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人事
Mid-career
on 2021-11-26 117 views

常識を疑い、新たな企画を推進!攻めの人事労務企画マネージャーを募集!

ピクシブ株式会社

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  • 人材紹介会社を経て、ピクシブ株式会社へ入社。
    人事として中途採用の全ポジションを担当しております。

  • コーポレート本部にて中途採用を行っております。

What we do

  • 2021年9月10日にサービス開始から14周年を迎えました
  • 創作活動を起点に多くのプロダクトを開発しています

◎創作活動がもっと楽しくなる場所をつくる
私たちピクシブは、イラストコミュニケーションサービス「pixiv」を中心に、
創作物のためのマーケットプレイス「BOOTH」や
ものづくりがもっと楽しくなるグッズ制作サービス「pixiv FACTORY」、
クリエイターの創作活動を応援するためのファンコミュニティ「pixiv FANBOX」、誰もが自分好みの3Dキャラクターを簡単に作成できる「VRoid」など、多様なサービスを開発しています。

◎世界中のクリエイターを支えるプラットフォームへ
基幹サービスである「pixiv」は現在登録ユーザー数が8000万を超え、その内半分以上が海外からのアクセスと巨大なグローバルサービスへと成長しました。230もの国と地域からアクセスするクリエイターとファンのためにより良い創作活動の場を届けていきます。

Why we do

◎クリエイターの可能性を最大化し、創作文化を支えるインフラになる

近年、テクノロジーの発展により「創作の範囲や可能性」は拡大し、
クリエイティブな人生を送る人々が増えてきました。

ピクシブではあらゆる角度から創作活動を捉え、様々なサービスを展開し、
自社で20近いサービスの開発・運用を行なっています。
このように創作文化を取り巻く環境をつくっていくことを、
会社では”pixiv town”という街としてシンボルにしています。

クリエイターはファンのために、ファンはクリエイターのために。
双方にコミュニケーションをとり楽しむことができる、支えることができる、
そんなエコシステムをつくりあげ、より良い創作活動の経済圏を醸成することを目指しています。

How we do

  • 社員ブログ:https://inside.pixiv.blog/
  • 渋谷区千駄ヶ谷にあるオフィス

◎”遊びでつくる、毎日を”
強い想いが詰まったアイデアが現場から出てきて、プロダクトが生まれた事例が多くあります。
ピクシブは創作活動を支えるテクノロジーを日々追求します。
全社員がプロダクトにオーナーシップを持ち、より良いクリエイターエコノミーを作るため
ボトムアップに意見を出し合い、アクションを起こしています。

◎ピクシブのチームづくり
ピクシブのチームづくりはまずは”人を知ること”から始まります。
平均年齢は32歳。20~30代の社員が多い環境で年齢や役職に関係なく、フラットに意見交換をしています。自然と会話が生まれるオフィス設計、自由に想いを書き記すことができるポエムツール、社長含め全員をハンドルネームで呼ぶ文化など、チーム開発に必要なオープンコミュニケーションを数多く制度として導入しています。

◎働きやすい環境
エンジニア勉強会や、1on1制度、自分のノウハウを気軽に発表する社内ラジオ、
趣味でつながり会社から支援金が出るSlackチャンネル活動など多様なコミュニティが存在します。
また、自分で好きなPCを社費購入できるPC購入制度や、ジムやマッサージの費用を補助するコンディショニングケア制度など各種サポート環境も拡充しています。

【新型コロナウィルスに関する勤務体制】
原則リモート勤務を実施しておりましたが、現在はリモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。※ワクチン休暇制度、リモート手当あり

As a new team member

総登録ユーザー数7100万以上を誇る世界最大級の創作プラットフォーム「pixiv」を運営する当社にて、人事企画労務マネージャー業務をお任せいたします。

「創作活動がもっと楽しくなる場所をつくる」というミッションに共感し、社員や会社が共に成長できるような環境をつくるために、労務体制の強化にご尽力いただける方を募集いたします。
現在社員数が急増しており、それに伴って労務体制の強化が必須となっております。
社員からの各種相談に対応しつつ、長期的に会社を成長させる基盤をづくりを行うことを通じて、今まで以上にユーザーやクリエイターへの価値提供を目指します。

具体的には以下のような業務をお任せいたします。

・人事評価制度の設計・運用とそれに伴うタレントマネジメントシステムの管理
・各種労務制度の設計・運用
・コンプライアンスチェック体制の強化
・給与計算、社会保険、勤怠管理等の各種対応とマネジメント
・ピープルアナリティクス
・労務相談対応
・労働時間制度のリニューアル(必要に応じて)
・各種ドキュメント整備
・社労士対応
・その他、労務体制強化に必要なあらゆる業務

経営層と非常に近いポジションで、CHROと協力しながら業務を進めることができます。希望と実績次第で、労務だけでなく、採用や人材育成、人材配置、その他必要なあらゆる業務にも携わることができます。

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『分析』と『セールス』、まるで異なるピクシブの2つの広告チームの仕事とは?

月間500億リクエストの広告配信システムを一緒に成長させてみませんか?

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Company info
About ピクシブ株式会社
ピクシブ株式会社
  • Founded on 2005/07
  • 270 members
  • Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F
  • About ピクシブ株式会社
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