補 【募集職種】 ビジネス職 【採用人数】 15名程度 【選考フロー】 エントリー エントリーシート提出 面接 複数回 課題 ※最終面接を除き、基本的にオンライン実施を想定しています。 ※変更になる可能性もあります。予めご了承ください。
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