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現在はRuby on RailsやDocker, AWSにて構築された自社サービスの開発、運用保守を行っています。
個人的にはモバイルアプリ開発(Swift, Flutter)とJavaScriptフレームワーク(React, Vue)を勉強中。
アプリ開発はもちろん、インフラ・ネットワークにも精通したフルスタックエンジニアを目指しています。
経歴
2016年の夏から2年ほどクラウドソーシング企業にてアルバイト勤務。主にライティング案件などのディレクションを担当。はじめての社会経験で自由な社風に触れ、新しい時代の働き方に直接触れてきました。
2018年11月にTres Innovat... -
Riona Sasaki
webディレクター -
プロフィールを見ていただきありがとうございます。
私は、システムエンジニアとして勤務している30歳です。
エンジニア歴としては3年目です。
・「エンジニアとして」
元々web開発の業務に付きたくてエンジニアへの転職を決意。
独学でRuby(RubyOnrails)を学習し、業界に入りPHPとJavaを研修で行い、
初案件参画はVB.NETの案件でした。
そこから、RPA(Uipath)の開発や、パッケージ(unifinity)を使用したアプリ開発などの案件経験
今もPHPの学習は続けており現在はDocker環境でLaravelでの開発や、vue.jsなどのSPAに関して、少しずつですが... -
2014年に文系大学卒で、入社したSIerではパッケージソフトの導入事業に携わる。
基幹系業務システムの要件定義、設計、導入、保守を担当し、
入社3年以内で多数のリプレース導入を経験した他、
既存ユーザーのシステム保守やカスタマイズ開発設計を行う。
2017年8月より現職、TresInnovationに参画する。
SES事業として出向業務をし、様々な業務を経験。
メンターとして社員のキャリア形成のサポートをしながら、
自分自身も将来の独立のために日々勉強中。
とにかく今はTresInnovationをもっと大きな会社にし、
社員の市場価値を上げていくことが目標。
What we do
【Tres Innovationは2022年1月で8期目を迎えました!】
Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、
社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。
5つの事業を展開しています!
■VR事業(https://hair-vr.jp/) ★自社サービス
■EC事業(https://biii.jp/)
■HR事業
■クリエイティブ事業
■広告事業
当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。
手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、
メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
Why we do
創造し、ワクワクを
━Are you happy ?━
社会に対して“ワクワク”を提供することが
私たちのミッションです。
そのミッションを達成するために
決められたのが3つの行動指針。
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【1】仕事100%、私事120%
仕事はもちろん全力で!
でもそれ以上にプライベートを充実させること!
世の中にワクワクを提供するのに、
自分がワクワクできていなかったら本末転倒!
オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。
それがTres Innovationの働き方です。
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【2】変化を楽しむ!
Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。
毎日同じものなんてありません。
会社も世の中もどんどん変化していきます。
そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。
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【3】低姿勢を貫け!
上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか?
決して驕ることなく低姿勢を貫く。
向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。
そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。
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How we do
━━平均年齢は≪27.0歳≫!着実にキャリアアップ中!
メンバーの約6割は20代!中には21歳のメンバーも。
一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう!
▼数字で見るTres
https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701
━━能力さえあれば、働き方は自由!
リモートワークやフレックスなど
多彩な働き方がTres Innovationでは可能です!
もちろん、自由には責任が伴うもの。
スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます!
仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。
━━産休・育休取得実績あり
女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。
取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます!
▼2020年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます!
https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330
As a new team member
「2022年ももう夏…ボーナス取得後に向けて転職活動を始めている」
「7月で今のプロジェクトが終わるから、次のプロジェクトを見つけておきたい」
「今の会社は使用する技術に偏るので、次の会社で新しいことを学びたい」
このようなエンジニアの皆さん!
新しい気持ちで2022年を迎えるためにも、今のうちから転職をしておきませんか?
Tres Innovationではエンジニアの方に「新しい年を気持ちよく過ごしてほしい」と思っており、
8月~9月は特にエンジニア採用を積極的に行っています!
\【8~9月入社可能】内定までは2週間以内/
▼一時面談/人事(応募から3日~1週間以内)
▼最終面接/役員(一次面談後、3日~1週間以内)
▼内定・入社
スピーディーな対応だけでなく、
内定後、入社前にWeb面談を実施し、プロジェクトでミスマッチが起きないようにしています。
「どんな技術を持っているか」「どんな案件に携わりたいか」などをしっかりすり合わせるので安心です。
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【Tres Innovationの特徴】
★スキルアップ前提のプロジェクトで新しいスキルが身につく!
Tres Innovationが大事にしていることはいくつかありますが、
その中に“キャリアと向き合い、人生を豊かに”と言う考えがあります。
人生の目的は人それぞれ。
・Web開発がしたい。
・時間や場所にとらわれずに仕事がしたい。
・自分の考えたサービスを作りたい。
・会社に頼らないで食べていきたい。
Tres Innovationはそのために必要なスキル・経験をつけられる会社です。
Tres Innovationでエンジニアとしてのキャリアを作って、
自分の思い描いた人生を歩んでいきませんか?
Tres Innovationは、あなたの努力があれば、色々なキャリアを叶えられる環境です。
経験がある方は大歓迎!ぜひ一度、お話ししてみませんか?
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