オルトプラスは、ビジネスのインフラ。 それぞれの夢中になれることから、さまざまな事業を展開しています。 ＜ゲーム事業＞ ゲームの受託開発及び運営を行っています。ジャンルにとらわれず、 ユーザーを第一に考えたゲーム作りに取り組んでいます。 <ゲームアライアンス事業> グループ会社の株式会社STANDにて人材マッチングやゲームファンクラブなどゲーム会社の支援をはじめ、 ゲーム業界に特化したオープンコミュニティ『GAME COMMUNE』を運営しています。 ＜その他＞ ・ゲーム運営に強い組織 ・専門子会社によるタイトル群 ・ゲームを応用したサービス開発 ・地方拠点によるサポート体制 これらを構築し、熱狂するプロダクトを提供しています。

『笑顔あふれるセカイを増やす』というパーパス（存在意義） ゲームというエンターテインメントを通じて、当社を取り巻く人々の「笑顔」につながる新しい価値を創造・提供していくことを目指しております。具体的には、エンターテインメント＆ソリューション事業として、スマートフォン向けアプリを中心としたオンラインゲームの企画・開発・運営を行うゲーム事業と、それに付随してゲーム会社向けに人材サービス等を提供するゲーム支援事業を展開しております。

＜オルトプラス　エンターテインメント事業本部の行動指針＞ １．顧客視点で考えよう ２．誠実に取り組もう ３．周りを巻き込もう ４．速さを追求しよう ５．プラス思考で行こう オルトプラスは誰でもやりたいことがあれば、裁量をもって活躍できる環境です。自らの限界を決めずチャレンジできるマインドをお持ちの方はぜひ一度お話しましょう！

ゲームアライアンス事業部では、クリエイターや会社同士のマッチングを通してゲーム開発に関わる様々な会社のお悩みを解決に導くサポート事業を展開しています。 クリエイターの新しい働き方を提案する「ギルドクリエイター」や、ゲーム業界に特化したオープンコミュニティを運営する「GAME COMMUNE(ゲームコミューン)」、ゲームクリエイターを目指す新卒学生のデータベースサービス「SAVEDATA」など、まだ立ち上がったばかりの事業に携わっていくクリエイターたちをスカウトで呼び込むリクルーターを募集しています。 ■ 具体的な仕事内容の事例 ・求人媒体を活用したクリエイター人材のスカウト業務 ・社内各部署と連携した採用業務（面談、面接選考、求人要件の整理・具体化、採用施策の立案・運用、採用チャネルの開拓・リプレイス等） ・求人イベントへの登壇、開催、企画立案 ゲームアライアンス部の事業詳細については以下を参照してください。 ▼正社員、フリーランスに次ぐ、第三の働き方「ギルドクリエイター」について迫る！ https://www.wantedly.com/companies/altplus/post_articles/301060 ▼アライアンス事業部　部長インタビューはこちら！▼ 「年商8億の事業に成長したゲーム会社の社内ベンチャーとは？「コミュニティづくり」を徹底した新規事業を大公開！【事業部長インタビュー】」 https://www.wantedly.com/companies/altplus/post_articles/277632 ▼メンバーインタビューもぜひご覧ください！▼ https://www.wantedly.com/companies/altplus/post_articles/293910 ■ 歓迎経験 ● ゲーム開発、映像制作の技術に関してある程度の関心、又は理解がある方（ゲームや3D映像がどのような技術で制作されているか、ツール名がわかる程度でOKです） ● クリエイター個人とコミュニケーションをとることに抵抗のない方 ● 問題解決のために自ら率先して動ける方 ●人事や採用、ゲームクリエイター方面にキャリア設計を考えている方 ● ゲーム・VR・映像等のエンターテインメント業界または専門性の高いIT企業に向けた法人営業・人材営業または採用人事の経験がある方 スキルや志向性に応じて、採用人事として裁量のある仕事をお任せすることも！ 多角的に事業を展開しているオルトプラスだからこそ、ステップアップの幅も広がりがあります。 皆様からのエントリーをお待ちしています！