・地方創生を一緒に実現したい！ ・これまでの人材営業経験を活かしてチャレンジ！ ・ITベンチャー企業で圧倒的な成長をしたい！ ------------------------------------------------------------------ ◆株式会社BTMについて 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、 日本全国のエンジニアに機会提供をすることで エンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を作っています。 時代のニーズに合う技術を使用したプロジェクトという機会を提供することで 地方の方々が今まであきらめていた新しいことへの挑戦、 成長意欲を呼び起こし人の活性化を促しています。 全国のエンジニアの市場価値を向上させるだけではなく、 「やっぱりWeb開発って面白いよね」「こんな技術があるんだ！」など 働くことをもっと楽しんでもらいたいと思っています。 ◆事業展開 ・ラボ事業（リモート受託開発事業） ・SES事業 ・自社メディア事業 ▶熱意ある地方創生ベンチャー連合に所属しています。 https://netsui.or.jp/ ▶長野県小諸市と連携して地方DX事業を展開しています。 http://www.b-tm.co.jp/news/detail/54.html

▮日本の全世代を活性化する▮ 世の中が気付いていない、全国に眠る価値ある機会や情報。 それらを集め、広めることで人や地域の魅力と可能性を引き出す。 全世代が活力に溢れ、未来に期待を膨らませる。 人生100年時代を愉しもう。日本はもっと、もっと⾯⽩くなる。 このミッションを実現するために BTMは日本全国のエンジニアと共に成長していきたいと考えています。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ◆ラボ事業（リモート受託開発事業） 現在展開している全国のラボ拠点と協力してリモート環境での受託開発を行っています。 （東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・川越・湘南・小諸・京都・佐賀） 例えば、東京・名古屋・札幌拠点のメンバーでチームを編成し開発を行います。 その際携わる案件は東京で獲得をした案件なので、 地方にいながら新しい技術に触れることができます。 もちろん開発工程に関しても、東京のエンジニアが必ず上流工程を行うルールは無く、 時には名古屋や札幌のエンジニアがオンラインでクライアント様とつながり 顧客折衝フェーズから参画いただいております。 つまり、全国どこにいても新しい技術とすべての開発工程を経験することができ、 エンジニアとしての市場価値を確実にアップすることができる機会提供をしております。 今後も拠点拡大を続け、ゆくゆくは47都道府県全てに拠点展開を考えておりますので 将来UIターン転職を検討されている方にとっても、大きなチャンスがあります。 主な開発案件一例（Web／インフラ・クラウド）： ・受託企業向け某ECサイトWebフロント再構築案件【React/JavaScript】 ・某電子クーポン関連企業における基幹システム開発案件【Laravel】 ・事業会社向け某組織改正システム開発案件【Ruby】 ・サービス業向け大規模基幹システム新規構築・移行・運用案件【VMware ESX】 ・某ガス会社向け検針システムにおけるインフラ構築【AWS（EC2）】 ◆SES事業 東京・大阪・名古屋・福岡を中心としてSES事業を展開しております。 大手有名企業様の最先端案件、大規模開発案件などをはじめ 地元有名企業様の案件なども数多く獲得しております。 また、SES事業の負のイメージを払しょくするべく 案件へのアサイン方法、細やかなサポート体制、コンプライアンスチェックなどを実施し SESエンジニアにとって働きやすい環境改善に注力しています。 最近ではフルリモートSES案件の獲得も増えていて より多くの地域のエンジニアの方と協力できる体制も築けてきております。 また、案件の幅も広くラボ事業同様のWeb・クラウド案件はもちろん 各地域の特色に合わせた案件獲得も進めていて、より幅広いスキルが磨ける環境を作っています。 Web・クラウド以外の案件一例： ・某通信企業向けコアNW開発支援案件【C】 ・某IT企業向け画像処理ソフト開発案件【C/C++】 ・某企業様向けシステム設計開発支援【COBOL】 ・某通信企業向けダッシュボード作成業務案件【VBA/Access】 ◆自社メディア事業 受託・SESのみならず自社メディアにも注力しています。 フリーランスで活躍したい方のためのメディアプラットフォーム 「JOBREE フリーランス」を自社メディアとして制作・運用しております。 全国の業務委託案件の掲載はもちろん、役立つコラムやユーザーの声など含めて フリーランスで活動中の方、これからフリーランスとして頑張りたい方を応援する メディアとして成長を続けております。 https://jobree-freelance.jp/

▮働きやすい環境を大切に▮ BTMは、”働き方”をとても大切にしています。具体的に3つの特徴があります。 ◆リモートワークを活用した柔軟な働き方 昨今のコロナウイルスの影響関係なしにBTMではリモートワークを数年前から取り入れています。 これはエンジニアに限った話ではなく、営業や管理部門社員も同様です。 また、「フルリモート」「週●日リモート」など制限を設けるのではなく、 自身の業務内容や生活状況に合わせて決められることもBTMの特徴です。 【出社したいけど近くの拠点に行くにも2時間かかる】 この方は1か月に1回の出社で、それ以外はリモートワークとなっています。 【家だとなかなか集中できないので出社をしたい】 この方は週5日間拠点への出社をしていただいています。 【家庭の事情で1年間は地元を離れられず出社ができない】 この方はフルリモートワーク勤務でご就業いただいております。 ◆フレックスタイム制 11:00~16:00のコアタイム以外の就業時間はご自身で決めて頂ける制度です。 例えば、午前中に歯医者さんに行ってから出社することや 夕方早めに退社して保育園にお迎えに行くことも可能です。 この制度があることによってご自身でスケジュールを管理することができるので BTMは残業時間なども少なく、平均20時間以下となっています。 ◆会社都合の転勤は一切ありません！ BTMは将来的に47都道府県すべてに拠点を展開し、 その拠点を中心に地方のDX化にも取り組んでいきたいと考えています。 だからといって、全国転勤はありません！ 基本的には現地採用を心掛けており、本人がスキルを磨いた上で 「この地域に貢献したい！」「私の地元を盛り上げたい！」　 という気持ちを何よりも大切にしています。 会社都合の転勤はありませんが、もちろん 「北海道に移住したいな…」「将来は田舎でゆっくりしたいな」　 などのUIターン・地方移住希望は大歓迎です！ 実際に現在BTMで活躍しているエンジニアにもこのような考えの社員が在籍しています。 BTMでは会社のルールで縛るのではなく、個人の生活とマッチした働き方を推奨しています。 エンジニアが安心して、生き生きと働ける環境づくりのために BTMではこれからも新しい制度を導入したり、アップデートしていきます！ その他、資格支援制度、ユニークな休暇、自己研鑽支援などは こちらのストーリーに詳しく書かれているので是非ご覧ください♪ https://www.wantedly.com/companies/BTM/post_articles/327052

▮ミッションを一緒に実現できる人事を募集しています！▮ ■現在の部署構成：人財推進本部（人事・労務） 役員・部長1名、採用担当2名（20代・30代）、労務2名 ◆募集背景 全国にはまだまだ自身のスキルを100%発揮できていない エンジニアの方がたくさんいると私たちは考えています。 「現職の都合上新しい開発に関われない」 「地域の特性からクラウド案件が少ない」などの理由から せっかくのスキルを持て余してしまっているのではないでしょうか。 弊社は日本全国のエンジニアの方に機会提供をしたいと考えています。 企業や場所にとらわれることなく、自身のスキルを磨き続けられ 市場価値の高いエンジニアになれる環境づくりをしています。 そしてゆくゆくは全国の皆さんと連携して地元の自治体や企業様と協力し、 地域のDX化をしていきたいと考えております。 そのミッションを叶えるためにも、全国47都道府県で BTMの仲間になってもらえる方を探すことが必要になります。 弊社は現在IPOに向けて動いており、 上場後はさらに加速度的に規模を拡大していきます。 BTMをさらに良い会社に成長させていくためにも 力を貸してくれる仲間を探しています。 ＜当ポジションの魅力＞ ◆裁量が大きい ・各種人事・労務制度の改善や企画立案、実施 　（採用設計、予算管理、採用業務、広報業務） ・採用業務（中途採用） ・採用広報（SNS・採用媒体記事ライティング・会社Blogなど） ・人事関係規程の制定改廃 上記内容以外にも社内の交流イベントの立案や社内報作成、 全社員を対象とした勉強会の調整なども含めて様々な業務があります。 断片的に担当するのではなく、人事1人1人が網羅して働くので 人事業務全てを広く経験することができます。 ◆働きやすい環境 現在当ポジションは女性5名で構成されています（労務チームを含む） チームメンバーの中にはお子さんがいらっしゃる方もいて、 時短勤務やフレックスタイム制を活用してワークライフバランスよく働いていただいています。 また、メンバー全員が互いの仕事をフォローする意識が高い組織なので イレギュラーなお休み、早退等に対してもしっかりとサポートできております。 ＜求める経験・スキル＞ ■must ・事業会社での中途採用担当としての経験1年以上 （採用チャネル選定からクロージングまでの一連業務をご経験されている方） ■want ・採用戦略立案やペルソナ設計、採用マーケティングなど採用の上流工程経験 ・エンジニアの採用経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ■求める人物像 ・当社のミッションビジョンバリューに強く共感できる方 ・当事者意識を持ち、主体的に物事を考え、実行に移せる方 ・成長途中の組織の中でその変化を楽しみながら前向きにやり切れる方 ・細かいところまで気を遣い、一歩二歩先を見越して動ける方 ◆その他 ・正規雇用募集となります ・リモート勤務メインでのご就業も可能となります ・OJTを含めしっかりとサポートさせていただきます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 弊社ミッションの「日本の全世代を活性化する」を実現できる 一番のフロントポジションだと考えています。 ぜひとも一緒にBTMを成長させ、より多くの地域を活性化していくチームとして 一緒に働きましょう＾＾！