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WEBデザイナー募集!自由な時間・場所で働けます

WEBデザイナー
Mid-career

on 2021-11-15

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鈴木 啓之

HR界隈でちょろちょろしてるエンジニア

Ryo Yamada

▼インタビュー実績 エンジニアになる若者が増えている--そのワケとは http://japan.zdnet.com/article/35071943/ 若手エンジニアの転職が止まらない理由とは--35歳定年説にとらわれる若者の決断 http://japan.zdnet.com/article/35073190/

社長就任から約半年。アカリク代表取締役・山田 諒が社員からの質問に答えてみた!

Ryo Yamada's story

株式会社アカリク's members

HR界隈でちょろちょろしてるエンジニア

What we do

これまでの主な事業は「就職&転職コンサルティング」「就活サイト&イベント運営」「大学内セミナー」で、アカデミアの世界から「企業」への道を創り上げてきました。 ですが、これらはあくまでも私達が達成したい世界観の入り口に過ぎません。 大学院や研究室を離れて「就職」という形で世に出た人達が、再びアカデミアの世界に戻ったり、企業で働きながら研究や学問に携わったり、アカデミアの世界と企業を自由に行き来することのできる社会。そんな社会が実現されたときに初めて、「知恵の流通の最適化」というミッションが達成されたと私達は胸を張って言えるようになるのだと考えています。 当社の主なサービスについて ・アカリク(https://acaric.jp/ ) 理系大学院生の4人に1人が登録する、院生・ポスドクのための就活サイト ・アカリクイベント(https://acaric.jp/event/ ) 就活やキャリア構築のためのイベント・セミナー ・アカリク就職エージェント(https://shushoku-agent.acaric.jp/ ) 大学院生専用エージェントサービス ・アカリクキャリア(https://tenshoku-agent.acaric.jp/ ) 大学院卒者、スペシャリスト専門の転職サービス ・Cloud Latex(https://cloudlatex.io/ ) 環境構築不要、マルチバイト対応のオンラインLatex ブルーバックスで紹介されました https://gendai.ismedia.jp/articles/-/75765 ・その他「知恵の流通の最適化」を実現するための新規サービス
院生・ポスドクのための就活サイト「アカリク」
採用コンサルティングサービス

What we do

院生・ポスドクのための就活サイト「アカリク」

採用コンサルティングサービス

これまでの主な事業は「就職&転職コンサルティング」「就活サイト&イベント運営」「大学内セミナー」で、アカデミアの世界から「企業」への道を創り上げてきました。 ですが、これらはあくまでも私達が達成したい世界観の入り口に過ぎません。 大学院や研究室を離れて「就職」という形で世に出た人達が、再びアカデミアの世界に戻ったり、企業で働きながら研究や学問に携わったり、アカデミアの世界と企業を自由に行き来することのできる社会。そんな社会が実現されたときに初めて、「知恵の流通の最適化」というミッションが達成されたと私達は胸を張って言えるようになるのだと考えています。 当社の主なサービスについて ・アカリク(https://acaric.jp/ ) 理系大学院生の4人に1人が登録する、院生・ポスドクのための就活サイト ・アカリクイベント(https://acaric.jp/event/ ) 就活やキャリア構築のためのイベント・セミナー ・アカリク就職エージェント(https://shushoku-agent.acaric.jp/ ) 大学院生専用エージェントサービス ・アカリクキャリア(https://tenshoku-agent.acaric.jp/ ) 大学院卒者、スペシャリスト専門の転職サービス ・Cloud Latex(https://cloudlatex.io/ ) 環境構築不要、マルチバイト対応のオンラインLatex ブルーバックスで紹介されました https://gendai.ismedia.jp/articles/-/75765 ・その他「知恵の流通の最適化」を実現するための新規サービス

Why we do

株式会社アカリクは、「知恵の流通の最適化」を理念とし、企業の大学院人材の採用支援および大学院生の就職支援、研究者支援、学生のスタートアップ支援などのサービスを手がける会社です。 わたしたちは、高度研究機関である大学院・その他研究機関において日々産み出される「知恵」を広く社会・産業界につなぐことで価値を創出し、「知恵の流通」の最適化に貢献していくことを目指しています。

How we do

大学院生やポストドクターを中心とした人材サービス事業の枠を超えて、研究者向けの人材サービスやITサービスなど、研究支援事業へ枠を拡げていきます。さまざまなテクノロジーを用いて「知恵の流通の最適化」をさらに加速し、より良い研究やサービスが世の中にいきわたるプラットフォームを目指します。 研究に関わる事業を多方面で展開することで、日本の研究レベルが上がり、大学院生のキャリア選択肢が増え、さらには研究者を目指す人が増えることで優秀な研究者が増え、世の中の企業活動が活発化し、ユニークなサービスがたくさん産み出されていく…そんな世界のプラットフォームになることを目指します。 また、2023年にベストベンチャー100にも選出され、より精力的に組織拡大を図っています。 ベストベンチャー100とは… 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。 イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 ベストベンチャー100について:https://best100.v-tsushin.jp/about/ エントリーについて:https://best100.v-tsushin.jp/judge/

As a new team member

デザイン、コーディングともに業務範囲となります。 ・Web(自社サービスサイトが複数あり) ーサイトデザイン(コーディング含む) ーページ更新 ーLP、バナー作成等 ・ロゴや社内向けブランディングノベルティグッズなどのグラフィックデザイン ・マーケティングチームや開発チームとの各種連携 <仕事の進め方> 所属チーム体制:開発部開発グループには、マネージャー1名、ディレクター1名、開発エンジニア3名+業務委託デザイナー1名が所属しております。 PJ制とはなっておらず、依頼がきたものをマネージャーまたはディレクターがデザイナーの依頼対応状況などを考慮し、依頼を割り振ります。 ※担当サービスは固定しておりませんので、デザイナーは全サービスの依頼を対応するイメージです。 <担当案件数について> 月平均で全体で5件程(バナー等含めても多くて10件程度です)。 ※繁忙期の場合は上記の限りではないですが、相談して決めていきます。 <主な依頼内容> ・web └各自社サービスサイト  ページ作成・更新、LP、バナー作成等、その他画像作成等、外部ツール導入フォロー(フォーム等)、外注納品のアップフォロー └社内における制作・更新  コーポレートサイト、採用サイト(WordPress) ・DTP └各自社サービスにおける制作・更新  パンフレット、DM、チラシ、ノベルティ └社内における制作・更新  パンフレット、チラシ、イベントページ  (illustratorでチラシ作成の経験があれば大丈夫です) <ポジションの魅力> ・全社デザインの方向性を決めることが出来ます。 ・自身の提案やアイディアが反映されやすいです。 ・サービス改善等、デザイン領域を超えたビジネスサイドにも関わることが可能です。 ・Webだけでなく、DTPにも携わる事ができます。 ・業務に関わる書籍であれば会社で購入できます。
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