『プロダクト』 恋愛コミュニケーションを創出するマッチングアプリを運営しています。 ◆YYC －日本最大級の恋活サービス－ https://yyc.co.jp/ 累計ユーザー1,900万人以上の恋活サービス。「カフェ友が欲しい」「恋人を見つけたい」などカジュアルな出会いの場として人気。ライブ配信機能も提供。 ◆Poiboy ー女の子から選ぶマッチングアプリー https://poiboy.jp/ 会員数130万人突破！ 楽しく「Poi（=いいね）」してイケメンが見つかる、女の子のためのマッチングアプリ。

『Diverseとは』 Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス（存在意義）とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。 2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう！ ー 代表津元のインタビュー記事 ー ■今後の人生で最も大切なのは「お金」ではなく「人間関係」。Diverseが目指すパーパスとミッションの裏側 　https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/444351 ■生き残っていくために、イノベーションを起こし続けよう～多様性を推し進めるワケ～ 　https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/198261 ■僕がマッチングサービスを10年続けている理由、そして意義 　https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/140840 ー オウンドメディア ー TERMINAL https://terminal.diverse-inc.co.jp/ 人間関係にまつわる様々なイシューを知り、人間関係を多角的に分析するスキルを身につける機会をお届けしています。誰もが人間関係を持ち、共感し合い、助け合う社会を作る一助になればうれしいです。

『カルチャー』 Diverseには「Team Driven（チームの目標を理解し、達成しよう）」「Be Professional（スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう）「Fail Fast, Go Higher（大胆に試そう、そして成長しよう）という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。 これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。 『多様性を活かす組織』 多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。 産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。 ー 情報発信 ー ■ Diverse Developer Blog 　https://developer.diverse-inc.com/archive ■ Diverse Design Team 　https://note.com/diverse_designer/m/m42e211ddb8d1 ー 福利厚生 ー ・Learn費用補助／セミナーや資格取得費用を補助 ・書籍購入費用の負担／技術書籍や参考書の購入費用を負担 ・勉強会登壇手当／講師として登壇する場合、登壇手当を支給 ・パートナー制度／同性同士も対象、結婚祝金や休暇 ・病児保育&ベビーシッター費用補助 ・懇親会の開催推奨／部門懇親会費用を負担 ・「社長のおごり自販機」／ペア購入で飲み物無料 ・フリードリンク＆軽食の販売 ・副業の推進／会社へ申請不要 ・健康診断／人間ドック ・屋内原則禁煙／喫煙専用室設置

自社で恋愛マッチングサービス『YYC』『Poiboy』などを開発・展開するDiverse。youbrideの成長を加速させるために5月から新体制で一緒に働いていただけるエンジニアを募集しています。 【仕事内容】 youbrideを成長させるために一緒に働いていただけるエンジニアを募集しています！ 今年の10月からサービスの更なる成長を目指してTypeScriptでリプレースを開始しました。 ・サーバーサイドの開発（コーディング、レビュー、他） ・リプレースの推進 ・アーキテクチャ検討 ・一部フロントエンド（Web）の開発 ・開発プロセスの改善 ・障害対応 【仕事の進め方】 ・GitHubにてソースコードを管理し、PullRequestを用いてレビュー＆マージ ・週に1日、スプリントレビュー、スプリントプランニング、振り返り ・毎日朝会を実施（コミュニケーション重視のプロジェクト進行） ・施策検討は全員参加 【期待する役割】 ・コードの品質とサービスの品質を意識した開発 ・能動的にプロダクトの改善に取り組む ▼ 開発環境 開発言語：TypeScript、Perl、Ruby インフラ：AWS (EC2, ECS, Aurora MySQL, etc.) 構成管理ツール：Terraform 分析基盤：Looker 監視：Mackerel, Sentry CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / DockerHub その他：GitHub / Slack / Asana Knowledge Tool：Notion 開発手法：Scrum 弊社はFlutterKaigi, DroidKaigi, iOSDC Japanなどに関するカンファレンスへのスポンサードも積極的に行います。またカンファレンスに登壇した際は勉強会登壇手当を支給するなど、社外発表に対する支援も積極的に行っています。 現在リモートワークを導入し、Zoom会議などを活用しながら生産性高く業務を進めています。 【必須経験】 ■ Webアプリケーションの開発経験（3年以上） ■ RDBMSを利用した開発経験 【歓迎する経験】 ・GitHubを利用したチーム開発経験 ・フロントエンド（Next.js）の開発経験 ・自動テストを伴う開発経験 ・大規模サービスにおける開発、負荷分散経験 ・AWSなどのクラウドサービスの利用経験 ・コンピュータサイエンスの基礎知識のある方 ・システムのリプレイス、リニューアルの経験 ■ 能動的に開発に携われる方 ・チームメンバーと前向きなコミュニケーションが取れる方 ・最新動向をご自身でキャッチアップできる方 ・当事者意識を持って積極的に仕事に取り組んでいける方 ■ 弊社カルチャーに共感できる方 ・https://diverse-inc.co.jp/culture ■ 弊社Valueに共感し、実践できる方 ・Team Driven チームの目標を理解し、達成しよう ・Be Professional スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう ・Fail Fast, Go Higher 大胆に試そう、そして成長しよう 少しでも興味をお持ちいただいた方は、お気軽にご応募ください。 お待ちしております！