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リサーチ
Internship
on 2021-11-29 183 views

テクノロジーによる次世代の産業創造をリサーチするメンバーを募集!

Reapra Japan

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  • 株式会社エス・エム・エス(東証一部)の創業者であり、11年間にわたり代表取締役社長として会社を東証一部上場まで牽引。同社退任後2014年より、シンガポールにてREAPRA PTE. LTD.を創業し、アジアを中心に、産業を創るために、数多くの事業を自ら立ち上げる事業グループを形成すると同時に、ベンチャーキャピタルとして投資活動もおこなう。1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。

  • 2019年7月よりReapra Japanへ入社。
    自社の採用や人事周りのオペレーション構築を主担当とし、投資先支援も従事。

    REAPRA入社以前は株式会社SHIFT、社長室で創業社長のもと事業開発を担当。

    趣味は「健康」。
    平日休日問わず、疲れがたまったら銭湯やサウナに立ち寄ります。

    本業外ではICCサミット運営スタッフとして、過去下記サミットの運営に携わっています。
    https://industry-co-creation.com/

  • Reapraインターン生(2021年3月ジョイン)
    HRチームと広報チームに所属

  • He Has affluent experiences about Technology/Engineering by engaging several CTO roles at Bracket, Piece of Cake and AGRIBUDDY Ltd etc. Jun joined REAPRA in Sep 2015.
    Jun has also created variety of web services and one of his accomplishments was handmade product market place “cooboo” acquired by...

What we do

  • 日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。
  • 投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。

Reapraは2015年にシンガポールにてCEO諸藤により創立されたベンチャービルダー・事業投資会社です。

「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、ゼロイチフェーズのベンチャー企業の立ち上げから、非効率的で改善の余地が大きいレガシー産業への参入まで多岐にわたる支援を行っています。

Why we do

  • ReapraグループCEO・諸藤
  • 諸藤と思いを同じくし、Reapraグループの共同創業に参画した松田

Reapra創業者である諸藤は、2003年にエス・エム・エスを創業。11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引しました。しかし、エス・エム・エスの成功の裏で諸藤は「何者でもない(何にも秀でたことがない)」はずの自分が上に立って経営していることに違和感を感じます。その生い立ちから元々社会の複雑さというものに興味があったこともあり、『なぜ「何者でもない」自分が成功できたのかを検証したい』『産業が生まれるまでの複雑な因果関係を構造理解したい』という動機のもと、2015年にシンガポールでReapraを立ち上げました。

ともすればお互いに断絶しがちな「研究」と「実践」をつなぎ合わせ、長期でインパクトが出る産業を育てて次世代へ渡したい。

その思いの元、私たちReapraのメンバーは日本・東南アジア一丸となって複雑な市場や人々へ向き合っています。

How we do

  • シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。
  • オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。

Reapraは、起業するにあたって「環境」と「自我」の掛け合わせが重要なファクターだと考えています。
環境とは、「社会の変化を捉えた適切な領域の選定 」のことで、世代を跨ぐ潜在的な社会課題があると考えられるが、その複雑性の高さからいまは小さい領域を産業創造のターゲット領域としています。

自我とは、「 複雑性を捉える起業家の器」のこと。Reapraは起業家自身の成長が、事業の成長とリンクしていると考えます。Reapraがターゲットとする複雑な領域でより事業を伸ばすためには、多くの変数を取り込み物事を見ていく必要があり、起業家の器が大きければ大きいほど、その能力が高まると考えています。

そのために私たちは起業家の自我発達へのサポートを行うことで、起業家の物事の捉え方、Hard Thingsへ向き合う姿勢の変容を促し、またその道のりで私たちRearpaメンバーも共に変容し共同学習を続けていきます。

Reapraは、私たちが今後伸びゆく、次世代を跨ぐ社会課題があると考えているターゲット領域に対して、起業家が強く動機づき長期的にコミットしていくこと、自分と向き合い続けることを可能にするための方法論を、メンバー・起業家と共に試行錯誤しながら生み出し、研究と実践とサイクルを回し続けます。最終的にはReapra独自の方法論を、再現性があるものにまで一般化していくことを目指します。

As a new team member

Reapraテックチームでは、テクノロジーを活用した産業創造や長期的なイノベーションに関するリサーチを行うメンバーを募集しています。

私たちは、長期持続的なテクノロジーの活用による産業創造、及びその方法論の確立を目標としています。
現在は、IT戦略の策定・IT人材の採用や組織構築・業務オペレーションやプロダクトへのIT導入の支援を幅広く行っています。さらに、その方法論を概念化することを通して、研究と実践のサイクルを回しています。
Reapraでは、次世代を跨ぐ社会課題であるが、その複雑さ故に現在ではまだ小さい領域をターゲットとした支援を行っています。
私たちは、こうした領域での産業創造のパイオニアとして、最新のトレンドや、テクノロジーやイノベーションの歴史、また過去の産業創造のケースなどを辿り、新たな方法論を生み出すことを目指しています。

テクノロジーを活用した次世代の産業のあるべき姿を、私たちと一緒に創り上げていきませんか?
私たちの支援のスタンスについては、以下の記事からご確認ください。
https://note.com/reapra_jp/n/ncf3b7850f89c
https://note.com/reapra_jp/n/nc1c76513be88

【業務内容】
リサーチ業務を中心に活動するメンバーを募集します。
現在の具体的な業務としては、以下の通りです。

・過去の産業創造や既存企業の事例に関する、文献やWebなどの調査
・リサーチに関するCTOや社員との定期的なディスカッション
・リサーチ内容の文書化や、起業家支援における活用のサポート

Reapraテックチームでは、インターン生が自身の関心や動機に応じて業務をデザインしていくことを推奨しています。上記以外の業務も積極的に提案し、チャレンジすることが出来る環境になっています。

【こんな人におすすめ】
・大学での研究やITに関する知識のビジネスにおける活用に取り組みたい方
・研究と実践のサイクルにおいて、Reapraでは、アカデミアとのコラボレーションを重要視しています。チーム内でも、データサイエンスや経済学、社会学などのバックグラウンドを持ったインターン生が活動しています。
・エンジニアやITコンサルタントとしてキャリアを歩みつつ、将来的にはCTOなどマネジメント層への就任に関心のある方。
・長期的な産業創造を目的とし、戦略レイヤーの意志決定から実践的なテクノロジーの導入まで広く学ぶことができます。
・テクノロジーを活用したプロダクト開発や新規事業開発などに関心のある方。
プログラミングといった技術だけではなく、より上位にある戦略や事業の目線からの理解を深めることで、次のキャリアに活きる経験を得ることが出来ます。

【勤務条件】
リモート勤務が中心になります。
勤務時間は週当たり7時間以上を目安としています。
※学業などご自身の予定に応じて柔軟に勤務することが可能です。

現時点での知識やスキルは不問です。次世代の産業創造におけるテクノロジーについて研究し、新たな概念の創造へ向けて学び続ける強い意欲をお持ちの方のご応募を楽しみにしております。

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Reapra Japan
  • Founded on 2016/12
  • 47 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階
  • テクノロジーによる次世代の産業創造をリサーチするメンバーを募集!
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