ドリームホップってどんな会社？ ▼企業概要 私たちは企業の組織改善をメンタルヘルスアプローチで展開している会社です。主にストレスチェックのデータを活用し組織のボトルネックを発見。課題に対して適切な打ち手を打つことで社員の定着化、エンゲージメント向上、採用力の強化につながる支援をしています。 専門職を正社員で雇用し、専門家しか対応できないサービスにモダンなテクノロジーを積極的に取り入れたヘルスケア分野のDX推進を行なっています。 また2020年11月よりピー・シー・エー株式会社（東証1部）のグループに参画し、事業拡大にまい進できる体制が構築されました。グループシナジーを強化し今後も尖ったサービスを展開していきます。

ドリームホップが目指しているビジョンはメンタル不調者が減り、個人と組織が最大限のパフォーマンスを発揮する社会の実現です。コロナによるメンタル不調者が増加する社会において、より我々への期待が大きくなっていると実感しています。メンタル不調による自殺、休職などが一人でも減らせる社会を目指し、ミッション、ビジョンに強く共感した仲間と事業を推進していきたいと考えています。 VISION 人と組織の潜在力を最大化しメンタル不調をなくす MISSON メンタルヘルスの、“なくてはならない”を提供する Our Values -Customer Success First 顧客のビジネスの成功を実現するため行動をします。 そのためには他責思考を排除し、顧客視点に立った独自性と便益を伴った提案に励みます。 顧客から発信される課題を見逃さず、insightを発見する。 この行動が、違いを生み出す”Cool”な提案を実現すると考えます。 -Big Giver 成功は他者への貢献力が大きく影響をしていると考えています。しかし、自分の意識が自己犠牲の上に成り立つものであれば真の貢献とは言えません。第三者への貢献が自分の喜びややりがいにつながるような人材を目指します。 -Be a Frontier 誰も踏み入れたことのない未開の地でも一歩を踏み出す大胆な行動を評価します。それには”ブレない自信””高いモチベーション””冷静な判断力”を持つことが必要です。ミッションを理解し、自発的に行動を起こすことができる”ミッション駆動型人材”を育成します。

プロのアスリートやアーティストのように、人が最もパフォーマンスを発揮できるのは、仕事に熱中している時だと考えています。我々もビジネスの世界もほとんど同じだと思っており、意欲あるメンバーが無駄なストレスなくビジネスに熱中できる組織を作りたいと考えながら進めています。 メンタルヘルス業務を経験しているビジネスパーソンはほとんどいないという現実もあり、会社では資格取得などの自己研鑽を奨励しています。資格取得は受検費用全額負担＋合格者への報奨金を渡しています。中には成績優秀者として協会から表彰をもらう社員も複数名出ています。 資格もどんどん増やしていき、社員が成長を実感できる制度の構築に向け日々取り組んでいます。 ＜社内インフラ＞ 業務システム：Kintone、slack、aipo、メールワイズ、dialpad、Backlog ウェブ会議システム：zoom ＜資格取得支援＞ 受検料負担＋合格者には報奨金の支給があります。 メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種、統計検定、個人情報保護士、秘書検定2級など多数 ＜職場環境改善に関する取り組み＞ ・週3日までのテレワーク勤務 ・オフィスコンビニの飲食物が無料（アルバイトも利用中） ・時間単位の有給制度 ・ストレスチェックの実施（新職業性ストレス簡易調査票を利用） ・ランチミーティングの実施（費用は全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種、全額会社負担 ＊具体的な取り組みはフィードをご覧ください。

■職務詳細について： 様々なデザイン制作物 (HP、プレゼンテーションデザイン、バナー、チラシ、冊子、LP、インフォグラフィックス、動画コンテンツのテロップ等) を幅広く手掛けて頂くポジションです。 【詳細】セールス・マーケティングに関わる幅広いデザイン制作物をセールス、コンサルタント、エンジニア、親会社のマーケ担当者などと議論/協働しながら作り上げていきます。ユーザのニーズを理解し、コンセプトをデザインで具現化することや、ターゲットを見据えた適切なアプローチ等を自ら思考しデザイン提案することをお任せします。スピード感ある業務環境で複数案件を並行して回す業務管理力、コミュニケーション力が求められます。Webマーケ要素が強いのでWebマーケに関する関心の高い方がフィットすると思います。 ■業務内容： ・自社サイトの運用やリニューアル ・ランディングページの制作、更新 ・動画コンテンツ／各種バナーの企画、制作 ・営業ツールのデザイン ・自社製品（SaaS）のUIデザイン ■職場環境：部門横断で様々な業務に関わっていただきます。現状、外部に委託しており社内にデザイナーがいないのですが、今後は内製化する予定のため制作チームの中心的人物になることも期待しています。入社後は親会社のWebマーケティング部や営業とやり取りし制作を進めて頂きます。 ■働き方：慣れてきたらリモートワークもできます。現メンバーも自身のスケジュールに合わせて自由に働くなど、裁量を持って業務に取り組んでいます。 ■同社について： メンタルヘルス対策を提供している当社。2015年12月1日に施行された改正労働安全衛生法により、50名以上の社員を抱える企業は実施が義務付けられることとなったストレスチェック。顧客の人事担当者を支援し、ストレスなく働ける職場環境作りを支えます。企業の人事担当者と一緒に、よりよい会社づくりのお手伝いをしています。現在ドリームホップは上場企業のグループ会社となり、成長フェーズの段階となりますので、サポート体制、方法なども変更、拡大していく予定です。新しい試み、チャレンジを行い、事業成長につながる協力をお願いします。 ■求める経験： ・制作会社や事業会社等で3年以上のデザイン実務経験 ・Adobeソフトの業務使用経験 (必須: illustrator, photoshop、歓迎: XD） ・ポートフォリオを提出できる方 ■求める人物像 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューへの強い共感 ・関係者が伝えたいことをくみ取り、それを制作物を通して表現できる方 ・制作物のデザインについて、要件や目的を論理的に説明できる方 ・状況に応じて主体的な行動ができ、柔軟な姿勢で制作業務を進められる方 ・最新技術やITツール、未経験の分野に対して順応性がある方