私たちは「新しいお金の文化を創る」というビジョンのもとデジタルウォレットアプリ「Kyash」を展開する、Fintechスタートアップ企業です。 この度KyashはシリーズDラウンドにおいて49億円の資金調達を実施し、累積資金調達額は132億円となりました。 Kyashは日本におけるFintechのパイオニアとして、決済部分を内製開発し、リアルタイム通知やカードロック、上限金額設定といったユーザビリティの高い機能を実装してきました。 また、Kyash Cardのリリースや資金移動ライセンスの取得、3Dセキュア対応など創業以来様々なチャレンジに挑み続けています。 2021年にはより身近なサービスとしてKyashをご利用いただくため、共有口座機能やイマすぐ入金、ギグワーカーの方が報酬や売上金を迅速に受け取ることができる法人送金サービスの提供など、機能の充実化にフォーカスしてきました。 Kyashが目指すのは「新しいお金の文化を創る」ことです。 決済サービスの領域にとどまらず、より多くの人々のフィナンシャルサクセスの発展に貢献しながら、さらなる事業成長をしていきます。 私たちと日本の新しい金融サービスの形を一緒に作っていただける方、お待ちしております！

サービスリリースから5年以上が経ちますが、私たちのビジョンでもある「新しいお⾦の⽂化を創る」ため、そして事業を拡⼤させていくためには、やるべきことが多く存在しています。 伝統的な⾦融機関が提供しているサービスは長い間アップデートされず、金融サービスのユーザー体験は大きく海外に遅れをとっています。 私たちは、あらゆるお金の不便をテクノロジーで解決していくことで、人びとの発展に寄り添うライフスタイルサービスでありたいと考えています。

デジタルウォレットアプリ「Kyash」はカード発行から決済システム開発、アプリの開発までの一連の業務を全て自社で開発しています。 簡単に送金でき、Visaとの提携を活かしてどこでも決済をスムーズに行える仕組みを構築しました。 2018年6月にリアルカードと決済額の2%をキャッシュバックするインセンティブプログラムの提供を開始したことにより、決済額、ユーザー数共に急増し、多くの方に支持いただけるサービスに成長しました。 今後は、「人々のファイナンシャルサクセスを実現するキャッシュレス時代のデジタルウォレット」として、お金の不安を取り除き、人びとの発展に寄り添うライフスタイルサービスとして成長していきます。 ◆ 開発チーム / QAチームについて - 企画内容は着想アイデアの段階で所属や担当に関係なくレビューし、機能の整理・届ける価値の明確化など各自の意見をフィードバックしています。 - アジャイル開発で、プロジェクトに関わるメンバー (PdM、Tech、Disign、QA) は、5〜9名程度で構成されています。 - QAチームは、プロダクト開発部門に所属する品質管理チームとして独立しています。 - QAチームは、自動化エンジニア (SET)、QAエンジニアと外部委託メンバーで構成されています。 - QAチームは、リリースまでのプロダクト品質の保証に関わるテスト業務をはじめ、プロダクトやプロセスの改善業務、テストの効率化など品質向上につながることは範囲を絞らず全て積極的に行っていきます。 ◆ この仕事と職場環境の魅力 - 各ポジションに経験豊富なメンバーが多く、建設的なコミュニケーションが根付いたカルチャーがあります。 - 品質向上につながる改善を、裁量をもって現状にとらわれず改善を推進していただけます。 - ベンチャーならではの柔軟性とスピード感のある意思決定が魅力です。 - SlackやGitHub/JIRA/Practi Testなど、QAエンジニアに必要なコミュニケーションツールを導入しています。 - リモートワークでの業務が可能です。 ◆ 働く環境 青山一丁目駅（0番出口より）直結。 Communication・Concentration・Inspirationをテーマにデザインされており、オープンスペースや集中ゾーン、リラクゼーションスペースなど、よりそれぞれのメンバーが闊達にクリエイティビティを発揮できる働きやすい環境を心がけています。 現在は社会情勢を鑑み、原則リモートワーク体制での勤務となっております。 ◆ KyashのValue（行動指針） - 頂点志向・・・前人未踏を創る / 圧倒的な一番になる - 動いて風を知る・・・走りながら差分を埋める - ONE TEAM・・・一体感のあるチーム / 掛け算の成果

◆募集ポジションについて 私たちは『価値移動のインフラを創る』ものづくりを続けています。 スピード感のある開発とリリースの中で、安心・安全なプロダクト品質の保証と、ニーズの高い価値のあるサービスの安定した提供を支えています。 事業が成長フェーズに入り開発スピードの向上のために、サービス開発と運用を支えるQAエンジニアのスペシャリストをより必要としています。 品質管理者の今までの経験と知識を、存分に発揮していただけるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ■ 担当サービスに対して - スクラムチームの一員としてQAリード（テスト計画の立案・テスト実施・レポーティング・振り返り等の一連のテスト活動) - 開発プロセス上流でのサービス品質向上を意識した技術設計へのQAレビューおよび仕様改善提案 - 開発・PdMなどの様々な職種メンバーと連携して、問題や改善（品質、テストプロセス、開発プロセス、業務効率等）への取り組みと解決への推進 ■ QAチームに対して - プロセス品質とサービス品質の向上を目的としたテスト効率化及び改善活動 - 新規QAメンバーへの仕様や業務内容のインプット、フォローアップ - 新メンバー受け入れのオンボーディング改善 - SETと連携しながらのテスト自動化推進 ■ 環境・ツール - コミュニケーション: Slack, Kibela - タスク管理: GitHub, Jira - テスト管理: PractiTest - デザイン: Figma - テスト自動化: Autify for Mobile - CI/CD: GitHub Actions, CircleCI, Deploygate - インフラ: AWS (ECS, Fargate, Lambda, Aurora, ElastiCache, SQS, SNS, S3, KMS, CloudFront, API Gateway, Systems Manager, etc.) - データベース: PostgreSQL, MySQL, Redis ◆将来的な活躍の可能性 - SET領域での活躍 - リーダーとして社内QAを牽引し、メンバーの育成やマネジメントの一旦を担う ◆求める人物像 - Kyashのミッション、バリューに共感できる方 - 説明責任を重視しながらも、実行責任の先にある成果にこだわれる - 関わるメンバーと適切に期待値を合わせられる - 変化を楽しみながら働ける - 相手が誰であれ真摯にフィードバックを受け止め、自分からもフィードバックできる - 課題に対して声を上げることはもちろん、解決に向けたアクションを提案・実行できる ◆必須スキル・経験 - Webアプリケーション・スマートフォン向けアプリケーション開発においての、QA実務経験または開発経験 - エンジニア含む社内外ステークホルダーと協業し、品質保証を推進した経験 - 開発プロセス、プロダクトの改善経験 (課題の分析、解決策の提案・実行) - JSTQB Foundation Level相当のソフトウェア品質管理知識 ◆歓迎スキル・経験 - アジャイル開発におけるQA業務経験 - 上流からのテストアプローチ経験(仕様レビュー/単体テスト/コードレビューなど） - 品質向上の啓蒙活動（社内に品質文化浸透させた経験） - QA品質向上・業務効率化のためのテスト自動化経験 - JSTQB認定テスト技術者資格 - 外部委託と調整しながらのテストプロセス実施経験 - 品質向上に関する社内の仕組みづくりの経験 - QAチームの構築経験 - QAエンジニアまたは、エンジニアの育成経験 - 体外的な技術的アウトプットの経験（執筆、技術ブログ、登壇など） ◆ 参考リンク - Kyash QAテストエンジニアの募集要項の詳細 : https://blog.kyash.co/entry/2021/11/15/170250 - Kyash QAチームの改善の取り組みについて : https://blog.kyash.co/entry/2021/08/11/191819