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人事・採用担当|メンバークラス
Mid-career
on 2021-11-24 146 views

IPO準備中の女性活躍ベンチャーで採用に注力する人事採用メンバー募集

株式会社ママスクエア

株式会社ママスクエア members View more

  • 「誰かの役に立つ仕事がしたい」をモットーに、インテリア専門商社や旅行会社人材派遣(株)パソナでキャリアを積む。結婚・出産後、しばらく専業主婦として過ごすも、社会から取り残されている不安があり短時間でも働ける場所を探していた時にママスクエアに出会う。短時間パートから少しずつ子供の成長に合わせて働き方を変え、現在は人事課で働き方改革や人事制度改革、IPO準備などに携わる。「子どものそばで働ける世の中を当たり前に」実現のため奔走、充実した日々を送る。

  • 求人広告内勤営業5年→採用サイト・ECショップ立ち上げ・運営・制作・大手ECサイトリニューアル・運用代行などをIT/EC系通算6年ほど→マーケティング2年ほど→人生初の人事採用チャレンジ(now)。一貫性ない職歴ではありますが「本質=あるべき姿」にむかって「具体=どうやって実現するか」を行き来しながら、仕組み・運用を作っていくことに夢中になりがち実務者です。最近、感じているのは生き方って、ほんと人それぞれ。人事課に所属している会社員の立場としては働き方の選択肢や方法論を一つでも世の中に増やして多様性の実現に貢献できたらなと思い、働いています。

  • 美容業界を経て現在は人事・採用の仕事をしています。
    何でかっていうと、とにかく人と話をするのが好きだから。

What we do

  • ママと子どもが離れずに働ける「場所」と「仕事」を同時に提供しています。
  • 本社スタッフもママが多いです

ママが働くワーキングスペースとガラス1枚を隔てたすぐ隣にキッズスペースがある。
そんな子どもを連れて出勤することが当たり前のコールセンターをママスクエアは
全国に展開しています。

子連れ出勤がOKなコールセンターだからこそ
所属しているオペレーターは育児中の方や育児経験者が多数。

ママがワーキングスペースで就業中は子どもたちは併設のキッズスペースに常駐している
キッズスタッフが見守り、一緒に遊んだりとして楽しく元気に過ごしている光景が
ママスクエアでは当たり前のちょっと変わった職場ですが、
ママも子どもも安心な働ける環境を実現しています。

子どもが元気に遊んでいるそばでママたちはオペレーターとして
クライアントから受託した業務(主にアウトコールなどの発信業務)を実施。
高いKPIを実現し、クライアントからの信頼をいただくこと、
依頼された業務をきっかけに長期的な関係を築いていくを目標に仕事取り組んでいます。

2014年の事業開始後、コールセンター未経験でオペレーター入社したスタッフが
SV、マネージャー、課長・部長職にまで成長したりと
キャリアアップを実現しているスタッフも多数在籍して
社内のロールモデルとなっています。

ママの働く場を作り、成長の機会を作り、スタッフ個人が成果をあげれば
事業としても利益があがり、会社も発展していく…
ママスクエアという場所を基点にママが働きやすい
良い循環を社会に作ってその輪を大きくしていく担えたらと思っています。

また、ママと子どもが出勤する職場環境の維持や安全管理のノウハウ知識、
1,000人以上のママスタッフが在籍しているリソースを活かし
BPOコールセンター運営展開以外にも以下の事業を展開、
また急激に変化する社会情勢にあわせ新しい試み取り組みも目指していきます。

●保育・託児施設の運営
●保育託児施設設立のコンサルティング
●マーケティング・リサーチ
●派遣・有料職業紹介人材サービス

まだまだママの活躍の場は増やしていけるのではないかという未来を描きつつ
8期目を終えようとしているママスクエアは
スタートアップ期をそろそろ終えIPOを目指します。

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Company info
株式会社ママスクエア
  • Founded on 2014/12
  • 1353 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • ​東京都港区芝2丁目22番15号 STKビル4階
  • IPO準備中の女性活躍ベンチャーで採用に注力する人事採用メンバー募集
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