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戦コン出身者と働く!就活で活きる企業調査・資料作成スキルを磨きたい人募集!

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on 2021-11-03

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戦コン出身者と働く!就活で活きる企業調査・資料作成スキルを磨きたい人募集!

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Daiki Matsumura

慶應義塾大学法学部を卒業後、ヤフー株式会社に入社し、アドテク事業に従事。CSRやブランディング等を経験して退社後、2015年に株式会社空を創業。2016年にデータの取り込み・分析・価格決定を高速化するダイナミックプライシングシステム「MagicPrice」の提供を開始。宿泊や交通業界を中心に提供。世界中の価格をダイナミックに最適化し、経済合理性とサステナビリティ向上が両立する世界を作ることがミッション。

Hironori Tanaka

大学院在学中にパケットによるDoS攻撃検知システム(IDS)を開発・研究し、卒業後ヤフーに入社。主にアドテクのインフラエンジニアとして活躍。その他社内システムの開発・保守や新卒研修のメンター、次世代リーダー育成Yahoo!アカデミア等を経験。ハルモニアの立ち上げ期からエンジニアとして参画し、2016年6月取締役に就任。

ゼロからイチへの面白さ

Hironori Tanaka's story

ハルモニア株式会社's members

慶應義塾大学法学部を卒業後、ヤフー株式会社に入社し、アドテク事業に従事。CSRやブランディング等を経験して退社後、2015年に株式会社空を創業。2016年にデータの取り込み・分析・価格決定を高速化するダイナミックプライシングシステム「MagicPrice」の提供を開始。宿泊や交通業界を中心に提供。世界中の価格をダイナミックに最適化し、経済合理性とサステナビリティ向上が両立する世界を作ることがミッション。

What we do

ハルモニア株式会社(旧社名:株式会社空)は、様々な業界の企業様に対してビジネスのダイナミック変革・プライシング変革のための戦略立案・実装支援を行っています。また、そのソリューションの一つとしてダイナミックプライシングを実現するクラウドサービス「MagicPrice(マジックプライス)」を提供しています。 今後の人口減少や現在の新型コロナウィルスの影響などにより大量にモノやサービスを販売し、成長していくことが難しくなっている昨今において、企業がその中でも機会損失を無くし、着実に成長していく為に「ダイナミックプライシング」が注目を浴びています。 現在まだ発展途上にあるダイナミックプライシングを中心としたプライシングマーケットの中で我々のこれまで培ってきたテクノロジーとノウハウを生かして、様々な企業に対してサービスを展開していきます。 [参考記事] 京王電鉄バスの高速バス座席予約システム「SRS」へのダイナミックプライシング導入を支援、共同運用を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000019984.html 東芝テック、ダイナミックプライシング新興に出資 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC247V80U1A820C2000000/ 「ダイナミックプライシング」を導入、収益向上に効果 京王電鉄バス https://response.jp/article/2021/10/23/350646.html
コロナ禍になり、オンライン・オフラインをうまく組み合わせて仕事をしています。
キャンプ好きなメンバーと”森ワーク”することも…
フルリモート中ですが、緊急事態宣言が出ていない時には月に1度メンバーで集まるワークデイを実施しています。
我々と一緒にビジョンを実現していきましょう!

What we do

ハルモニア株式会社(旧社名:株式会社空)は、様々な業界の企業様に対してビジネスのダイナミック変革・プライシング変革のための戦略立案・実装支援を行っています。また、そのソリューションの一つとしてダイナミックプライシングを実現するクラウドサービス「MagicPrice(マジックプライス)」を提供しています。 今後の人口減少や現在の新型コロナウィルスの影響などにより大量にモノやサービスを販売し、成長していくことが難しくなっている昨今において、企業がその中でも機会損失を無くし、着実に成長していく為に「ダイナミックプライシング」が注目を浴びています。 現在まだ発展途上にあるダイナミックプライシングを中心としたプライシングマーケットの中で我々のこれまで培ってきたテクノロジーとノウハウを生かして、様々な企業に対してサービスを展開していきます。 [参考記事] 京王電鉄バスの高速バス座席予約システム「SRS」へのダイナミックプライシング導入を支援、共同運用を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000019984.html 東芝テック、ダイナミックプライシング新興に出資 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC247V80U1A820C2000000/ 「ダイナミックプライシング」を導入、収益向上に効果 京王電鉄バス https://response.jp/article/2021/10/23/350646.html

Why we do

フルリモート中ですが、緊急事態宣言が出ていない時には月に1度メンバーで集まるワークデイを実施しています。

我々と一緒にビジョンを実現していきましょう!

◆ビジョン 「Happy Growth」 〜革新的なサービスをつくりながら、幸せな働き方を世界に広める〜 「Happy Growth」というビジョンは、ハルモニアがスタートアップとして当然目指すべき経済的な成長も、一緒に働くメンバーの物心両面の幸せも、社会への良い影響も、共に実現できるという思いを短い言葉で表したものです。 私たちは今までにない新しいサービスをつくる会社ですが、活動を通じて世界に届けたいのは”幸せな働き方”です。このビジョンを自ら示し、世界に向けて広げていくことに本気でチャレンジしています。 ◆ミッション 「ビジネスのすべてをダイナミックにし、地球のサステナビリティを向上させる」 プライシングの課題は1つの業界に限られたものではなく、世界中のあらゆる場所で私たちが価値提供できる可能性を秘めています。また、プライシングを改善することは、ビジネス上の課題を解決するだけでなく、社会を効率的にし、柔軟にし、なめらかにすることに繋がります。 ハルモニア株式会社のHP https://www.harmoniainc.jp/

How we do

コロナ禍になり、オンライン・オフラインをうまく組み合わせて仕事をしています。

キャンプ好きなメンバーと”森ワーク”することも…

▼ハルモニア株式会社のコアバリューのご紹介 ◆Live Direct 本音・本質・真実で生きる 遠慮や忖度を止めて、本質志向で話し、行動しよう。上司も社長も間違えるから、本音で指摘しよう。真実を直視して、過去にとらわれずに変化し続けよう。 ◆Overachieve 自分も周りも成功させる。 世界にまだない道を行くならば、想定外はたくさん起こる。自分の役割を超え、期待を超えて、助け合おう。持っているものを惜しみなくシェアして、仲間を、顧客を、世の中を成功させよう。 ◆Backcasting 実現したい未来から今を決める。 未来は読むものではなく、つくるものである。理想を描き、ストーリーを語り、必要な力を集めよう。柔軟に、ニュートラルに、常に逆算して最善のアクションを行おう。 これらのコアバリュー(価値観)をすごく大切にしています。ご共感いただける方、こんな考え方が好きな方のご応募をお待ちしています。自分らしく働ける環境は整っています。

As a new team member

プライシングは企業経営にとって屋台骨ともいえる最も重要な要素の一つです。クライアントのプライシングを改善するにはまずクライアントのビジネスを的確に捉える必要があります。企業情報の読み取り方や資料への落とし方を戦略コンサル出身者と学んでみませんか? 【こんな方におすすめ】 ・起業志向の方 ・ただのお手伝いではなく戦力として活躍したい方 ・チャレンジングな環境で圧倒的に成長したい方 ・積極的に自分のできることを増やしていきたい方 【具体的な仕事内容】 ・IR資料(有価証券報告書や決算資料、中期経営計画)の解読 ・企業概要のまとめ作成 ・クライアントのビジネスについて社員とのディスカッション ・提案資料やホワイトペーパーの作成 【学べること】 ・IR資料の読み取り方 ・企業のビジネスモデルの理解の仕方 ・コンサルティングファームのスライドライティング ・パワーポイントやエクセルの基本的な操作 【勤務条件】 ・大学生、大学院生(専門大学生含む)  ・週2〜3日程度働ける方  ・昇給あり まずは、お気軽にエントリーください!
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