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管理担当
Mid-career
on 2016-11-28 699 views

社長と二人三脚で管理体制を作り上げたいコーポレートリーダー大募集

ストリートアカデミー株式会社

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  • エンタメ企業で遊園地の設計、航空企業でオペレーション企画、投資ファンドで企業投資などを経て、35歳で「学びを自由にする!」を目指して起業。
    MBA+工学修士+料理学校+映画学校中退という学びのオタクです。
    米国在住歴15年の帰国というかなんちゃって日系人だったりします。
    好きな言葉は"ダイバーシティ"。色んな異なるバックグラウンドの人と一緒に今までに無い新しい価値を作って行きたいです。

  • ストアカの体験をつくる責任者。「まなびを通じて、自由に生きる人を増やす」をミッションにストアカユーザーのまなびの体験をデザインしています。

  • 2006年、株式会社永和システムマネジメントに入社。Rails・iOSエンジニアとして従事するかたわら、iOSアプリ開発の書籍執筆なども手がける。

    2012年、株式会社リクルートに入社。新規サービスの開発部署にて十数を超えるプロジェクトに参加し、事業責任者や開発責任者などを担う。

    2019年より、ストリートアカデミーに参画。技術基盤や開発体制の構築・改善を務める。

  • 「まなびの選択肢を増やし、自由に生きる人を増やす」をミッションに、ストリートアカデミー株式会社で組織内部から貢献するため管理部長として働いています。

    中堅規模の不動産会社で経営企画室、経理を経験後、シーサー株式会社に入社。
    管理部長として企業売却を経験後にハコスコに参加し管理部門のゼロいち構築を行いました。
    現在は、個人的にサービスのファンだったストリートアカデミー株式会社の管理部長として働いています。
    経理を軸として、幅広く管理部門を横断したバランスを取りながらの仕事が強みで、仕組み作りが好きです。

What we do

  • 教えるとまなぶをつなる、まなびのマーケット「ストアカ」ロゴ
  • ストアカの仕組み

教えたいと学びたいをつなぐ、まなびのマーケット「ストアカ」(CtoC事業)と、企業研修サービス「オフィスク」(法人向け事業)を展開しているベンチャー企業です。

■ストアカ(CtoC事業)
HP:https://www.street-academy.com/
「ストアカ」は、教えたいと学びたいをつなぐまなびのマーケットです。趣味からビジネスまで、あらゆるジャンルのまなびを1回から気軽に検索・予約することができます。対面講座とオンライン講座のどちらにも対応し、自分に合った学びのスタイルを見つけられます。自分の得意なことや専門的なスキルがある方は「先生」として教えることもできます。

2012年にサービスを開始して以来、「人が人をインスパイアする出会い」をコンセプトに、対面形のまなびのマッチングで大人のまなびの領域で国内最大級のプラットフォームとなるまでに成長してきました。

2020年6月には、これからのウィズコロナ時代に対応すべくオンライン講座に正式対応しました。2020年6月現在、対面講座とオンライン講座の両方を合わせて全国で3万人以上が教えて45万人が学ぶサービスとなっています。

□コンセプトムービー
https://vimeo.com/78328310
□TVCM(2019年1月に福岡エリアで放映)
「習いごと探すならストアカ編」
https://youtu.be/tTfFpYeth5I

■オフィスク(法人向け事業)
企業の人事ニーズに合わせた社員研修をご提案しています。オンライン研修を含め、大手企業様の人事部や労働組合を中心に導入実績があります。
HP:https://www.street-academy.com/corporations/office/

Why we do

  • リニューアル後のロゴ&タグライン
  • ストアカ主催「スキルシェア・カンファレンス」の様子

■ブランド・スローガン
「人生を、磨こう。」
新しいことに挑戦したい。興味を持ったことを深めてみたい。
好きなことを、それを必要とする誰かに伝えたい、と思う気持ち。

そんな気持ちが芽生えた人は、ダイヤの原石のように、ほのかな輝きを放っています。その輝きを磨いてキラキラさせることが、「まなび」だと私たちは考えます。

一人ひとりが、思いきってやりたいことに踏み出してみたら。
好きや得意という共通点で集まった同士が、お互いの好奇心を刺激しあってみたら。そんな「みたら」がもっと増えたら、ステキだと思うのです。

私たちは、一つでも多くのキラキラが生まれるきっかけをつくりたい。自分の人生を磨く人が増えれば、世の中全体がもっと明るくなるはずだから。

■我々のミッション
「まなびの選択肢を増やし、自由に生きる人を増やす」

今の世の中には、自分の可能性や好きなことに気づいていない人や、気づいているけど一歩を踏み出せていない人がたくさんいます。まなびを通じて好きなことに出会い、仲間に出会い、新しい自分に出会う。まずは一人ひとりの意識と行動を変えることで、世の中全体がもっと豊かに、ハッピーになると信じています。

■我々のビジョン
「人が人をインスパイアするプラットフォームになる」

まなびは、人が人を“インスパイア”する行為。私たちは単に教える人とまなぶ人をマッチングさせるだけのプラットフォームではありません。

私たちはテクノロジーを駆使し、有機的に人を結び、そのつながりから刺激(インスピレーション)が生まれる。ストアカが目指すのは、生きたまなびが互いを刺激し合う場づくりです。

How we do

  • 多様なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨!
  • データ・ドリブンなチームでビジネスの拡大を目指します。

我々はミッションドリブンなチームです。まなびを通じて人をインスパイアするプラットフォームをつくり、人の人生を変え、自由に生きる人を増やすという、難易度の高いミッションに挑戦しています。

まなびは、レジャーや旅行に比べて、気軽なライフスタイルの一部としてはまだまだ定着しているとは言えません。一方人生100年時代を迎えるにあたり、個人が自分らしく生きるのに、学び続けることは必須になって来ているという状況です。気軽なまなびは、人にとって必要だけれども、事業領域としてはまだ誰もやっていないことに挑戦しているのです。

まだ見ぬ未来を創るため、時代を変える波を自ら起こし、荒波に揉まれても常に挑戦すること自体を楽しめる、そんなチームであり続けるために、我々のVALUESを以下のように定義しています。

■我々のバリュー
チームとして以下の3つの価値観を共有しています:
- ENJOY THE WAVES(未踏への挑戦を楽しむ)
- NO BORDER(枠にこだわらない)
- BE PROFESSIONAL(最良を考え抜く)

<組織・社風 >
・ビジョンに惹かれて多様なバックグランドを持つメンバーで構成されるフラットな組織です。社員、アルバイト、業務委託を足して総勢30名弱のチームで和気藹々と楽しくやってます。
・「ユーザーファースト」を標語に、階級や職務に関係なく、フリーアドレス制でみんなで一つのデスクを囲んで仕事をするフラットな組織です。

社員はエンジニア vs. 非エンジニアで50:50、大手企業出身社5割、女性5割、子持ち5割と、バックグランドの多様性がもたらす引き出しの多さと価値観を大切にしながら、ユーザーにとって最高なサービスづくりを目指して切磋琢磨しています。

<オフィス>
・代官山駅から徒歩約3分、恵比寿駅から徒歩約10分の立地、オシャレなシェアオフィスに入居しています。(シェアオフィス内に、専用オフィスもあります)
・フリーアドレスで自由に座れる席で、エンジニアもビジネスサイドも一緒に座って働いてます。

<先進的な働き方>
プロフェッショナルな組織を目指して、正社員を対象に以下の働き方を積極的に推進しています。
・フルリモート勤務体制(2020年3月より)。
・時差出勤(各自が自らの出社時間を決めます)
・副業推奨
・自社サービスを活用したスキルアップ学習補填

我々のミッションと組織のあり方に共感してくださる方、是非お話しましょう!

As a new team member

今後の事業と組織の拡大を見据えて、管理体制を強化する時期に来ています。組織としてはアルバイトや業務委託も含めて総勢30名とまだ小さいですが、今後のために組織としても企業としても管理を強化して行きたいタイミングに差し掛かっています。
エンジニアやデザイナーなど事業のフロント側に直接携わるメンバーが多いチームですので、管理系の業務はまだまだ経営陣が直接見ている部分も多く、今後強化が必要と思っています。

また現職の管理部長が、個人のキャリアアップのために退社する予定になっており、会社としてはこれからというタイミングですので、彼の意思をしっかりと受け継いで今後の管理体制と組織の基礎を一緒に作り上げて下さるリーダー候補の方を募集します。

<何をやってもらいたいか>
バックオフィス管理業務を全般的に掌握し、今後の成長を見据えた管理体制の強化を、社長と二人三脚で作り上げて頂きたいと思っています。まだまだ小さな会社にて、管理と言っても幅広い業務領域を整えて行く必要があり、今後の強化計画も含めて、経営陣と対話しながら一緒に考えて行くというスタンスでご一緒できる方ですと嬉しいです。

▼業務内容
・経理・人事・労務・総務・オフィス周りなどの管理業務全般を見て頂くことになります。
・経営管理:決算、請求周り、給与管理、経費精算、など、
・その他業務:総務、労務、契約書、株主対応、法廷書類対応などを含みます。

▼必要要件
・ 経理/企業決算に携わった実務経験
・その他いずれかのバックオフィスでの業務経験(管理、経営企画、財務、総務、法務、労務など)
・コミュニケーション能力

▼求める人物像
・我々のミッションビジョンに共感いただける方
・組織/会社をより良くして行く事にやりがいを感じる方
・細かいことに気が周り積極的なコミュニケーションが取れる方

経験の幅よりもカルチャーフィットを重視します。良い人が入ってくだされば、管理部の今後もその人と向き合いながら作っていければと思っています。
将来の経営層(CFOポジション)を狙っている方からのご応募も、もちろんウェルカムです。

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Company info
ストリートアカデミー株式会社
  • Founded on 2012/07
  • 25 members
  • CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
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    Featured on TechCrunch /
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