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新規事業立ち上げ
Internship
on 2021-11-05 260 views

海外の大学に通う方注目!特別インターンシップ- この冬、未知の挑戦へ

株式会社ガイアックス

株式会社ガイアックス members View more

  • さまざまな形、レイヤーでの場づくりを模索中。人間の集団や規範意識の醸成に興味があります。
    静岡県浜松市出身。南山大学卒業後、Concordia Univeristy(モントリオール)に編入し社会学コミュニケーション論を専攻に2年間学び、その後22年新卒としてガイアックス人事支援チームで採用や学生イベントに関わっています。
    アートセンターサポートスタッフとしての活動や任意団体の立ち上げを通じて、自分のミッションであり得意分野でもある「みんなにとっての自分の居場所をつくる」「人と人とをつなげる」を体現しています。

  • 2017年4月株式会社CrunchStyleに入社。
    オウンドメディアの運営を行い、PV数の2倍に貢献。

    その後、ウェブマーケティングを学ぶことを目的に
    2018年3月にウェブリオ株式会社に入社。
    主にSEOを担当し、その後新規事業起案なども経験。
    2019年6月に人事部に異動し、会社のブランディングや情報管理などを担当。
    2019年10月に営業部に異動となり、企業向けにオンライン英会話を販売。

    2019年10月より株式会社ガイアックスのTABICA事業部(現aini)にインターンとして参画。
    2020年4月より株式会社ガイアックスTABICA事業部(現aini)に社員として入社。
    ...

What we do

  • https://www.gaiax.co.jp/
  • https://www.gaiax.co.jp/portfolio/

▍ガイアックススタートアップスタジオとは
ガイアックスは、まだ見ぬ若い才能・情熱・志へ投資し、起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオです。
ハリウッドの映画スタジオが世界的大作を連続して作り上げるように、社内外から集まった事業アイディアに対し、各分野のプロフェッショナルが適切なサポートを提供することで、社会の既成概念を塗り替える革新的な事業を次々と生み出しています。
https://www.gaiax.co.jp/business-model/

▍投資・支援する事業領域
ミッション「人と人をつなげる」のもと、下記3領域への投資・支援に注力しています。
 -生活者同士の情報や感情を共有できるソーシャルメディア領域
 -モノや時間を共有できるシェアリングエコノミー領域
 -上記2領域を支える「自律的な個人」を育む組織をつくるワークスタイル領域
(事業・投資先一覧:https://www.gaiax.co.jp/portfolio/

▍若手起業家を多数輩出するエコシステム
ガイアックス卒業生の創業・経営企業に加え、社外のスタートアップへも積極的に投資・支援しており、これまで複数社が株式上場(IPO)に至っています。
20代の若手が経営者になるケースがほとんどで、キャリアの積み重ねを待たずして数多くのメンバーが入社後数年で起業家として活躍しています。
 -上場企業例:adish、Photosynth、AppBank

また、申請した社内事業チームが事業部を分社独立できる制度「カーブアウトオプション制度」を活用することで、既存事業部は事業のオーナーシップをより高く持つことが可能です。
経営スピードが格段に上昇した結果、数多くの事業が急成長し、数社が上場するにまで至っています。
 -カーブアウト企業例:adish、AppBank、TRUSTDOCK、EDGE、SAIRU

自律型キャリア支援制度(マイルストーンセッション)も充実しているため、力をつけてから起業したいと考えている方も、起業家になるまでのアプローチを自分自身で決められる環境が整っています。
新規事業部で事業リーダーとともに働く中で、事業立ち上げに必要な営業・マーケティング・バックオフィスなどのビジネススキルや、起業家に必要なマインドを養ってから起業するメンバーも少なくありません。

▍若手事業リーダー / ガイアックス卒業生のインタビュー記事
❐【ガイアックス】チームで丸ごと起業もOK? 卒業後も関係性が続くガイアックス経済圏
https://3rd-door.net/2021/11/28/themafia05/

❐27歳にして上場ITベンチャー企業の取締役になった人の、新人時代の話 – アディッシュ株式会社取締役 松田光希
https://www.gaiax.co.jp/blog/story-of-newcomer-era/

❐「とりあえずやってみる」ことが、その後の自分を作ってくれる──株式会社ガイアックス/中村 真奈
https://iroots.jp/plus/archives/1632

Why we do

  • https://www.gaiax.co.jp/about/
  • https://www.gaiax.co.jp/events/

ガイアックスのミッションは、「Empowering the people to connect 〜人と人をつなげる」です。

もし誰かが困っている時、その悩みを誰もが自分ごとで捉えられる「つながり」があれば、周囲は何を言わずとも自然に動き出します。
それはまるで、重い荷物を持つことに疲れたら、他の誰かがスッと手を差し出す流れと同じこと。

そうした「つながり」の連鎖は、相手を大切にするための効率的なアクションを生み続け、やがて社会から他人事を無くしていきます。

そして、この「つながり」は、国境や文化、世代を越えて、これからますます広がっていくでしょう。
「つながり」の輪が大きくなればなるほど、世の中全体を思いやり、互いが自然と助け合う社会へと変わっていきます。

ガイア理論で語られる「地球は一つの生命体」という考え方を、私たちは「人と人をつなげること」で実現させます。

How we do

  • https://www.gaiax.co.jp/business-model/
  • https://www.gaiax.co.jp/culture/

▍スタートアップスタジオの特徴

❐起業力を底上げするスタジオ支援
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入社後すぐから多種多様な新規事業の支援に携わるため、ベンチャーキャピタルやコンサルティング企業とは異なり、実際に事業づくりをコアメンバーとして経験することができます。
事業推進に必要なスキルを現場で身につけることで、将来的に起業する際に必須となる能力やマインドを養いながら起業家を目指すメンバーも少なくありません。

また、年次に問わず、起業した直後からスタートアップスタジオの支援をフル活用いただけます。
起業準備フェーズや起業して間もない段階にあたる超シード期より、資金調達はもちろん、事業開発、エンジニアリング、バックオフィス、起業家向けコーチングなど、各領域のプロフェッショナルによる起業支援を受けることが可能です。
資金集めが最も困難なフェーズからサポートを受けられるため、起業家は最小限のリスクで事業づくりに専念することができます。

❐社内事業の分社独立制度「カーブアウトオプション制度」
https://www.gaiax.co.jp/business-model/carveout-option/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
申請した事業チームが事業部を分社独立できる制度です。
ストックオプションを最大50%発行し、事業部の経営陣やメンバーに付与します。
さらに、議決権の行使や第三者からの資金調達はもちろん、給与に加えて配当を実施するかの決定に至るまで、事業経営に関する全ての判断を事業メンバー側で行えます。

❐起業家精神に火をつけるコミュニティ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
従来の組織よりもコミュニティに近いガイアックスでは、若手起業家やスタートアップに携わるメンバーたちの交流が盛んです。
スタジオ内では、集まった起業家同士で互いのビジョンや挑戦を話し合う機会も多く、常に周囲と刺激を与え合いながら事業へ向き合うことができます。

As a new team member

── 日本の大学基準でデザインされた就職活動に疑問を抱いている。
── 短期間で効率よく、社風を知りながら選考も受けたい。
── 時差があっても日本の企業を見てみたい。

そんな思いを、このインターンを通じて共に解決していきましょう。

━━━━━【概要】━━━━━━━
海外大に通う学生に向けた、選考直結型ウィンターインターンシップです。数々の事業を創出し、”起業家輩出企業”の異名を持つガイアックスの知見とリソースを活用して、『社会課題を解決する事業作り』にチャレンジしてみませんか?

■ 開催日程:12月13日〜17日(5日間)
■ 想定タイムスケジュール
(参加者のタイムゾーンによって変動する可能性あり)

◯13日:9:00〜10:30 オープニング
◯14〜16日:チームごとに作業
(Gaiaxメンバーへの質問や壁打ち希望等あれば適宜Slackやzoomにて接続)
◯17日:9:00〜12:00 最終発表&フィードバック

海外進出を目指し、新規事業を立案して下さい。インターンシップ内での正解はありません。多様な価値観をお持ちの皆さんならではのアイデアで、社会課題解決を目指し自由に事業を立案していただきます。

最終日にはガイアックスの経営陣に対し最終発表(ピッチ)の場を設けます。これまで起業、新規事業立ち上げを経験してきた社員から本気のフィードバックを受けることができます。

━━━━【参加メリット】━━━━━
■ 事業が採択されれば、資金を獲得できる
■ Gaiaxの事業を深く知りつつ短期間で選考も進められる
■ Gaiaxメンバーから「本気」フィードバックを受けられる
■ フルリモート開催なので、世界中どこからでも参加できる(非同期でのコミュニケーションで取り組めるので時差がある場所からでもご参加いただけます)

━━━━【対象者】━━━━━
■ 就活中で、難易度が高いインターンで腕試しをしたい方
■ 日本国外の大学の学士又はそれ以上の学位を取得(予定)の方
■ 本気で取り組みたい社会課題がある方
など

みなさんの抱く就職活動に対する漠然とした不安や不満を解消しながら、海外大学生としての強みを生かした経験をしてみませんか?

インターンへのご参加に際しては、現時点でガイアックスへの選考意志が無くても全く構いません。
弊社に興味がある人はもちろん、そうでない人にも決して損はさせません。

住む場所、就活のタイミング含め選択肢が多様化してきているとはいえ、まだまだ「日本での典型的な就活」が根強いこの時代。
海外大に通う仲間達とハイレベルなウィンターインターンに挑戦しましょう!

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About 株式会社ガイアックス
株式会社ガイアックス
  • Founded on 1999/03
  • 158 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
  • 東京都千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRID(受付1F)
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