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22卒対象/オンラインセミナー
New Graduate
on 2021-11-02 202 views

元サポーターズ社員がおくる。ビジョンから深める経営視点の自己理解セミナー!

株式会社リジョブ

株式会社リジョブ members View more

  • 1994年千葉県出身 2018年新卒入社/チームリーダー/経営幹部候補

    小中高一貫の女子校、割と堅めの家で育ち、レールの上を歩くだけの人生に違和感を感じ始めた高校時代。
    思い切って浪人をし、少数派を経験したことで自分の井の中の蛙さに気付く。

    外的要因で生じる機会損失をなくしたいとの思いで
    とことん色々なものに挑戦した学生時代。
    アパレル店員として最高峰を極めたり、国内外のビジネスインターンシップで優勝経験あり。
    某大手旅行会社とスタディツアーを企画したことにより自身の軸を見つける。

    人生を通じ、世の中のマイナスをプラスに変え、世の中の不条理をなくしていくことに興味を持つ。

    一度き...

  • 20歳で起業し2社の創業期を支え、その後に株式会社じげんに入社。経営企画・事業開発を経て、28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。
    じげんグループトップの成長率を誇る経営者であり、社会事業家。

  • 株式会社じげんに2014卒の新卒として入社し、1年間メディカルPJTで営業に従事したあとM&Aを機にリジョブに来ました。リジョブでは採用支援divマネージャー、新規事業の責任者、内定者インターンや幹部候補合宿の企画・運営の責任者などを務め、事業創り、組織創りの両面を担っています。現在は求人メディアリジョブ 成果事業部グループマネージャーとして活動中です。
    AIや音声検索など新しい技術の台頭によって職探しのあり方、採用活動のあり方が激変していくと思いますが、リジョブとしてどのようにサービスを磨き上げて美容業界の職探し・採用活動をよりよくしていけるか、日々チームメンバーと考え奮闘しています。...

  • 2010年に新卒で入った事業会社(株式会社リジョブ)から28歳で社内独立。海外起業(マニラ)し、CEOとして0から事業立ち上げて3年間運営。
    帰国後は、2019年11月にM&Aでリジョブグループ会社となった予約システムの会社(株式会社リザービア)で執行役をやっています。

What we do

  • 創業10周年を機に、ビジョンと共にロゴも一新。豊かさの象徴としての太陽をモチーフに、「連なりと成長」といった想いを込めて制作されました。
  • 途上国の低所得者層方々の経済的自立支援を目的とした、CSV推進プロジェクトを展開。フィリピン視察の際、現地の子供たちと。

【事業を通じて、社会課題・業界課題を解決する】

2019年に創業10周年を迎えたリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、社会性のある事業を展開しています。「じげんグループ」にジョインした2014年9月以降、毎期連続増益を続けるITベンチャーです。

~事業内容~
◎美容業界に特化した、業界トップクラス求人サイト「リジョブ」の運営 https://relax-job.com/
◎高齢化社会問題にアプローチする求人サイト「リジョブ介護」の運営 https://relax-job.com/kaigo/
◎途上国の方々の経済的自立支援に取り組む、CSV推進「咲くらプロジェクト」の運営 https://sakura.rejob.co.jp/
◎業界の働き方改革を後押しする業界応援Webマガジン「モアリジョブBeauty」の運営 https://relax-job.com/more/ 「モアリジョブHealth&Care」の運営 https://relax-job.com/more-health/
◎外国人材協働プロジェクト
◎地方創生プロジェクト

などの新規事業に取り組んでいます。

Why we do

  • 代表の鈴木一平。20歳で起業し2社の創業期を支えた後、株式会社じげんに入社。経営企画室、求人事業部長を経て28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。じげんグループ入り以来、毎期連続成長を果たしている。「向き合う責任」から目をそらさず、事業づくりと組織づくりに真摯に向き合う経営者。
  • 毎期連続成長の秘訣は、リジョブが誇るチーム力。社会・業界・顧客・仲間に対して、当事者意識を持ち向き合うメンバーが集まっています。

【「働きにくい業界」の働き方改革に挑戦】
~「美容」「ヘルスケア」「介護」といったおもてなし業界における、業界トップクラスの求人メディアを運営~
2009年、メンバー5名で美容業界の求人メディア事業からスタートしたリジョブ。採用コストを従来の約1/3に抑え、浮いたお金を現場へ還元できる仕組み創りを通して、業界の課題解決に取り組んできました。2015年からは、介護業界の求人メディア「リジョブ介護」をスタートするとともに、短時間・業務特化の働き方「介護シェアリング」を提唱。経済産業省の意見交換会にも呼ばれるなど、注目が高まっています。

■【”リジョブだから出来る事”を活かした新規事業を立ち上げ、社会課題の解決に貢献】
「向き合う責任から目をそらさず、当社のリソースで課題の根本解決につながる新たな事業を起こし、持続可能な形にしていくこと」を信条に、「途上国の経済的自立支援プロジェクト(CSV推進咲くらプロジェクト)」「外国人材協働プロジェクト」「地方創生プロジェクト」などを立ち上げて、推進しています。

■【当事者意識を持って、ビジネスの力で企業だから可能な「社会事業」に挑戦】
社会性のある事業創造と推進に欠かせないのが、当事者意識と利他の心を持つメンバーであり、チームであり、組織です。この姿勢はSDGsの精神と重なる部分も多く、組織として目指す方向性を可視化した「リジョブ式SDGsマップ」を作成。これからも「事業を通して社会・業界課題を解決すること」にコミットし、挑戦していきます。

How we do

  • 年に一度の大運動会や金曜開催の社内Barなど、職種・部署・雇用形態を越えたコミュニケーションを大切にしています。運動会では、経営陣も本気で勝負!
  • 夏の事業合宿メンバー。チーム制で、予選を勝ち抜いたメンバーが集い、社会課題を解決する新規事業を立案します。

●大切にしている考え方
「誇れる会社は、自分たちの手で創ろう」それが私たちの信念です。よい事業もよい組織も、自然に出来上がるわけではなく、それぞれ自分たちの意識の持ち方や取り組み方次第で、良くもなるし悪くもなる。

「事業も組織も仲間とともに創り上げていく」、それがチームや組織で仕事をすることの醍醐味です。その過程で生み出される私たちならではの物語が、会社の個性を育て、メンバーひとりひとりの人生にとって宝になると信じています。

As a new team member

☆☆22卒 冬採用 スピード選考エントリー受付中☆☆

2021年もまもなく冬を迎え、社会人として就職するまで半年を切ったタイミングかと思います。
既に就職先が決まっている方も、色々な企業を引き続き見ている方もいると思いますが、
自分がどうなりたいか、どんな会社に行きたいかについて、モヤッとしていることはないでしょうか。

弊社は、設立12年目のベンチャー企業ですが、「社会課題解決をビジネスで実現する」ことを大切にし、ミッションの実現に向けて、メンバー1人1人が本気でチャレンジをしています。
ただ、弊社メンバーが最初から「社会課題の解決をビジネスで取り組んでいきたい!」と思えていたかというと、恐らくそうじゃない人の方が多いです。
企業の選考や周りの人たちとの会話や自己分析を通じて、徐々に自分が大切にしている軸やなりたい姿がみえてきました。

そんな弊社リジョブで、最後までビジョンを大切にして、本気で自分にあった企業を探したい22卒就活生向けに、
「自己分析」をテーマにしたキャリアトークイベントを開催します。

自分の想いをもっと明確化させたい方、「社会課題解決に関心があるが、本当にそうなのかを確かめたい」方など、少しでもイベントに興味のある方は、まずは本イベントにご参加ください。

《一つでも当てはまる方は、是非ご参加ください☆》
・自分が大切にしている価値観をもっと見つけたい方
・自分の想いをかたちにするためにどんな会社に行けばいいかを考えたい方
・ビジョンの実現のため自分をもっと知りたい方
・自分の力で事業や組織をつくっていきたい方
・社会課題解決に興味がある方

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《日時》
 1 月 28 日 (金) 16 時 00 分 ~ 17 時 30 分 (最大1.5時間) (受付 15 時 50 分 ~)

《開催方法》
 オンライン
 ※当日使用するオンラインURLは、事前選考を通過した方にご案内いたします

《持ち物》
 ・PC又はスマホ ※PC推奨
 ・マイク付きイヤホン推奨

《当日の服装》
 服装自由 ※私服でご参加される方が大半です

《当日の流れ》
 ・今日の流れ
 ↓
 ・【個人ワーク】自己分析シート記入
 ↓
 ・チームでのワーク共有
 ↓
 ・アンケート

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お申込みいただいた方には、2営業日以内に詳細についてご連絡いたします。
ご連絡の確認がとれない場合は、メッセージにてご連絡ください。

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  • Founded on 2009/11
  • 170 members
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  • オンライン
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