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サーバーサイドエンジニア
Mid-career
on 2021-11-26 49 views

日本最大級のキャリアSNSを一緒に作るサーバーサイドエンジニア募集!

株式会社YOUTRUST

株式会社YOUTRUST members View more

  • 2013年に株式会社DeNAに新卒入社、研修の後、システムエンジニアとしてEC事業部に所属。ECサイトのインフラ構築、ECモールのWebアプリケーション開発、ギフトECサイト開発、のちに開発リードを担当。2016年に株式会社ペロリに出向。MERYの開発に従事。EC部門の開発をリード。

    2016年12月に事情によりサービス(MERY)停止、2017年MERYの事業譲渡が決定。事業譲渡に伴うシステム移行(アプリケーションレイヤー)を担当。その後、新会社MERYに転籍。2018年4月開発部部長に就任、サーバーサイド全般の開発リードに加え、インフラ、アプリを含む開発全体の管理、メンバーのマネジ...

  • 愛知県と岐阜県で生まれ育った。
    名古屋情報メディア専門学校在学中にスタンドファーム株式会社(現在のMisoca(現在の弥生))でアルバイトとして開発に携わる。
    専門学校卒業後専門学校のグループ企業に就職したのちMisocaに入社。
    入社後はMisocaの開発、Misoca領収書 for 楽天市場の開発を行い、
    主にフロントエンドの開発に従事していた。

    その後株式会社キャスターに入社。
    bosyuとかbosyu jobsとかそういうサービスをえいえいおーしていた。

    その後株式会社YOUTRUSTに入社。
    YOUTRUSTのもろもろ改善とかをやったりしてる。

    ぎっよはっぶ https:...

What we do

  • 「YOUTRUST」は信頼でつながる日本のキャリアSNSです。
  • サービス改善に向け、チームやポジションに関わらず、日々議論を進めております。

日本のキャリアSNS「YOUTRUST」の運営・開発を行なっています。

ユーザーは直接の友人や友人の友人などの、信頼のおけるコミュニティの範囲で転職意欲や副業意欲を公開することでそのときの気持ち・意欲にあった副業や転職のオファーを受け取ることができます。
また、オファーを待つだけでなくタイムラインの投稿機能を活用することで、キャリアについての思考の片鱗を共有したり自分が欲しい仕事を見つけたりすることができます。

終身雇用を前提とした社会が終わりつつある今、日本の人材の流動性が高まっていくことは必然だと考えています。今後ますます副業や転職などの、キャリアの機会は増えていく中で、「信頼される人が報われる転職市場」をミッションにするYOUTRUSTが果たす役割は大きなものがあると思います。

自分の働きっぷりや人柄を良く知ってくれている近しい関係性・コミュニティのなかからスカウトが欲しいタイミングで受け取れるサービス、また履歴書や面接の場では表現しきれない自分の価値を理解してくれる人たちと共に働く機会が得られるサービスとして「YOUTRUST」を日々磨きこんでいます。

Why we do

  • 2021年8月にシリーズBの資金調達を行いました。
  • ユートラ編集部、ユートライブ、すごい研修などオリジナルコンテンツを提供しています。

転職市場における「求職者にとってフェアでないこと」を解決したい思いがあります。

採用担当として働いていた代表岩崎が、いざ転職を検討して企業と求職者と双方の立場において感じた違和感を元にこのYOUTRUSTは作られました。

いくつか例をあげてみます。

1)成功報酬フィーの高さによって本人の知らぬところでキャリアが誘導されてしまうこと

A社に転職者を紹介するとフィーが50%、B社に転職者を紹介するとフィーが30%など、紹介する会社によって売上が異なる中で、キャリアコンサルタント個人が売上目標を掲げていると無意識にA社に誘導してしまうというのは誰がやっても同じこと。これはキャリアコンサルタントが悪いとかではなく根本的な業界構造の話をしています(もちろん志高く、フィーなど気にせず求職者に寄り添ってくれる方もたくさんいらっしゃいます)

2)「経歴書」がキャリアの可能性を狭めていること

一緒に働いたことがあるなど、お互いをよく知っている人なら「同じ経験はないけど、あの人なら任せられるのでお願いしよう」みたいなことは全然あると考えています。一方で、リファレンスや後押しもない人については紙の経歴書だけで何ができるのか判断されてしまうことが多いというのが現状です。
そのような状況は悲しいと思いますし、結構な数の人のキャリアの可能性が狭められているのではないかと考えています。

3)信頼できる人達に「うちきてよ!」「あの会社紹介するよ!きっと合うはず!」と言われたいのに、そこまでの手段があまりない

本当は自分のことをよく知っている知人に誘われたい、信頼している人にいい会社を紹介してほしい、というのは誰でも持ちうるニーズだと思います。ただ、今現在の日本においては転職意欲をおおやけにするのはまだまだタブーですし、ある日Facebookに「転職考えてます!私がほしい人がいれば連絡ください!」と書くのは結構な勇気が必要なのが現実です。
そのような隠れたニーズをサポートできるサービスを作りたいと考えています。

他にもいろいろとありますが、まとめると、そのひとの優秀さによって優位性は決まるべきなのに、他の本質ではない要因が介入しすぎていることで転職市場のバランスが崩れているのを解決したいと思っています。

周囲に信頼されているような優秀な人が、報われるようなキャリアを歩めるような世の中にしていきたい。
そのような思いに共感したメンバーたちで毎日頑張っています。

参考記事)
▼株式会社YOUTRUSTを作りました
https://medium.com/youtrust/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEyoutrust%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F-fb7d17adc381

▼YOUTRUST medium集
https://medium.com/youtrust

How we do

  • 全員が自分の意見を発信できるような雰囲気作りにもこだわっています。
  • フルリモートで遠方在住のメンバーも在籍しています。

フルタイムで働くメンバー25名と、副業・インターン約60名の約80名で組織でサービスを運営しています。

DeNA・サイバーエージェント・リクルートといった大手メガベンチャー、人材領域出身者やスタートアップ経験者など様々なバックグラウンドを持つメンバーでメリハリをつけながら楽しく過ごしています。

「自分の脳みそで深く思考する」ということを大切にしており、雇用形態や年齢・役割に関わらず一人一人全員に意見と意思を持って物事を推進していくことを求めています。

副業かつリモートの人も多いこともあり、ミーティングなどは最小限にしつつslackやnotionでほぼ全ての情報を公開することにより、自立して働ける環境を作っています。

その一方で無機質な関係になることなく、携わった時期に関わらず時には良いことも厳しい提言も発信できる真の仲間となれるように、ほぼ毎日の朝会や、月に1回「ユートラ会」といった誰でも参加可能な情報共有の場を確保しつつ、シャッフルランチなどメンバーの交流の機会も積極的に設けています。

As a new team member

信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」を作る、サーバーサイドエンジニアを募集します!!

◇お任せしたいこと
当社は『信頼される人が報われる転職市場に』をミッションに、信頼できる友達もしくは「友達の友達」からオファーが届き、副業・転職先と出会えるキャリアSNS『YOUTRUST』を提供しています。

2017年に設立されたスタートアップですが、TV、新聞等、数々のメディアから取り上げられており、現在5万人以上に利用されるなど急成長フェーズです。

一方で、組織はエンジニア3名の体制から、2021年9月に3名入社がし6名のエンジニアでここからやっと組織になっていくフェーズの組織です。
そのような組織で、プロダクトとチームの成長を両軸で取り組める方を募集しています!

今後「副業・転職にとどまらない日本最大級のキャリアSNS」の実現を共に作っていきましょう。

◇業務内容
- 『YOUTRUST』における機能追加・機能改善のための開発業務
- 技術を軸にプロダクトのデザイン/ビジネス要件/コンセプト等の検証実践や推進
- ユーザーの声を基にした設計・開発・運用

### 開発言語 / 環境
- サーバサイド:Ruby on Rails / API
- フロントエンド:React / Typescript
- インフラ:AWS
- バージョン管理:GitHub
- CI:GitHub Actions
- CD:AWS CodePipeline
- コミュニケーション:Slack
- プロジェクト管理:Asana
- ドキュメント管理:Notion

◇必須スキル
- Ruby、PHP、PythonなどのLL言語でMVCフレームワークを使った開発経験
- MySQLでの正規化、インデックスを考慮したDB設計・運用経験
- AWSやGCPなどの用いたパブリッククラウドサービスの運用経験
- GitHubを用いた複数人でのチーム開発経験

◇歓迎スキル
- ネイティブアプリやフロントエンド向けのWeb API(REST,GraphQL,gRPC)の開発・運用経験
- Ruby on Railsを用いた開発経験
- CIや自動テストなどの開発プロセスの構築経験

◇求める人物像
- YOUTRUSTのミッションとバリューに共感できる方(下記をご覧ください!)
- 素直で邪悪でない方
- 随時適切な情報共有と自ら質問をすることができる方

■Mission(存在意義)
「信頼される人が報われる転職市場に」

■Values(行動規範)
YOUTRUSTメンバー全員に求められる大事なふるまいの指針です

##GIVE FIRST 
大切な人に自ら与える。

##KEEP THINKING 
学び続ける。その頭で考え抜く。

##MAKE MOMENTUM 
私達ならいける。成果にコミットする。

##ART OF LOVING 
努めて仲間を愛す。

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About 株式会社YOUTRUST
株式会社YOUTRUST
  • Founded on 2017/12
  • 44 members
  • CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • オンライン
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