人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

社名とロゴには、「人生の転機における、私の（＝マイ）ナビゲーター（＝ナビ）になりたい」という想いが込められていますが、今後は進学や就職、結婚といった人生の転機をサポートするだけでなく、生活に根ざした存在でいたいと考えています。 「日常生活に当たり前の存在」――これが、当社が掲げるビジョンです。 電気をつけるように、歯を磨けば水を流すように、当然のようにそこにある存在にしていけたらと思います。 日常生活において、情報収集のために「マイナビを使ってみよう」「マイナビなら何でも調べられる」と真っ先に思い浮かぶブランドをめざしています。

主力事業である人材サービス事業において、『マイナビ』は国内最大級の就職情報サイトであり、 転職情報サイトの『マイナビ転職』、人材紹介サービスの『マイナビエージェント』、アルバイト情報サイトの『マイナビバイト』も順調に事業を拡大し、業界で5本の指に入るまでに成長しています。 また「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』などの新規事業を加速度的に立ち上げており、少しずつ育ててきたビジネスの土台が出来上がろうとしています。 「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。 今後も社会の変化やニーズに合った新しい事業やサービスを提供し、マイナビという存在を、人々の人生・生活で常に認知していただけるよう尽力していきたいと考えています。 ▼エンジニアが書いているブログもありますので、チェックしてみてください！ マイナビエンジニアブログ　https://engineerblog.mynavi.jp/

＜仕事概要＞ 総合就職情報サイト「マイナビ20××」や総合転職情報サイト「マイナビ転職」などのシステムのブラッシュアップから、新規企画のリリースに至るまで"開発・運用・保守"の業務をお任せします。 一般的なシステムエンジニアと比較し、利用者に近い立場でシステムを生み出すことができることができる環境です。 システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、他のセクションからのニーズを引き出していくための、コミュニケーションや論理的な表現力、協調性や意思表示力が求められる業務になります。 ＜配属を予定しているサービス一覧＞ - 学生のための就職情報サイト / マイナビ20××（WEBサイト・アプリ） - 社会人のための転職情報サイト / マイナビ転職（WEBサイト・アプリ） - 看護学生のための総合情報サイト / マイナビ看護学生（WEBサイト） - 福祉・介護職に特化した転職・パート求人サイト / マイナビ福祉・介護のシゴト（WEBサイト） ＞＞＞＞＞担当するサービスはご希望やご経験に合わせて決定いたします＜＜＜＜＜ ＜業務詳細＞ ◆サイト・アプリのシステム要求分析・業務分析 ◆システム化計画 ◆RFPの作成 ◆設計書レビュー ◆ベンダーコントロール（進捗把握などの管理・折衝など） ◆総合テスト（受け入れ試験） ◆開発進行および品質の管理 ◆情報セキュリティの確保・維持活動　など ※各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。 　システムの実装は社外の開発会社へ委託しているため、要件定義やベンダーコントロールなど社内折衝を中心とした上流工程がメインです。 今回ご入社いただく方には、サービス要件の取りまとめから設計、開発、検証、リリース、運用・保守までマネジメントを幅広くお任せします。 また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただける環境です。 好奇心旺盛で、「やったことはないけどやってみたい」「勉強し知識習得したものを業務で活かしたい」というお気持ち大歓迎です。 「手を挙げたら任せてもらえる環境」で、あなたのことをお待ちしています！ ＜技術スタック＞ ■言語：PHP / Java / JavaScript / CSS / HTML / Ruby on Rails ■OS：Linux / CentOS ■ミドルウエア：Apache / Nginx ■インフラ：AWS / 自社プライベートクラウド ■DB：PostgreSQL / MySQL / Oracle ■データ分析：Amazon RedShift / BigQuery / DataPortal / Tableau ■コミュニケーションツール：Redmine / Backlog / Slack / Teams ＜このポジションならではの魅力・やりがい・面白み＞ ◇システム開発の超上流から携わることができる！ ◇ユーザとの距離が近いため、フォードバックバックが得やすく次の施策立案に活かせる材料が多い！ ◇スケジュールの調整が比較的行いやすいため、ワークライフバランスが取りやすい環境風土！ ◇「完成」のないサービスのため、声をあげれば「気づき」や「改善点」など自由な発想でサービスを成長に導くことができる！ ◇自社サービスに継続的に関わるため、中長期的な成長戦略を立てながらサービス運用に携わることができる！ ＜募集部門の環境・風土＞ 配属を予定しているHRシステム事業部は8割以上がキャリア採用であるため、個性も経歴もバラエティに富んだ様々なメンバーが働いています。 お互いが切磋琢磨できる環境で、上下関係にこだわらず、コミュニケーションがとれること。また、いろいろなプロジェクトで部署の垣根を越えて一緒に働くことも多いため、組織・チームとしてはフラットな雰囲気があることなど、気軽に相談できるチームの雰囲気が魅力の1つだと思います。 ---【エントリーに際して】--- ＜必須のご経験・スキル＞ ■C言語やJavaなどを用いたシステム開発業務の実務経験 ＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞ ■ベンダーコントロール・上流工程の経験 ■BtoB、BtoC問わず商用サイト開発の経験 ■AWS環境での環境構築・運用経験 ■GoogleAnalyticsによるアクセス解析のご経験 ■UI、UXに関する知識 あると活かせるご経験・スキルについて、全て必須！ということはありません。 何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください！