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幹部候補 物流×TECHサービスをグロースさせるマネージャー候補募集!

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Mid-career

on 2021-11-25

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幹部候補 物流×TECHサービスをグロースさせるマネージャー候補募集!

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Expanding business abroad
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What we do

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(https://novasell.com/)事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。
天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

What we do

天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(https://novasell.com/)事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。

Why we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

How we do

ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。

職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています! 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。  ※各種リモート手当あり などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

As a new team member

■市場は「30兆円」と言う巨大な規模においての事業創り 2015年にスタートした物流プラットフォーム事業は、 30兆ともいわれる巨大産業の最適化に挑戦しております。 知れば知るほど、これほど巨大な産業にこれほどの非効率があるのか、と感じさせられ、 必ずやり遂げねばならないと決意を新たにさせられます。 われわれは既存のオペレーションをデジタル化し、効率的な輸配送の世界を実現させたいと考えています。 いままさに業界が急速に変化しているタイミングであり、我々はその変革のスタートラインに立っています。 ■お客様の物流課題に切り込む営業の精鋭部隊の構築 歴史のある産業であるため、バリューチェーンも長く、ステークホルダーも様々です。 さまざまなお客様・ステークホルダーと対話し、お客様の課題解決を導いていく。 また、それを事業として、経営陣と議論しながら「顧客価値・商品価値・事業価値」に昇華させ、 市場に届けていく。 それを実現するためには、お客様のことを最も理解し、価値を届ける営業が必要不可欠になります。 現在、ハコベルではまさに営業部隊を構築しており、今回は今後の「かなめ」になる営業マネージャーを募集します。 ■業務概要 ハコベルでは日本を代表するリーディングカンパニーの物流DX・物流支援を多く実施しており、 豊富なソリューションと事例がございます。 我々はお客様の課題を根本から解決するために、まずは営業自身がお客様の方針や具体的な状況を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考えています。 そして、優秀なプロダクトチームと業界経験者を多く有するオペレーションチームと連携して本質的な課題解決に向けた提案を行っています。 ■具体的には… ・既存クライアントと並走し、継続的なヒアリングと提案活動により深いパートナーシップの構築 ・新規クライアントには丁寧な状況ヒアリングと課題把握、ご提案 ・顧客価値を実現するための、社内オペレーションチーム・プロダクトチームとの連携 ・事業戦略を実現するための、チームビルディング(採用/育成/評価) ■必須(MUST) ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる。」というビジョンに共感いただける方 ・事業を成長させること、売上を拡大させることに対する熱いパッションとコミットメント ※下記のいずれかの経験に該当する方 ・法人営業のご経験(3年以上、業界不問) ■歓迎(WANT) ・新規開拓営業のご経験 ・営業、営業企画、事業企画などで営業のマネジメント・組織構築を推進した経験 ・前例がない中で、新しく価値創造に対してチャレンジをし何らかの成果を出した経験(業種/企業規模は問わず) ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント・組織構築経験 ■求める人物像 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 ・営業として数字・目標へのコミットメントが強い方
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