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ライター|いつでも好きな時間でOK!あなたの医療知識を活かしませんか?

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on 2021-11-11

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ライター|いつでも好きな時間でOK!あなたの医療知識を活かしませんか?

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Expanding business abroad
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暁生 石川

以前勤務していたヘルスケア・コミッティーでは、年間30万部を売り上げるバリアブル印刷(完全個別印刷)の冊子企画を立ち上げ、会社の柱になるまで育てました。また前々職では地域情報を扱うフリーペーパーでゲーム性に富んだ地域情報のコミュニティサイトを立ち上げ、月間1億PVというサイトにまで成長させました。 現職の株式会社アラン・プロダクツでは髪の情報サイトヘアラボ のライターを取りまとめ、コンテンツ制作の先頭に立って月間400万PVのサイト運営の中核を担いました。 また2019年4月からは育毛剤の販売事業を開始した会社の方針に従いカスタマーサクセス事業の立ち上げと、実際に電話受電による契約継続やクレーム処理にて社内でトップの実績を残しています。 編集者として新たな企画を立ち上げ好評を得てきた実績と経験に加え、ヘルスケア・コミッティー在職時に培った知識や人脈を生かし、編集・ライティング担当として読者の興味を引くコンテンツ作りをすすめ、御社のビジネス拡大にチャレンジさせていただきたいと考えています。

株式会社メディカルノート's members

以前勤務していたヘルスケア・コミッティーでは、年間30万部を売り上げるバリアブル印刷(完全個別印刷)の冊子企画を立ち上げ、会社の柱になるまで育てました。また前々職では地域情報を扱うフリーペーパーでゲーム性に富んだ地域情報のコミュニティサイトを立ち上げ、月間1億PVというサイトにまで成長させました。 現職の株式会社アラン・プロダクツでは髪の情報サイトヘアラボ のライターを取りまとめ、コンテンツ制作の先頭に立って月間400万PVのサイト運営の中核を担いました。 また2019年4月からは育毛剤の販売事業を開始した会社の方針に従いカスタマーサクセス事業の立ち上げと、実際に電話受電による契約継続やク...

What we do

ー「医師と患者をつなぐ」ー これは私たちメディカルノートのビジョンです。 「病気の診断を受けた」 「体調の異変を感じている」 「良い病院を知りたい」 といった理由から、ネット検索で医療情報を収集することはもはや当たり前の時代。 しかしネット上には間違った情報や誤解を招く記述が氾濫しており、人々が真に信頼できる情報の収集は困難でした。私たちはそうした課題を、医療と人々がつながるヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』の提供によって解決してきました。 おかげさまで月間ユーザー数1,800万人以上、国内トップクラスのサービスへと成長しました。 今後はこの自社経営資源を活用しながら医療DX、オンライン診療、働く方のメンタルヘルス、美容医療など事業領域を広げながら新規プロジェクトが立ち上がっていきます。 会社の更なる事業の拡大を担うため、新規事業の責任者や新規プロダクトの開発をディレクションしてもらう方など新たな仲間を募集しています。
誰もが「適切かつ正しい」医療情報にアクセスできるように。気軽に見られるインターネットだからこそ、誰よりも「信頼できる」医療情報の提供を追及してきました。
患者さんの医療への不安を少しでも解消する。医師が正しい医療情報を発信できるようにする。医師と患者さん双方のニーズを結び付けています。
年に1度の社員旅行。メディカルノートのバリューを体現するためにどう行動していくべきか。お揃いのTシャツを着て心を一つに、メンバーみんなで考えました。
社員旅行ではちょっと変わったアクティビティも?!普段の仕事とは違う形でメディカルノートと向き合い「One Medical Note」について見つめなおしました。
バックグラウンドは違えど「医療をもっと良くしたい」という思いは同じ。皆が感じたことのある医療の課題感を忘れずに、目の前の仕事と日々向き合っています。
誰もが願う「健康に生きたい」を叶えるコンテンツだから。コミュニケーションを取ることで、人々のニーズを汲み取っていきます。

What we do

誰もが「適切かつ正しい」医療情報にアクセスできるように。気軽に見られるインターネットだからこそ、誰よりも「信頼できる」医療情報の提供を追及してきました。

患者さんの医療への不安を少しでも解消する。医師が正しい医療情報を発信できるようにする。医師と患者さん双方のニーズを結び付けています。

ー「医師と患者をつなぐ」ー これは私たちメディカルノートのビジョンです。 「病気の診断を受けた」 「体調の異変を感じている」 「良い病院を知りたい」 といった理由から、ネット検索で医療情報を収集することはもはや当たり前の時代。 しかしネット上には間違った情報や誤解を招く記述が氾濫しており、人々が真に信頼できる情報の収集は困難でした。私たちはそうした課題を、医療と人々がつながるヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』の提供によって解決してきました。 おかげさまで月間ユーザー数1,800万人以上、国内トップクラスのサービスへと成長しました。 今後はこの自社経営資源を活用しながら医療DX、オンライン診療、働く方のメンタルヘルス、美容医療など事業領域を広げながら新規プロジェクトが立ち上がっていきます。 会社の更なる事業の拡大を担うため、新規事業の責任者や新規プロダクトの開発をディレクションしてもらう方など新たな仲間を募集しています。

Why we do

バックグラウンドは違えど「医療をもっと良くしたい」という思いは同じ。皆が感じたことのある医療の課題感を忘れずに、目の前の仕事と日々向き合っています。

誰もが願う「健康に生きたい」を叶えるコンテンツだから。コミュニケーションを取ることで、人々のニーズを汲み取っていきます。

信頼できる医療情報を届ける、デジタルヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』は月間1,800万人に利用される、日本最大級のサービスへと成長を遂げました。 現在は総勢2600名もの著名な医師や専門家、1,100にのぼる医療機関の協力体制のもと運営中です。 各診療科や疾患のスペシャリストである大病院の院長、部長、大学病院の教授・准教授、地域医療を支える医師などを中心に錚々たる顔ぶれの方々から信頼を頂いています。 また、ユーザーがより適切な治療や対処につながる世界を目指すため、パートナー企業とのアライアンスを拡大しています。 2017年5月にはアフラックとの協業、2018年6月にはヤフーが運営する「Yahoo!検索」との連携をスタートさせました。 さらに社会へのインパクトを強めていくため、大型の資金調達も達成し2~3年後のIPOを目指しています。 患者さんの病気への不安を払拭し、最良の医療を受けられる世界を実現する。 そのために医師と経営のプロフェッショナル、ITの専門家、他にもさまざまなバックグラウンドをもつメンバーが続々と集結しています。 社員ひとりひとりが裁量権とスピード感を持ちながら、人々が医療において迷わない世界を実現することが、私たちの使命です。

How we do

年に1度の社員旅行。メディカルノートのバリューを体現するためにどう行動していくべきか。お揃いのTシャツを着て心を一つに、メンバーみんなで考えました。

社員旅行ではちょっと変わったアクティビティも?!普段の仕事とは違う形でメディカルノートと向き合い「One Medical Note」について見つめなおしました。

メディカルノートでは「時間・企業価値・社会性」この3つのバリューを大事にしています。 ー「時間 Respect For Time 」ー 時間はすべての人に平等であり、最大の資源であることを認識し、意思決定、アクション、改善などを最短・最速に行うことを大切にします。我々の時間を大切にする姿勢が、医療を通じて人々の時間をより良いものにしていくと考えています。 ー「企業価値 One Medical Note 」ー 社会的インパクトを最大化・最長化していくために、メディカルノートとしての価値提供をより良いものへ高めていきます。個々の役割の理解、適切なアウトプットを重視し、そして結果へのこだわりを持つ透明性の高い組織であることを大事にします。 ー「社会性 Empowerment Of All People 」ー 永続的に続く会社であるために、利益追求だけでなく一億人に一人かの難病患者も助け、メディカルノートが人を救い続ける存在であり続けることを目指します。

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医療Webメディア『Medical Note(メディカルノート)』に掲載する記事の執筆を行ってくれる方を募集します! ■Medical Note:https://medicalnote.jp/ ◆担当サービスの詳細・担当業務の内容 ・一般読者向け記事(主に疾患啓発記事)の執筆   ◆必須の条件やスキル 下記のうち、いずれかに該当する方 ・ライターとして活動しており、医療記事の執筆経験が豊富であること ・医師免許があり、医師としての実務経験があること ・看護師/薬剤師/臨床検査技師などコメディカルの有資格者かつ実務経験があり、1年以上の医療記事執筆経験があること ◆望ましい経験やスキル ・取材音源・資料などの素材を元に、必要な情報を取捨選択し執筆できる方 ・医師またはコメディカルの資格および実務経験がない場合、5年以上のライター経験があること ◆報酬:成果報酬 ※金額はスキル等を考慮して個別にご相談させていただきます。 ※報酬は月末締め、翌月末払いとなります ※トライアルは無償にてお願いいたします。 ◆応募方法 エントリーいただいたあと、応募フォームと過去の執筆記事の送付案内をさせていただきます。 その後、条件に合致する方にはトライアルとして1~数記事執筆いただき、合否を決定いたします。 ※面接は不要です
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