株式会社スタッフライフ members View more
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1998年~最大手音楽放送会社にてネットサービス、店舗支援、動画メディアの法人営業での実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社で営業責任者として、リーマンショック後の低迷期に新しい事業部を展開、人材事業において過去最高売上、営業利益で業績を回復。”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに、株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。
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通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。
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Kenboo Fukuura
Other
What we do
スタッフライフは、2012年に創業し、
おかげさまで10期目を迎えました。
第二創業期、変化をもたらす新たなメンバーが必要です。
現在は、IT/Webクリエイターに特化した人材サービスやサイト制作・運用支援が軸です。
雇用をつくる、人の事業。
ひととひとのつながりを大切にしています。
・活躍できる場と安心、安定を提供すること。
・企業へ未来の担い手とつなぎ届けること。
豊かな人生をつくる…本人が主体性をもってキャリアをデザインできる会社です。
楽しく働ける、よりよい環境を一緒につくりましょう。
悩むより話しませんか?
■コーポレートサイト http://stafflife.jp/
■自社メディア 「編集の時間」 https://29r.jp/
Why we do
長時間残業、年功序列の人事制度、仕事と育児の両立など、働き方には課題が多い時代です。
これからさらに社会と企業のかかわり方が変わり、個の力や働き方が問われると考えています。
だからこそ、フリーランスは大きな可能性を秘めていると私たちは思っています。
プロジェクト単位での案件、常駐型の案件問わず、外部人材を“使い勝手のいい労働力”にせず、企業の未来をつくる担い手になってもらいたい。そして、身一つで生きるフリーランスの方々に、安心や安定を提供したい。
こうした思いを持って、挑戦する個人と企業の間に立ち、
プロジェクトを成功に導くチームをつくることも強みにしています。
How we do
私たちは、5つの行動指針をもとに、ビジョンの実現に向けて日々働いています。
1.楽しんで価値をつくる
2.チームの雰囲気をつくる
3.連鎖する出会いをつくる
4.強みを活かした働き方をつくる
5.自分の幸せもつくる
ライフスタイルにあわせた働き方
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一人ひとりの個性、考え、ライフスタイルを大切に考えています。
もちろん働きかたも人それぞれ違うもの。
自社採用で考えています。働き方はお話ししましょう。
As a new team member
かんたんなテストやネットワーク運用など
自身に合う業務からはじめ、
希望に合わせてプログラマーやサーバ構築といったレベルを目指し言語やフレームワークなどの知識もつけていただきます。
将来的にはWeb開発・インフラ構築など希望のプロジェクトをお任せします。
ひとつでも当てはまるものがあれば
ぜひまずはカジュアルにお話ししましょう!
◾️ 現職ではスキルがつけられない…
◾️ 一部の業務しか担当しておらず不安…
◾️ 職場環境が悪く自分の力が発揮できない…
◾️ 将来は独立したいので準備を始めたい!
◾️ 成長したい!新しいことをやってみたい!
具体的なプロジェクトは面談にて
元エンジニアの営業から
希望に合わせてお話ししますので
ぜひお気軽に。
*現在はテレカンにて実施中!
▶︎どんな人が活躍中?を知りたい方はこちら
https://speakerdeck.com/stafflifeweb/stafflife-web2
■最寄駅:青山一丁目駅徒歩4分
■稼働日:(当社正社員/所属フリーランスとして)週5日
■スキル:エンジニアの実務経験(未経験は応相談)
■職種:フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・バックエンドエンジニア