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手取りUP!フルリモ!経験を積んで案件を自由に選べるようになります!

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Mid-career

on 2021-11-02

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Kou Mitobe

プロフィールを見ていただきありがとうございます。 私は、システムエンジニアとして勤務している30歳です。 エンジニア歴としては3年目です。 ・「エンジニアとして」 元々web開発の業務に付きたくてエンジニアへの転職を決意。 独学でRuby(RubyOnrails)を学習し、業界に入りPHPとJavaを研修で行い、 初案件参画はVB.NETの案件でした。 そこから、RPA(Uipath)の開発や、パッケージ(unifinity)を使用したアプリ開発などの案件経験 今もPHPの学習は続けており現在はDocker環境でLaravelでの開発や、vue.jsなどのSPAに関して、少しずつですが、進めております。 ・「とにかくたくさんのことがやりたい!」 若干飽きっぽい性格ですが、学習欲が強いです。しかもかなり強欲(笑) Web開発でも仕事がしたいし、iosなどのアプリも開発してみたい。 更には、機械学習にも興味がありますし、今後旬になる技術にはかなり積極的に触れていきたいと思っております。 時間がいくらあっても足りません。 これはもはや仕事で、解消していくしかないと思っています。 ・「空手歴20年」 小学校の頃から空手を嗜んでおり、かれこれ人生の半分以上の20年になります。 段位は五段で、もちろん相応の自信あり。 この話題を出すとみなさんかなり食いついてくださるので重宝しています(笑)

山崎洸

2017年に日立国際電気に入社し、約2年間列車無線システムのソフト設計を担当していました。業務ではウォーターフォールモデルに則った設計プロセスを実行し、設計、実装、テストまで幅広く担当しました。働いているうちに、web業界に興味が涌き、侍エンジニアの6か月コースを密かに受講。webサービスの自己学習を地道に行った成果もあり、現職のトレスイノベーション株式会社に入社しました。まだ入社したばかりですが、前職とは全く異なる雰囲気で既に楽しいです!年齢が近い社員が多く、とても刺激になっています。今後はフロントエンド、バックエンドともに知識あるエンジニアになりたいです!

Tres Innovation株式会社's members

プロフィールを見ていただきありがとうございます。 私は、システムエンジニアとして勤務している30歳です。 エンジニア歴としては3年目です。 ・「エンジニアとして」 元々web開発の業務に付きたくてエンジニアへの転職を決意。 独学でRuby(RubyOnrails)を学習し、業界に入りPHPとJavaを研修で行い、 初案件参画はVB.NETの案件でした。 そこから、RPA(Uipath)の開発や、パッケージ(unifinity)を使用したアプリ開発などの案件経験 今もPHPの学習は続けており現在はDocker環境でLaravelでの開発や、vue.jsなどのSPAに関して、少しずつですが、進...

What we do

弊社は設立8期目のベンチャー企業です。 上は40歳、下は22歳で、平均年齢は【27歳】と若いメンバーが多く、 なりたいエンジニアになるため、日々業務に励んでいます。 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」を合同理念に、社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 現在は、下記の事業を展開しています。 ■VR事業(https://hair-vr.jp/) ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
2020年1月に50名を突破しました!
一緒に“ワクワク”の日々を過ごしませんか?
40代〜20代の幅広い年代が集まる会社です!平均年齢は28歳です!
社員同士の交流も盛んでBBQなども開催します!
女性メンバーも多く在籍しています!
弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

What we do

2020年1月に50名を突破しました!

一緒に“ワクワク”の日々を過ごしませんか?

弊社は設立8期目のベンチャー企業です。 上は40歳、下は22歳で、平均年齢は【27歳】と若いメンバーが多く、 なりたいエンジニアになるため、日々業務に励んでいます。 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」を合同理念に、社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 現在は、下記の事業を展開しています。 ■VR事業(https://hair-vr.jp/) ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

Why we do

女性メンバーも多く在籍しています!

弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

How we do

40代〜20代の幅広い年代が集まる会社です!平均年齢は28歳です!

社員同士の交流も盛んでBBQなども開催します!

Tres InnovationはWeb業界に特化し、常に技術を追求する集団です。 多数モダンな開発環境を整えた案件があります。 「能力さえあれば、働き方は自由!」 リモートワークやフレックスなど、多彩な働き方がTres Innovationでは可能です。 もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます! 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます! ▼2020年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます! https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330 ━━平均年齢は≪27.0歳≫!着実にキャリアアップ中! メンバーの約6割は20代!中には21歳のメンバーも。 一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう! ▼数字で見るTres https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701

As a new team member

「今後フルリモートで働くために、どこでも通用する技術を身に付けたい」 「将来はフリーランスで働きたいから、そのためのスキルを磨きたい」 そんなエンジニアの方をバックアップしたいと考えています! 今は経験が浅い方、スキルに自信のない方も モダン環境のプロジェクトで経験を積み、 【案件を“選ぶ側”】へ成長しませんか? ▼スキルの身に付け方 キャリアの方向性を踏まえてプロジェクトを選択し、3年後のキャリア形成を会社が一緒に考えます。(案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは一切ありません。) ▼目指すキャリアに応じてプロジェクトを調整 (Oさん) フロントエンジニアとして、ステップアップするために、JavaScript のライブラリを勉強中。勉強した結果を、自身のポートフォリオにアウトプットして、そのポートフォリオを基に、ステップアップのため案件を探してもらう流れに決定。 (Wさん) クラウドエンジニア or DevOpsのキャリアを目標として設定。そのため、今のプロジェクトでは開発側にスライドさせるような動きをとらず、現状のAWSの運用について日々学んでいく計画に。 ぜひ、お気軽にエントリーください!お待ちしております!
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