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保育市場に新たな採用手法を提案しませんか?

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Mid-career

on 2021-11-25

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保育市場に新たな採用手法を提案しませんか?

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Azusa Ota

1989年生まれ。山形県酒田市出身。 法政大学文学部日本文学科卒業。 卒業後、学校法人向けアウトソーシング事業の営業として約3年ほど勤務。 2015年、現職の株式会社ウェルクスに入社。 介護職・リハビリ職のキャリアアドバイザーを約1年3ヶ月ほど経験し、現在は人事総務部に所属。

株式会社トライトキャリア's members

1989年生まれ。山形県酒田市出身。 法政大学文学部日本文学科卒業。 卒業後、学校法人向けアウトソーシング事業の営業として約3年ほど勤務。 2015年、現職の株式会社ウェルクスに入社。 介護職・リハビリ職のキャリアアドバイザーを約1年3ヶ月ほど経験し、現在は人事総務部に所属。

What we do

医療福祉業界に対する人材サービスを展開しています。 人材紹介・人材派遣を通して、業界の「人材不足」「定着化」という社会課題の解決に貢献しています。

What we do

医療福祉業界に対する人材サービスを展開しています。 人材紹介・人材派遣を通して、業界の「人材不足」「定着化」という社会課題の解決に貢献しています。

Why we do

挑む人と、ともに挑む。 人材サービスからはじまった私たちは、人が持つ可能性を信じています。 人は、自分が思う以上に高みを目指せると、実感しています。だから。前へ前へと進む人や企業のために、「情熱」と「情報」をもって、ともに挑むパートナーとなります。 悩みに耳をかたむけ、喜びを分かち合い、壁を乗り越えていきます。 絶対に達成するという強い意志を持って、一歩一歩、よりよい未来へと進んでいきます。

How we do

ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。 自分の可能性を信じて挑戦する人を支え、ともによりよい明日を目指すこと。 その積み重ねが、変化を求め一歩踏み出す人々の勇気となり、後押しになると、私たちは信じています。 トライトグループは、ひとりでも多くの人が自分の仕事に誇りを持って生きていけるような、活力に満ち溢れた社会を実現していきます。

As a new team member

2021年1月にスタートした新規事業である、保育士・栄養士向けダイレクトリクルーティングサービスのセールスをお任せします。 人材不足に悩む保育園へ新しい採用手法としてダイレクトリクルーティングサービスを提案し、クライアントの採用成功をサポートしてください。
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