Discover companies you will love

  • 人事担当者(労務担当)
  • 5 registered

労務管理のスキルを磨いてみませんか?人事メンバー大募集!

人事担当者(労務担当)
Mid-career

on 2021-11-12

482 views

5 requested to visit

労務管理のスキルを磨いてみませんか?人事メンバー大募集!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

矢野 可菜子

職場に笑いを届けます。

株式会社イー・ロジット's members

職場に笑いを届けます。

What we do

私たちの強みはEC通販の物流をワンストップで運営できるところにあります。「商品の入出荷代行」「カスタマーサポート代行」「サイト制作代行」「サイト掲載用写真の撮影代行」「ECコンサルティング」など、サービス範囲は多岐に渡ります。 当社のサービスを通じて、クライアント・エンドユーザーへ付加価値を提供することが当社の目的です。

What we do

私たちの強みはEC通販の物流をワンストップで運営できるところにあります。「商品の入出荷代行」「カスタマーサポート代行」「サイト制作代行」「サイト掲載用写真の撮影代行」「ECコンサルティング」など、サービス範囲は多岐に渡ります。 当社のサービスを通じて、クライアント・エンドユーザーへ付加価値を提供することが当社の目的です。

Why we do

【パーパス】 私たちは、常に顧客視点で変化を先取りし、 社会インフラとして成長し続けるEコマースの進化に貢献します。 【ブランドプロミス】 クライアントのビジョンを深く理解し、 エンドユーザーのニーズを誠実に考え抜き、 サービス品質に一切妥協をせず、 成長を支えるビジネスパートナーであり続けます。 私たちは有名ブランドのアパレル雑貨、アクセサリー、健康食品、サプリメント、化粧品など、主にEC通販で流通している商品の検品、発送を代行している、ECに特化したBPO事業会社です。 270社を超えるEC通販企業様と取引をさせて頂いており、その数は引き続き増えています。 私たちの強みはEC通販の物流をワンストップで運営できるところにあります。物流面以外にも「カスタマーサポート代行」「サイト制作代行」「サイト掲載用写真の撮影代行」「EC事業コンサルティング」など、サービス範囲は多岐に渡ります。 当社のサービスを通じて、クライアント・エンドユーザーへ付加価値を提供することが当社の役目です。

How we do

【イー・ロジットの特徴】 ■部署間の連携=横の繋がりを重んじる  配送会社との連携や、通販会社の購買管理システムなどと常に連携する必要があります。そのために部署間の垣根をなくし、定例ミーティングを行い情報を密に取っています。 ■センター全体の人手を活用  通販はBtoCマーケットのため、繁忙期と閑散期の差が非常に激しいのが特徴です。ギフトシーズンでは、キャパシティを超えた取扱量をみんなに手伝ってもらいます。 ■現場第一主義  当社では現場の第一線で働く社員やスタッフの方々が会社を支えていると考えています。  270社を超える取引の中では会社ごとに何通りもの物流のやり方があり、業務の効率化や改善を進める上では、現場で働くメンバーからのアイデアが欠かせません。そのため現場が多くの権限を持ち運営を行っています。 ■女性責任者の輩出に積極的 現状では女性が少ないため、ダイバーシティの観点で、女性責任者の登用にも積極的です。 ■異業種からの参入を歓迎し、育てる文化  多くの社員が、スタッフからの雇用変更を経てそのポジションに就いています。  また、半数を超える社員が物流業界の出身ではありません。小売や飲食店の店長、営業責任者、金融業界出身者など、様々な文化やアイデアを取り入れ会社を創っていきたいという考えのもと、業界を問わず採用しています。  これは、EC市場がITの進化と共に多くの変化を遂げていることから、先入観を持たず、柔軟に仕事に取り組んでもらうことを期待して異業種からも積極的に採用を行うという方針によるものです。 ■車通勤OK  私たちのサービスの特性上、機械化が難しい領域に特化しているため、採用が行いやすい地域に自社の倉庫を建てているのが特徴です。駅から徒歩15分〜20分ほどの距離で、ベッドタウン近郊の立地条件を選んでいます。 ■働き方の多様化 当社ではライフ・ワーク・バランスを充実させるためフルフレックスタイムや時短正社員雇用、在宅ワーク推奨などの人事制度を設けております。

As a new team member

◆主な仕事内容  労務業務(入社手続き、給与計算補助、ストレスチェック、年末調整など) をお任せします。 急成長中の弊社では日々従業員の増員をしております。 当社は2021年3月26日に東証JASDAQに上場しまして、更なる管理部門の基盤を整えている最中です。 配属先となる人事部門では採用、コンプライアンス遵守の体制構築に加え 業務の効率化まで日々見直しをしながら取り組んでいます。 日々のルーティンワークに加え、新しい仕組みづくりに携わることができます。 社員約200名 パートアルバイト約650名 ◆業務概要 ・従業員の勤怠管理 ・入社/退職の手続き ・社会保険料の手続き ・労務トラブル対応 ◆人事課組織 人事課長40代男性 メンバー5名 └新卒採用担当3名(20代、30代女性) └中途採用担当1名(30代女性) └労務担当1名(30代女性) ◆求める人材: 必要な条件/スキル/経験 ブラインドタッチ、office全般、Gsuite利用経験 ◆歓迎するスキル・人物像Q ・労務業務経験 ・コミュニケーションが好きな方 ・黙々と作業することが好きな方 ・マルチタスクが得意な方 ・自らの業務範囲を制限せず、あらゆることに興味を持ち、他者の支援もできる方 ◆勤務時間・曜日: フレックス制(コアタイム14:00~17:00) 平日 9:00~18:00/休憩1時間 週休2日制(原則土日休み) ※所定労働時間は上記の通りですが、皆さまが働きたい時間、日にちに合わせて柔軟に対応します!
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 02/2000

1,000 members

東京都千代田区神田練塀町68番 ムラタヤビル5階